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2024/4/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社LainZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LainZの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LainZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

LainZの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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LainZの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で会社が契約しているところの施設が使えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もあるという話だったが適用が割と限定的だった続きを読む(全78文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①入社後研修があります。当時CCNAの資格取得のための研修があり、ある程度学習範囲を絞った教材やエミュレータ―を利用した演習で1か月という期...続きを読む(全227文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実してある。
また、ベネフィットワンがあるので、割引もあり、大型ジムが無料で使えるのもいいポイント。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のいいところを受け継いで切るような気がしていました。たとえばスポーツジムの無料利用が相当します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブなどの福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助にへんな条件がありあまり使えない点。期待しないほうが良い続きを読む(全77文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの場合は、テレワークのために購入した家具や道具に対して、会社から補助が出たり、オンライン飲み会には毎回、一部費用負担などがありました。続きを読む(全78文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多く、コミュニケーション能力の高い人材を育成しようとしているのは良いと思う。提携しているスポーツジムが無料で利用できる。
【気...続きを読む(全159文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当やジムの利用が無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は歳を取るごとに減額されます。
副業は可能となっていますが事前に...続きを読む(全91文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインコミュニケーション制度が期間限定ということですが存在し、社員へのデメリットがなく息抜きができるものだと思いました。
【気になること...続きを読む(全142文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月行われているオンラインコミュニケーションに参加すると僅かですが手当があります。家賃手当があるところと、残業代も申請した分はしっかり貰える...続きを読む(全90文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の恩恵を受けているので、福利厚生に関しては充実していると思います。健康診断もフルコースですし、現場によっては夜勤がある社員もいるので、...続きを読む(全201文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては最低限はある。残業代に関しても全額請求ではあるが、たまに支給ミスが発生するので自分でもしっかり管理しておいたほうがいい。
...続きを読む(全187文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LainZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件やその時の仕事内容によって面白みややりがいは違ってくるのでその辺はある意味、案件先ガチャのような感じかもしれない。続きを読む(全65文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからしばらくは研修といった感じ。
資格を取るための講習などがあって、だいたい9時から18時くらいまでの間に行われていたから入社してす...続きを読む(全166文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が数年単位で変わる働き方のため、育休・産休後の復帰時にどの現場に戻るのかが不透明で、将来的な働き方に不安を...続きを読む(全210文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍しやすい職場で、性別による業務の差はほとんどありませんでした。上司や同僚も穏やかで相談しやすく、有給も取りやすい雰囲気があります。...続きを読む(全321文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の少ない常駐先の場合は、基本定時退社でした。
有給消化も積極的に促されていたので、
ワークライフバランスは悪くなかったです。続きを読む(全70文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での入社がほとんどです。
SESで客先常駐が基本なため、評価者は評価しにくいと思います。
また、頑張っても...続きを読む(全357文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も比較的多い方かと思いました。
男だから、とか、女だからとかいう風習はなく、
働きにくさは感じませんでした。
むしろ、女性は基本的...続きを読む(全101文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初日に歓迎会なとで楽しくやっていきましょうという期待を込めさせてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以降、そんなに...続きを読む(全102文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり理解していないが、医療費等の観点から、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを把握しているわけで...続きを読む(全93文字)

トランコムITS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で取り立てて良いものはない。毎月のストレスチェックが福利厚生の一貫としてカウントされている。続きを読む(全70文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や研修はしっかりしており、部署によるが新卒ながら広く浅く最初は経験することができる。そのあと専門スキルも学べるため、気になるものをみ...続きを読む(全147文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)

ポノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内で飲食会など多くの行事を行なっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数の集まりが苦手な方でも宅配された食べ物を持ってデ...続きを読む(全103文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)

株式会社ネクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりいただけました
インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)

LainZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LainZ
フリガナ レインズ
設立日 2008年9月
資本金 1800万円
従業員数 178人
※単体:2021年10月現在
売上高 6億6000万円
※単体:2020年3月
代表者 河原 浩介
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2
平均年齢 28.5歳
電話番号 03-6262-8137
FAX 03-6280-4155
URL https://lainz.jp

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