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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LainZの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LainZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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LainZの 学生による会社の評価

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LainZの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で会社が契約しているところの施設が使えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もあるという話だったが適用が割と限定的だった続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①入社後研修があります。当時CCNAの資格取得のための研修があり、ある程度学習範囲を絞った教材やエミュレータ―を利用した演習で1か月という期...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実してある。
    また、ベネフィットワンがあるので、割引もあり、大型ジムが無料で使えるのもいいポイント。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のいいところを受け継いで切るような気がしていました。たとえばスポーツジムの無料利用が相当します。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性でも育休取得している方がちらほらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブなどの福利厚生が受けれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助にへんな条件がありあまり使えない点。期待しないほうが良い続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークの場合は、テレワークのために購入した家具や道具に対して、会社から補助が出たり、オンライン飲み会には毎回、一部費用負担などがありました。続きを読む(全78文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イベントが多く、コミュニケーション能力の高い人材を育成しようとしているのは良いと思う。提携しているスポーツジムが無料で利用できる。
    【気...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当やジムの利用が無料
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は歳を取るごとに減額されます。
    副業は可能となっていますが事前に...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    オンラインコミュニケーション制度が期間限定ということですが存在し、社員へのデメリットがなく息抜きができるものだと思いました。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月行われているオンラインコミュニケーションに参加すると僅かですが手当があります。家賃手当があるところと、残業代も申請した分はしっかり貰える...続きを読む(全90文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の恩恵を受けているので、福利厚生に関しては充実していると思います。健康診断もフルコースですし、現場によっては夜勤がある社員もいるので、...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては最低限はある。残業代に関しても全額請求ではあるが、たまに支給ミスが発生するので自分でもしっかり管理しておいたほうがいい。
    ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LainZの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も活躍しやすい職場で、性別による業務の差はほとんどありませんでした。上司や同僚も穏やかで相談しやすく、有給も取りやすい雰囲気があります。...続きを読む(全321文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が数年単位で変わる働き方のため、育休・産休後の復帰時にどの現場に戻るのかが不透明で、将来的な働き方に不安を...続きを読む(全210文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の少ない常駐先の場合は、基本定時退社でした。
    有給消化も積極的に促されていたので、
    ワークライフバランスは悪くなかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験での入社がほとんどです。
    SESで客先常駐が基本なため、評価者は評価しにくいと思います。
    また、頑張っても...続きを読む(全357文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合も比較的多い方かと思いました。
    男だから、とか、女だからとかいう風習はなく、
    働きにくさは感じませんでした。
    むしろ、女性は基本的...続きを読む(全101文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に吸収合併されたため、今はもうなんとも言えない。入社した時にこの会社含むグループの会社説明会があったがなん...続きを読む(全98文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種未経験者OKという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者含む新人に対するサポートがあまり、寄り添うという感じではなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初日に歓迎会なとで楽しくやっていきましょうという期待を込めさせてくれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれ以降、そんなに...続きを読む(全102文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり常駐先に依存している点だけは非常に気になるところであり、スキルアップも...続きを読む(全180文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の方は非常に話しかけやすく、休日やイベントも気軽に飲みに行けて、情報交換など、社内で仲良くしていた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っており、特に不満もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し積極的に利用できる制度をシェアしてくれたらよ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社システムシェアードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    夏休み3日、年末年始休暇があり、有給休暇も比較的取りやすい。
    退職金はないが、企業型確定拠出年金が導入され自分で積み立てていける。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社健保があるのは強みだと思う。使ったことはないが保養所もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保養所や健康診断に関してはIT健保...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が一律金額で出るのはかなり助かります。勤務地からの距離など指定条件などもないので、自分の好きなところに住んだうえで住宅補助を享受する...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
    資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険など最低限の制度は一通り整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特色がなく、独自性がなく、他社と比べて魅力に欠けると思う続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が増えた。ランチチケット制度というものがあり、
    会社のお金でご飯を食べることができる。コンビニでも使用できる。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    LainZの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LainZ
    フリガナ レインズ
    設立日 2008年9月
    資本金 1800万円
    従業員数 178人
    ※単体:2021年10月現在
    売上高 6億6000万円
    ※単体:2020年3月
    代表者 河原 浩介
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2
    平均年齢 28.5歳
    電話番号 03-6262-8137
    FAX 03-6280-4155
    URL https://lainz.jp

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