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2024/4/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社LainZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LainZの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LainZの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LainZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LainZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

LainZの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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LainZの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で会社が契約しているところの施設が使えた点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もあるという話だったが適用が割と限定的だった続きを読む(全78文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①入社後研修があります。当時CCNAの資格取得のための研修があり、ある程度学習範囲を絞った教材やエミュレータ―を利用した演習で1か月という期...続きを読む(全227文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実してある。
また、ベネフィットワンがあるので、割引もあり、大型ジムが無料で使えるのもいいポイント。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のいいところを受け継いで切るような気がしていました。たとえばスポーツジムの無料利用が相当します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブなどの福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助にへんな条件がありあまり使えない点。期待しないほうが良い続きを読む(全77文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの場合は、テレワークのために購入した家具や道具に対して、会社から補助が出たり、オンライン飲み会には毎回、一部費用負担などがありました。続きを読む(全78文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多く、コミュニケーション能力の高い人材を育成しようとしているのは良いと思う。提携しているスポーツジムが無料で利用できる。
【気...続きを読む(全159文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当やジムの利用が無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は歳を取るごとに減額されます。
副業は可能となっていますが事前に...続きを読む(全91文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインコミュニケーション制度が期間限定ということですが存在し、社員へのデメリットがなく息抜きができるものだと思いました。
【気になること...続きを読む(全142文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月行われているオンラインコミュニケーションに参加すると僅かですが手当があります。家賃手当があるところと、残業代も申請した分はしっかり貰える...続きを読む(全90文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の恩恵を受けているので、福利厚生に関しては充実していると思います。健康診断もフルコースですし、現場によっては夜勤がある社員もいるので、...続きを読む(全201文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては最低限はある。残業代に関しても全額請求ではあるが、たまに支給ミスが発生するので自分でもしっかり管理しておいたほうがいい。
...続きを読む(全187文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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LainZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからしばらくは研修といった感じ。
資格を取るための講習などがあって、だいたい9時から18時くらいまでの間に行われていたから入社してす...続きを読む(全166文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件やその時の仕事内容によって面白みややりがいは違ってくるのでその辺はある意味、案件先ガチャのような感じかもしれない。続きを読む(全65文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍しやすい職場で、性別による業務の差はほとんどありませんでした。上司や同僚も穏やかで相談しやすく、有給も取りやすい雰囲気があります。...続きを読む(全321文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が数年単位で変わる働き方のため、育休・産休後の復帰時にどの現場に戻るのかが不透明で、将来的な働き方に不安を...続きを読む(全210文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の少ない常駐先の場合は、基本定時退社でした。
有給消化も積極的に促されていたので、
ワークライフバランスは悪くなかったです。続きを読む(全70文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での入社がほとんどです。
SESで客先常駐が基本なため、評価者は評価しにくいと思います。
また、頑張っても...続きを読む(全357文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も比較的多い方かと思いました。
男だから、とか、女だからとかいう風習はなく、
働きにくさは感じませんでした。
むしろ、女性は基本的...続きを読む(全101文字)

株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種未経験者OKという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者含む新人に対するサポートがあまり、寄り添うという感じではなかった。続きを読む(全77文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はおしゃれな雰囲気です。ですが社食に業者を入れていますが本当においしくないので改善したほうがいいと思います。続きを読む(全76文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになしです。こまったものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や福利厚生は薄いです。関東IT健保なのはよいです。そ...続きを読む(全83文字)

楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は勤務地によって異なります。無料の社員食堂があり、メニューも豊富で自分で好きな物を選べます。レストランや映画の割引クーポンの取得もで...続きを読む(全80文字)

アイレット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅支援金や資格の補助金が出るのはありがたかった、一通りの非¥福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそ...続きを読む(全87文字)

株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や奨学金制度は新卒入社者のみに適応される。中途の数が増えているもののかなり新卒が優遇されている形。続きを読む(全59文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモ...続きを読む(全86文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。特別不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が貰えたが、他社と比較すると手厚いとは...続きを読む(全81文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には福利厚生がある。ポイント制度があり、お礼として同僚に渡したりもらったりできる。現金みたいに使えるので、そこは良いポイント。
【気に...続きを読む(全117文字)

株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い考え方が根付いていますが良し悪しかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。在宅手当は3万円ほどだったと思...続きを読む(全80文字)

SCAT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、復帰後の時短勤務制度も活用されています。会員制リゾート施設の利用など、リフレッシュのための福利厚生も...続きを読む(全190文字)

LainZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LainZ
フリガナ レインズ
設立日 2008年9月
資本金 1800万円
従業員数 178人
※単体:2021年10月現在
売上高 6億6000万円
※単体:2020年3月
代表者 河原 浩介
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目6番11号 ニューリバータワーB2
平均年齢 28.5歳
電話番号 03-6262-8137
FAX 03-6280-4155
URL https://lainz.jp

LainZの 選考対策

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(証券コード:7047)
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