プロパティユースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事務方は残業基本なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に不可という風潮のため、台風や大雪でも出社
台風時等の早...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、定時で帰れるためプライベートの時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
指定有休で、夏季休暇と冬季休暇で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎月無料で受けられる、オンライン研修がある
また、宅建資格費用は会社が出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が多...続きを読む(全148文字)

【良い点】
一般事務だけでなく、秘書業務や不動産に関わるサポート業務に携われるため、様々な経験が出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
転職してから、今までで休日出勤になったことや1時間を超えるような残業はありません。
前職では、納期に追われて残業することも多かったですが、
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業職、総務や賃貸管理事務など女性もちゃんといるので、
女性比率が極端に低いということはなく、同性での会話も盛んなので居心地よいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
異業種・異業界から転職し、中途採用はサポートが薄い会社が多いと聞いていたので、期待しないようにしていたのですが、募集キャプションにあった通り...続きを読む(全153文字)

【良い点】
創業から着実に獲得していった管理戸数が売上のベースにあるようで、社内全体目標の数字や個人に課せられる数字に絶対的な制約はなく、土台はしっかり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客獲得が電話営業、アンケート調査のみ。
広告を出したこともあるそうですが、一時的な効果しか見ていなかったた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
同年代よりはかなり良い給与をもらえる。歩合だけでなく、基本給を省みてもかなり良い金額ではある。
もちろんその分業務は任せられる・期待されるた...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では旅行積立費が引かれるが、実際は旅行は数年間、開催されていない。制度として、続けなくていいと思える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
必要な福利厚生は一通り整っていますが、制度の充実度というよりは、社員一人ひとりの成長や成果を重視する企業風土だと感じました。福利厚生を最優先...続きを読む(全172文字)

【良い点】
保養所や会員制ホテルを利用できる。もし利用できるのであれば必ず使うべき。特に東急系とエクシブが使える点は、非常に良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅手当ては十分すぎる水準であるため、財閥系のデベロッパーと比較しても遜色のない程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒からの配属地の場合は8,500円。仮にも家を扱う会社の手当にしては少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近社宅サービスが導入された。自身の名義で賃貸している人間には利があるが、そうでない人には恩恵はない。
宅建取得で月2万、合格で数万程度の教...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社宅制度はあるものの途中から変更されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしたいのか斬罪に扱いたいのかよくわからない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社初期には基礎的なことを学ぶための研修があります。
定期的にセミナーなども開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーヒー紅茶から、氷や軽食まであり、朝は大変助かった。整理整頓もきちんとされていて働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎年年末に全グループ社員が出席して締め会忘年会が有名ホテルの大宴会場で開催され、普段顔を合わせない他部門の方との交流ができます。続きを読む(全70文字)