長谷工アーベストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
宅建やFPの取得が必要ですが、テキストの提供や授業、模試など会社を上げて資格取得をサポートしてくれるので大変手厚いです。サポートが大変手厚い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な企業における福利厚生は整っていくらとおもいます。社宅も県外から就職の場合は、借りりことができますので、固定費が浮きます。資格の補助も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自宅から支社まで90分以上かかる場合に独身寮が用意される。健康診断や予防接種などを受ける社内クリニックがあり便利。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
不動産でありながら住宅補助はなく、珍しい。目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や宅建手当などを確保すべ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできなかったかと思うのでどんどん受け入れをしてもいいのではないだろうか続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給休暇は、希望100パーセント通ります。
家庭都合で、勤務時間の調整も融通がききました。逆に残業希望すれば、忙しい時期だと可能なので、稼ぐ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体で組合などのイベントや社内イベントもあったりと、程よく会社に参加できる距離感がよい。また、複数のグループ会社の方の連携も取りやすく、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手ですので、福利厚生は充実しています。会社が運営するクリニックがすぐ近くのビルにある為、勤務時間の合間に受診して薬を出してもらったり、点滴...続きを読む(全156文字)

【良い点】
安定している。そう簡単にはクビにならない。会社としての体制もととのっているのはよいところ。ひとがいないため、どんなに仕事ができなくても、クビ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
大手企業なので、休日はきちんと週休２日、ゴールデンウィークや夏休みも有休を使って連休は取得出来ました。お休みの日にお客様の電話で振り回される...続きを読む(全190文字)

【良い点】
保養所がたくさんあり、長期休暇のときに使えた。健康診断や社内講習、成果により社内表彰制度などモチベーション向上もよく考えられていた。OJT専...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多すぎる。
問題が起こってルールを作っているのはわかるが、ホントに...続きを読む(全186文字)

お客様相手の仕事なので、長時間勤務になりやすく、休みも変則的で、前もって予定を入れることが非常に難しい環境です。会社以外の人との付き合いが難しいので、知...続きを読む(全183文字)

研修制度は素晴らしいものがあったが、配属が決まってからは各営業所の先輩指導者の力量により飛躍的に伸びる人もいればそうでない場合もあった。女性が圧倒的に多...続きを読む(全173文字)

入社6年目迄は借り上げ社宅を借りれた。おそらく新卒のみ。休暇についてはまちまち。新築販売については、プロジェクトによって休みやすさが異なる。水曜出勤はほ...続きを読む(全235文字)

入社1年目から3年目まではマンションの販売員としてひたすら接客に行きます。
4・5年目以降は新規物件のプロジェクトリーダーとして物件をまとめる責任ある...続きを読む(全166文字)

ハウジングスタッフ(モデルルーム勤務)でしたので、会社の福利厚生等で実感できるものはありませんでしたが、好調な物件だっため、ときどき夜食が支給されていま...続きを読む(全223文字)

長谷工コーポレーションのグループ企業だけのことはあり、長谷工の備えている福利厚生は全部アーベストでも備えています。退職金、退職年金、量、保養所などは全部...続きを読む(全167文字)

残業手当がつくようになったので、昔にくらべれば福利厚生は少し良くなった。社員寮もあるので地方出身者にはまあまあ良い。家賃手当とか家族手当みたいなものは何...続きを読む(全152文字)

新築マンション販売の営業マンは、自分の都合で帰ることが厳しいと思います。物件事のスタンスがあります。仲介の営業マンは、自分の都合で帰ることができます。不...続きを読む(全151文字)