ジャパンマリンユナイテッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
社員数が多いので多少合わない人がいても孤立することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーション、たばこ文化。どちらかでき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助や独身寮の完備など福利厚生は充実しておりはっきり言って不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。研修などの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給は年一回、少額ながら毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年二回あるが、額はかなりまちまち。前年の経営状況に影響されすぎる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界大手であるため仕事がなくなることはない。官公庁相手に仕事をやっている強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業自体が国内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の考えたもの、作った部分が大きな船という形になって出来上がるさまは圧巻。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何を作って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社時はよかったが退職時には辞める人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者が結構多いのでなんとか辞めないように給料あげてほしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業時間は短くワークラフバランスはとれている。
繁忙期や部署によっては残業を強いられるので、場合による。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に部署に大きく依存する。海外と交渉が必要な部署でない限り、定時に帰れることができ、休日出勤も発生しない。サービス残業もない
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育児休暇を取得している人が多いです

休みも非常に取りやすい環境です
上司によっては休む理由を細かく聞かれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
保守員でなければ会社自体の休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員は故障待機や休日夜間の工事など入ってくるためワークライフ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート10のお誘いに参加しましたが、誘った上司は来ませんでした

普段はパワハラするくせに、ルー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
繁忙期には土日出勤もあるが、振替休日は取れるし、スケジュール管理さえできればプライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休はしっかり計画的に取れる。
トヨタカレンダーに準じており春、夏、冬に大型連休があり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
週休２日。長期連休が３回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の時は別物なくらいにとにかく夜勤がハードで週末はグッタリして動...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業も月に20時間弱で多くはなく、ワークバランスが取りやすい。時差出勤等も求められることはなく、営業所等もないため転勤もなく、安心して働くこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コロナ禍によりリモートワークが認められるようになったが、2024年度下期くらいからは出社を基本とする方針となった。ただし、家庭の事情などで容易...続きを読む(全213文字)