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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすい。
女性というだけでかなり贔屓はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼないと思う。男性社会の...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンマリンユナイテッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンマリンユナイテッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンマリンユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすい。
女性というだけでかなり贔屓はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼないと思う。男性社会の...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は増えている。育休などの制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては男性社会である。女性として有利・不利...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は皆さん問題なく取れていた印象です。現場は流石に女性の方は殆どいませんでしたが、設計や管理部門ではそれなりにいました。続きを読む(全70文字)
工場現場は男性が多いが、事務系は女性も多く活躍している。続きを読む(全28文字)
女性の社員も多くはないがいる。ただ、理系の職種だと少なかった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分の部署には女性はいなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性の人を数人見た事あるがやはり造船は力が必要な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務系はともかく、現場作業員は女性におすすめしない。暑いし力仕事多いで女性はけっこう舐められがち。もっと働きやすい職場あると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は体力面的にも厳しいと思う。
重いものをもったり、やはり肉体労働がメイン。
トイレや、更衣室などの設備も足りない(無い)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休や育休等の制度は整っているので、安心してライフイベントを迎えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、...続きを読む(全90文字)
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部署によってはメンバーの殆どが男性で年齢層も高い為、(主に会話上の)セクハラは当たり前の様に横行している。取引先も同じ状態である為、改善される見込みはか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が働くなら事務一択です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場では働けません。やめたほうがいいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の採用を少しずつ増やしていこうとはしている。派遣の事務職は事業所にも本社おり、1-2割くらい女性。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
もともと女性が少ない環境なので若い女性というだけである程度優遇はされる。
事業所では新人研修という名の婚活活動があるので、絶対に結婚したいん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
女性だからと雑務をさせる風潮は若干残っているが、割と平等に接していると思う。
そもそも比率でいうと女性は少ないが、自分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい。自分のいた部署ではそういった事情で仕事を離れる社員への理解が充分にあった。復帰後も祝福、歓迎ムードがあった。
これは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ほぼ男性の会社であるため、女性は重宝される。大体の人は女性に対して優しいため、社内での仕事は、進めやすいように思える。セクハラのようなものは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性と女性に関係なく仕事が割り振られる。
ただ、女性の場合だと、現場とのやり取りが少しやりやすい。
急な休暇取得もしやすく、また、周りで産休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休の取得がしやすい。男性社員でも育休の取得に否定的な態度を取る者はほとんどいないと考える。セクハラ、パワハラといった各種ハラスメント...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の絶対数が少ないため、女性を大切にする風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や総務などの事務所系は、女性も増えてきて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアの方が紳士的なのでとても働きやすいです。残業もあまりなく、有給も取りやすかったです。産休も取り、戻りやすい環境だと思います。ストレス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性社員にも働きやすい環境は揃っていると思う。仕事内容も設計職や管理部門については男女の別はないが、現場にはやはり女性は少ない。女性用の寮や...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
造船という産業上、募集者も少ないのか女性の社員は少ないですが、少ない女性社員も男性同様に一線で働いています。
離職者も少なく(男性社員も同様...続きを読む(全199文字)
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造船業は昔から3K(きつい、汚い、危険)ではあるので、根本的に男の世界である。
そこに抵抗がなければ問題はない。
ただし、最近は女性に対しての気遣い...続きを読む(全159文字)
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男性の割合が多いため、女性には気を使う。一部女性を非常に甘やかしている。それを上手く利用して居座っている女性もいる。居心地がいいからか年齢が高い女性が多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢さえ上がればそれなりに給与は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、入社年数第一主義。成果があっても自分の先輩より給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅等はかなり配属拠点ガチャになると思う。
退職金はポイント制で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
船が完成する様は圧巻
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は部署によってはかなり大きいがその分責任を負わせられる。上司が責任を取って...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応がとにかくひどい。利用していた制度について金銭が絡むため問い合わせをしたらすごく面倒くさそうに対応される。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下のキャリア計画を面談などを通じて作成すると言われているが、数年以上面談も行われていない部署もあったりで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はわりとしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは特段の理由がなければできないと考えてよいと思う。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各種、研修やスキルアップの機会は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の研修に関しては初級〜中級レベルのものしかないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社に相談することはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はよく言えば少数精鋭、悪く言えば慢性的な人員不足の状態のた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
政府の重点戦略分野に選出されたため、かつてない注目を浴びていることは事実のよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットシェアを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
商船部門の場合、外航大型商船を扱うことから必然的にグローバルかつダイナミックな仕事となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさも積極的に活動しようとしていた印象です。業種や職種によっては難しい面もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時短制度や在宅勤務が可能な部署であれば女性が働きやすい環境であると思います。部署によっては家庭環境へよ配慮もあり、ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性スタッフも現場や事務職など幅広く働いており、周囲も配慮しながら仕事を進める雰囲気はありました。部署によって差はあると思いますが、産休や育...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルフレックスで働けるため、大変働きやすいと思う。ママさんも多いイメージ。在宅も、場所によるが子どもがいると取れるイメージ。課長も最近は女性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職も増えてきており、事務系の新卒採用も女性の割合が極めて高くなっている。産休・育休後の職場復帰率も高く、子育てしながら働く方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く勤めている女性は個性的なのが多い。多様性や人権思想を重視する社風であり、特徴的であることに対して諌めることは少なさそうに見える。若い女性...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
産育休後も職場復帰する社員がほとんどで、また、復帰後の時短勤務も認められている。また、産育休や時短勤務が評価に影響することは無く、近年は女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性にはおすすめ。空調完備で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの工場もそうだが、若い女には無駄に話しかける人が多くて、大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている風土はあるが、そもそも業界的に女性が少ない。本人のやる気次第であるが女性のキャリアは築きやすいと思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私の部署は男性しかいないため詳しい事は分かりませんが、大企業なのでコンプライアンスはしっかりしていると思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | ジャパンマリンユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンマリンユナイテッド |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 6,200人 |
| 売上高 | 3004億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀨崇 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号 |
| 電話番号 | 045-264-7200 |
| URL | https://www.jmuc.co.jp/ |
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