この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間の長さと仕事の大変さですかね。
なかなか長く続けるとなると考える部分があります。
給料的な不満よりも勤務環境に対して思う方が大きいですね。
...続きを読む(全155文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社松屋フーズホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間の長さと仕事の大変さですかね。
なかなか長く続けるとなると考える部分があります。
給料的な不満よりも勤務環境に対して思う方が大きいですね。
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やはり休みが少ないということです。基本土日に休むことはまずないですので、友人と遊ぶことがほとんど出来ないというこのが非常に辛かったです。また、バイトや、パ...続きを読む(全165文字)
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学校に行き、資格を取得して就職したいという気持ちがあった。エステの学校に見学に行った時、先生が施術してくれた時私も先生みたいに疲れをとることによってお客様...続きを読む(全186文字)
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退職理由は、店長との相性でした。
とにかく高圧的な態度でアルバイト一同を支配する感じが私には合いませんでした。
言ってることは正しいのですが、言い方とい...続きを読む(全157文字)
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やはり退職を考えた理由はマンネリ感、毎日同じことの繰り返しでの退屈感、そんな中でチャンスが来るのをひたすらにじっと待っているしかない、それを逃すとまたいつ...続きを読む(全161文字)
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若い社員のだらしない感が否めない。
新しく来た店長は口が悪くなんせだらしなかった。
就業時刻になっても店舗には来ない。基本的にあまり仕事をしない。社員...続きを読む(全423文字)
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配属になった店舗次第では、いつ24時間勤務になってもおかしくありません。あらかじめ作るシフトはちゃんとしたものですが、アルバイトの欠勤バックレあたり前のな...続きを読む(全151文字)
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スケジュールが大変で、入店時間だけでも月に200時間は軽く越える。さらに雑用、アルバイトの子の相談、面接、スケジュール作成など時間外労働も多い。店長になっ...続きを読む(全204文字)
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お客様の回転率が高いためとにかく忙しい。また、店長はアルバイトの穴を埋めなければならないため、一日中店にいる。従って、体調を崩し入院する人が多い。また、う...続きを読む(全162文字)
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兎に角激務激務激務の連続でした。月の法定公休は0でほぼ間違いありません。配属される店舗にもよると思いますが、基本は常に店舗にいないと厳しいです。(24時間...続きを読む(全150文字)
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深夜勤務と休みの少なさ。いい加減慣れてしまったけど、月6日くらいしか休みがなかったり、休みの日でも、店に行ったり、電話がかかってきたりという事はしょっちゅ...続きを読む(全158文字)
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まず、正社員が激務すぎる。松屋フーズにはバイトの上に(新卒の)社員、社員、店長代理、2級店長、1級店長、1級店長(地区長)、その上にエリアマネージャーがい...続きを読む(全417文字)
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入社後、店舗運営ではアルバイトが主体ですが、
アルバイトのシフトだけでは、まかない切れない場合は、
当たり前ですが、社員がまかないます下手をすると
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社員、アルバイトを使い捨ての消耗品にしか見ていない。個人の成長より会社の成長しか考えていないため、24時間フルで仕事できない者は評価されない。
三六協定...続きを読む(全183文字)
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自分がいた店舗独特のものではありますが、店長とベテランのアルバイトさんが店内で怒声を上げ、店舗内の雰囲気は最悪でした、そのことで本社へ名指しでクレームが入...続きを読む(全278文字)
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アルバイトでの入社でしたが、とにかくキツイ仕事です。他の牛丼チェーンとは違い、肉を生肉から鉄板で調理しなくてはならないので 覚えることも、やることもものす...続きを読む(全182文字)
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店長や店長代理のかたは運にもよるでしょうが基本的にみんな優しいし接しやすいと思います。
他の店に応援(俗に言うヘルプ)に行った際もそのような印象を受けま...続きを読む(全206文字)
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株式会社松屋フーズの休暇は少ないですね、サービス残業も多くなっているようです。食事補助もじょじょに少なくなっているし。仕事ができてもれべれあっぷなかなかで...続きを読む(全150文字)
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退職理由としては、忙しいのにそれに似合う自給を頂けてなかったからです。ヘルプなどでほかの店舗に行くと暇なところはすごく暇で、なおかつ同じ給料がもらえるため...続きを読む(全166文字)
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朝6時~夜12時まで拘束されるシフト勤務が週2日程あり、また、公休にも店舗、マネジャーから社用携帯に電話がかかってきたりして心休まらない、家族の時間もない...続きを読む(全190文字)
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飲食業界の未経験者でも、店舗配属初日に舐められない程度には研修を行います。
仕事内容は体力勝負、店舗では調理、接客、清掃などいろいろな仕事をやらされます...続きを読む(全282文字)
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労働環境が著しく悪い。特に時間が仕事にほとんど取られるのでプライベートな時間がほとんどない。オープンに合わせて出勤し、人が居ない時はクローズまでやることも...続きを読む(全151文字)
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支店に人があまりにもいなさすぎて、自分が必要としている以上のシフトを入れられることが多く、プライベートとの両立を図るのが難しいと思ったのも理由の一つです。...続きを読む(全158文字)
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入社を辞退した理由は休みが取りにくい事にありました。
人事の方が正直に仰って下さったので、スッキリとしました。
年度末など学生さんが大量にいなくなる店...続きを読む(全158文字)
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引っ越すことになったからです。
全国に営業拠点があるため、引っ越ししててもすぐ新しい営業所につくことができるんじゃにでしょうか?
全国展開をしているか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与やカフェテリアプランは魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
松屋フーズユニオンという労働組合があり、定期的に社員に対...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は水準より高い方だと思う。助け合いを重んじる社風のため、良い人が多く、それに付随して人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公休を取得するために協力的であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、体力を要する。そのため、体調管理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく、体力仕事のため、女性はバイトでも続かない。
また、役職が上がると休みは基本的にないので子育てはできないと思った方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ご飯が350円で食べれらるのは良い。
でも、無料で食べさせて。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプなどで色んな所に行かせるくせに移...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客単価が低いので来る客もそれ相応である。
店長になることのインセンティブが低く、現状、若手は誰もやりたがらなく、誰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人ばかり。スキルアップできる環境が整っているので、やりがいがある人にはすごい成長できる環境となる。だんだん給料もあがるのでやりがいがある。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
身だしなみを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも教えてくれるわけではないので、自分から聞きに行く姿勢が大事になってくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まかないが割安で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な選択肢があるとよい。選択肢が増えると働く人も喜ぶはずと思うので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社理由は給料が良かったから。
入社後はシフトが決められておりそれにのっとって店舗勤務するだけでそこまで不満に思わなかった。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職理由は勉学に集中するため、アルバイトを辞めました。事前に上の方に相談していたため、なるべく早めに辞めることが出来て、良い会社だなと思いまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
吉野家での経験を通じて、接客スキルやチームワークの重要性を学び、多くの貴重な経験を積むことができました。しかし、さらなる自己成長を目指し、新た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在宅制度、スーパーフレックスと働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりも人の行動管理が多い
上から学ぶものがなく退屈に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店長となると自由度が高く、いろいろ試行錯誤できる点はやりがいに感じていました。
上手く施策がはまると売上として結果出るので楽しく仕事ができます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ピザの生地を作るときに使うコーンスターチという粉でアレルギーが起きたので退職しました。最初は店長に相談して、生地のポジションには入れないように...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてくれる店長だったため、勤務時間や休日の関係での退職は理解していただいた。人事の方も親切な方が揃っていたので、お話ししやすかった。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上席のパワハラが酷すぎた
人事に相談しても結局は会社に居づらくなるような回答しかなかった
中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準が高くやる気によっては昇進スピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ら結婚を機に休日や労働時間の改善をしたかった為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の対応は最悪です、家族経営なのでしょうがないとこではある、有給消化の話をすると露骨に嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き止めなどもなくスムーズに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と勤務内容が合っていない。聞きたいことを素直に聞ける環境...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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