この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店の中では給与がとてもいいと思います。残業がとても多くなる月は手取りで40万近くにもなる。ボーナスもしっかりでます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店の中では給与がとてもいいと思います。残業がとても多くなる月は手取りで40万近くにもなる。ボーナスもしっかりでます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請すれば普通に落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では学生バイトやパートさんありきで回っているので、その店舗で社員...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場の正社員の話なのですが、とにかく残業が多いです。定時に上がれるのは年に数回あるかどうかといったところ。その...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
高収入
昇進が早い
比較的アットホームな社風ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みではない為、体調管理に気をつけ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営主体がアルバイトで、そのシフトの穴を埋める形で社員が入ります。アルバイト従業員が多く在籍した店舗であればシ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは全然取れない感じです。プライベートな時間はないし等しく仕事一筋でやっていく感じです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗また店舗の地区にアルバイトがどのくらいいるかで休みがあるかないかが変わってくるため、人がいると休みは多くなるし、人が少ないと休みは少なくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の店のアルバイトの子達に信頼されながら良い店づくりがうまく行った時。信頼されるとみんな慕ってくれるので、送別会とか開いて辞めた後でも交流が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
給料は同世代の人達とくらべると貰えている方だとおもいます。また、飲食店では当たり前かもしれませんが、従業員はメニューにある食事を安く食べること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
要領、人望、勤務店舗がよければ残業もなく、すぐに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領が悪かったり、人望がなかったり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
エリア単位で、人材がうるおっていれば、ちゃんと休みがとれること。
自身の店舗が人員がいなくても応援勤務により、助けてもらえる。
【気になること...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アルバイトが十分に充実している店舗に配属されれば、シフトを作るのは自分なので、融通が利く。ただ、アルバイトがほとんどいない店舗に配属された場合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフトの融通が聞くこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プレミアム牛めしや、新メニュー、オーダーの仕方などが迷走している。人気がでるメ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトは、自己申告制ですので非常にスケジュールの都合がつきやすいです。私の勤めていた店舗ではアルバイトの数が少なかったので無理やり出勤させられ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
正直ありません。一緒にあがるアルバイトの人と帰りに飲みに行くぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入れるアルバイ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に24時間営業なので生活のリズムは不規則、休みでもトラブルが起これば携帯に連絡があることもある。休みは比較的しっかりとれるエリア限定でな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周りの社員も含めてそれぞれが休みの確保をしようと取り組んでいる雰囲気がありました。夏と冬の長期休暇中はよっぽどのことがない限り連絡も入れないよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分では選べない配属によって決まります。アルバイトがちゃんといる店、地域なら楽です。アルバイトがいないところに配属だと、キツいです。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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シフト提出は2週間ごとで、毎月5日(16日~31日分)、20日(翌月1日~15日分)に提出します。他店舗からの応援制度があり、比較的シフトに融通が効きやす...続きを読む(全102文字)
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アルバイトの人員が確保できているかどうかによって社員の休日が左右される。
暇な店やマネージャークラスがしっかりしていれば、余裕を持って仕事ができると思うが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
体調を崩した日は早めに電話連絡を入れることでしっかりと休むことができた。店舗を預かる店長の裁量によるところも大きいかもしれない。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
前もって欠かせない予定がある時はスケジュール調整が可能です。(担当兼任下で調整、エリアで調整。)
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全166文字)
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アルバイト勤務として働いていました。店舗は24時間営業なので、社員さんの勤務時間はバラバラです。特に、お子さんのいる社員さんは、なかなか子どもと遊んだりで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
仕事がキツイ分休みはしっかりとれていたと思うのでメリハリがつき、良かったと感じています。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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シフトを埋めても埋めても、共有パソコン上で他店舗の応援にスタッフを取られ休みが全然取れませんでした。
たまの休みでも新商品の発売日と重なると券売機の設定...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成果主義なだけあって、能力さえあれば若くても昇進可能。役職が上がってからの上がり幅も悪くなく、年齢より上の給与はもらえる
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
おそらく年収は良いと思われます。時給が都会だとちゃんと高いのでその辺はしっかりもらえます。その点良いですよね。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりシフト制ではあるので足りない店舗に行って働くという体制をとるので自由に休める環境とはいえない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は「まつのや」というところに応募したのですが、今後松屋より人気になるんじゃないかと思われます。まつのやはとんかつ定食を売りにしていてさまざま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料が良い、場所によって忙しさが変わるので場所による。忙しくないところはとことん忙しくない。しかし忙しいところはランチラッシュはもちろん3.4...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によってやり方が変わるところがかなり目立ちとても気になった。
複数の店舗をかけ持ちしていて忙しいのはわかる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が複数の店舗をかけ持ちしていてほぼ店にいないのでクレームがあった場合にすぐ対応してもらうことが難しいので、ある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
合間合間で食材の補充をしたり洗い物をしたり掃除をしたりと、考えながらやることが割と多くやりがいを感じられた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
食事補助が出るが、全てのメニューを300円均一で食べられるのはとてもよかった。うなぎなどの高価なメニューも多かったので重宝していた。新商品もよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務内容が一貫して居てよかった。定期的なレベルアップ制度もあり、能力がそのまま給料に反映させる印象なので出来る人はきちんと報われる。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
がっつり働きたい方であれば給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番などは最低限の人数でのシフト構成である為、も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は難しい方だと思うがきっちり時間を管理できる方であればオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が取りづ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、プライベートの時間が取りにくい。
また、休日が直前で変更になることや、休日に連絡が来ることが非常に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトの希望休を出せば休みは自由に調節出来ます。
ただ、他の人が当日欠勤した場合などは追加で出勤出来るかの連絡が来ることもあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人がいて、できる人がいれば休みは取りやすい。
人員のレベルの問題
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休みが取りずらい、エリア...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番など勤務時間がばらばらなため生活リズムが狂いやすいです。残業も多いです。配属先によりますが土日祝休みはほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週休二日は確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み変更やヘルプ要請が多い。
旅行やLIVEの予定を変更する羽目になったこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークなど、夏季休暇など、繁忙期からずれててはありますが、お休みを頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半月ごとにシフトを提出し、希望休日も申請すれば大体通る。連休も取れるが、連休をとると一月の休みが8日休みのため、7連勤以上をして消化することが...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
有給は、アルバイトであってもしっかりと支給され、退職までに利用するように言われます。基本的には契約時間通りに出勤を行い、契約時間に出勤できない...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 1065億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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