回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったが、とても高い給与をもらうことができる。インセンティブもある為頑張った分だけ貰えるのでモチベーションは高くなるとおもう。
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- この投稿でわかること
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株式会社いーふらん
株式会社いーふらんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
アルバイトだったが、とても高い給与をもらうことができる。インセンティブもある為頑張った分だけ貰えるのでモチベーションは高くなるとおもう。
そ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字に対してしっかり評価していただき、どんな人にもチャンスがあると思います。スピード感も圧倒的に早く、昇格できるところもいい点です。インセン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張る人に対しての評価が待遇として顕著に出るのがいい特徴。スピード感がある会社ですので、新たな場所やポジションができ、チャンスが巡ってくる。...続きを読む(全175文字)
インセンティブがかなり高い。買い取った商品がどれくらいで売れるかによって収入が左右されるそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収など給与面はかなり良いため、若あうちにバリバリ働いて稼ぎたいっていう人にはとても良いと思う。若い人が多いので会社も活気溢れているし、成果...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
営業部に関して年収は平均からしたら高い。役職がつかなくても月30万。役職が付いて能力給が上位ランクであれば50万ほどが基本的に支給。更にそこ...続きを読む(全657文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているから年収には不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし成果を出していても気に入られなかったら一生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収の水準が他社と比べて高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から給与制度が変わり、基本給が大幅に下がった。おそらく大量採用...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
企業文化の中でいいなと思えたことのひとつが、給与面です。年功序列ではなく実力主義で、若くとも上に上がっていくことの出来る制度があります。上に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お金だけはついてきます。本当に見たことの無い金額が貰えます。この業務内容でこの金額貰っていいのかと思うくらいです。役職につかなかったとしても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果を出せば収入は高いがインセンティブが大部分を占める為安定はしない。インセンティブ水準は業界内でも高い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしひとつのミスでインセンティブの2~3割カットするなど、厳し過ぎると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若くても上を目指せてしっかり稼げます。給与水準が高く、頑張ったら頑張った分だけ報酬として自分に返ってきます。インセンティブ制度もあり、自分の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
就職活動をしてきて、初任給で50万円以上をもらえる企業はまずなく、残業が多かったり福利厚生が充実していない企業も多くありました。その中でいー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これまでの会社はあくまで年功序列であったが、いーふらんでは成果を出したらしっかりと評価してもらえる。
入社前の説明会や求人を見た際は、本当に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
頑張った分評価される。とことん上を目指していきたい方、体育会系な方にはもってこいだと思います。頑張った分お給料が上がるのでモチベーション高く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与水準が高いです。充実した生活が送れています。また遠方手もとてもいいと思います。大阪と滋賀は近い距離にありますが、京都を挟むことで遠方手当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いーふらんの年収の良い点は、成果に応じたインセンティブ制度が充実していることです。営業職では特に歩合給の割合が高く、個人の実績次第で大幅な年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社の決め手が給与面でした。親を助けながらも自分の生活も我慢したくないと思っているのでそこが何より重要でした。基本給のベースが高く、店長にな...続きを読む(全101文字)
インセンティブ制度があり、入社数年で車を買ったという話を伺ったので自分が努力した分満足した年収が得られていると感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料が高いです。時期によって数字に波はありますが、頑張った分だけしっかりと数字に反映されお給料として貰えます。最初はこんなに高い給料が貰える...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スタートの給料が他より高く、さらにいい評価を受けることができればどんどん昇進していけます。同期入社後の方は入社後3ヶ月ほどで店長に抜擢され、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒入社の為、他の会社のことはよくわかりませんが知人などから聞く話は給与が低いと感じてる方が大半です。しかし私がこの会社に入社してから1度も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料が高いです。自分が努力した分はしっかり数字となり、評価されて、給料に反映されます。早期キャリアもあり、入職前には若くてもしっかり頑張れば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与水準が高く年齢やキャリアに関係なく上位のポストに就くチャンスがあります。年齢、性別、キャリア関係なく実力とやる気があれば稼ぐ事ができます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は支給されない。
月初の方にやめないと月の中頃に辞めた場合、給与が支給されない場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
社員同士でご飯に行ったり、プライベートでも会うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はあるが、休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与が上がる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動が激しい。
2024年4月にインセンティブ制度が大幅に改定され、2...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職を伝えてからのスピード感ほ早くよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた点として、業務内容や指導体制が募集時の説明と...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
この仕事に携わっていなければ見たり触れたりできなかったようないろいろなお品物を見ることができ、高価なお品物にも触れることができるのがいいです...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2025年の4月に給与改定が入り店長職はベースの給与が20万も下がった。インセンティブの方を重視してそこを上げる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力次第で稼ぐことが出来ます。営業職なのでお客さまに気に入って頂き多くのものを率よく買取することで自分のインセンティブが多くなります。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価に基づき公平な制度はある。若手中堅など関わらずチャレンジとそれに応じた評価や給与アップは見込める
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容に比べると年収が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる基準が曖昧。評価制度などはないのであくまで上司や代表の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だが、全然昇給しない。キャリアパス制度があるのに、忙しいと時間を取ってもらえなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月の月給はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はある程度あるが、ボーナスが少ないため年収ではかなり少なくなる。月7000...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トリミングの評価の基準は順次変わっている。昔はあまかったが、今は厳しい。給料面も下がった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社いーふらん |
|---|---|
| フリガナ | イーフラン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 734億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡辺 喜久男 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB |
| 電話番号 | 045-330-4410 |
| URL | https://e-fran.jp/ |
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