この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいしたスキルがなくても仕事が出来ること。
結婚しても続けられる位の仕事量で、担当する営業担当者によりますがある程度自分次第で残業せずに帰るこ...続きを読む(全184文字)
株式会社日医リース 報酬UP
株式会社日医リースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たいしたスキルがなくても仕事が出来ること。
結婚しても続けられる位の仕事量で、担当する営業担当者によりますがある程度自分次第で残業せずに帰るこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先が医療施設のため不良債権が少なく会社の業績は安定している感じでした。エリアがある先輩は比較的営業成績がよかったようでした。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
三菱UFJ系親会社がしっかりしている。良くも悪くも親会社次第なので、安定はしている。給料は親会社と比較すれば安いが、普通の給料が貰える。大企業...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
給料水準は良くも悪くもないが、きちんと払われている。無機質な社風だが、他人との関わりが苦手な私には、ちょうど良い。休みは1日であれば比較的取...続きを読む(全222文字)
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ドクターの開業に携わり開院時に案件が取れた時にはやりがいを感じました。営業スタイルは医療器械業者や薬の卸業者、医療器械サプライヤーへの営業活動がメイン。自...続きを読む(全249文字)
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一般社員は中途入社がほとんどです。私がいた支店では新卒の方は1人しかいませんでした。また他の方も書かれてますが、幹部社員は親会社の出向者親会社からの転籍出...続きを読む(全448文字)
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休暇は取りにくいが1日であれば比較的とりやすい。
労働時間は営業活動にもよるが、直帰が認められておりそこまで長くない。休日出勤も3ヶ月に一回程度。
...続きを読む(全249文字)
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インターネットでは前社長の名前が出ています。現在の社長は三浦社長です。
書いている通り過去の社長と同じく銀行である程度の役職についていた方で、三菱東UF...続きを読む(全369文字)
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女性は基本的にアシスタント職。上昇志向の人には向かないかもしれませんが安定して事務職をやろうと思っている方にはよい職場。ただし担当営業マンと相性よくうまく...続きを読む(全378文字)
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営業研修現場OJTの件。
上司の部下に対する営業指導に関してであるが、この会社ではこういう支店長がいる。営業マンで支店長の気に入らない人物、意にそぐわ...続きを読む(全372文字)
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営業で入社しました。
社風や人間関係はギャップを感じるものがあったものの、給与水準や休みなどは本社の方がいっていた通りそこまで悪くない。社風での一番の...続きを読む(全610文字)
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支店内のプロパー社員同士の仲は良かったが、本社、支店長とその他社員との関係はあまりいいものではなかった。人事関係は東京本社の人間が握っており、本社から気に...続きを読む(全269文字)
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(退職理由)この会社の自由というか放置プレイスタイルは好きだったが、保守的な社風、支店長の部下に対する一種のパワハラめいた対応もあり、そのとき偶然誘いがあ...続きを読む(全172文字)
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ライバル企業は、日立キャピタル リコーリース シャープファイナンスなどのメーカー系。芙蓉総合、興銀リース、三井住友Fなどのメガバンク系 親会社の三菱UFJ...続きを読む(全246文字)
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小森前社長 名古屋人。UFJ銀行副頭取まで上がった人で、例の事件で追出され三菱UFJリース経由で日医リース社長になった。人物は一見穏やかな人であったが銀行...続きを読む(全387文字)
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仕事自体は医療業界の営業であるため、業界にうまく染まれるかどうか?です。染まることができればあとは飛び込み営業などではないのでそこまで難しくはないと思いま...続きを読む(全202文字)
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会社のシステムに妥協できるかどうか、他の方が書いているように親会社(銀行)の出向者が会社の経営陣でありプロパー社員はかなり辛い思いをする。ライバル会社も銀...続きを読む(全253文字)
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退職理由は上司に気に入られず周りからやめるように誘導された。支店長という人物は自分が気に入らない人物を退職に誘導するが、社長には能力が無くこの会社に向いて...続きを読む(全184文字)
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ここの人間関係は多少複雑で他の方も書いている通り銀行出向者とプロパー社員の二通りの方がいる。私は東京勤務だったが、支店長は自分の意にそわない人物や新人を応...続きを読む(全184文字)
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歴代 三菱東京UFJ銀行(というよりも旧東海銀行)出身者
東海銀行である程度のランクにいた人が最後の職場としてやってくる。当然医療業界に詳しいはずもな...続きを読む(全240文字)
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医療専門にしているところが魅力でした。
ただ、実際は他リース会社も医療、介護に目をつけてきているので、
3~4社の競合になるケースもある。都心になれば...続きを読む(全184文字)
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他の方が書いていること同じ意見です。
うちの会社に限らず、銀行系はどこも同じ感じなんでしょう。
半沢直樹のドラマのまんまで銀行で何かあった人が出向し、...続きを読む(全165文字)
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基本的に個人プレーであり、自分さえよければいいという雰囲気。
転勤もほとんどない為、だらだらやってしまう感じもある。
(転勤が嫌な人にとっては良い条件...続きを読む(全168文字)
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個人で営業のランキングをつけるものの、インセンティブはほぼない。
聞いたところによると、40歳で600万ぐらい。50歳過ぎで750万ぐらい。
キャリア...続きを読む(全157文字)
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私のいた頃(5年前)は決算時期の3月を除けばそこまで遅くはならなかった。土日出勤も殆ど無かった。基本的に昼間は病院営業、夜はディーラー営業であったが、遠出...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社日医リース |
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フリガナ | ニチイリース |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 351億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野﨑進 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目3番8号 |
電話番号 | 03-3490-8641 |
URL | https://www.nichii-lease.com/ |
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