日医リースの評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

仕事自体は医療業界の営業であるため、業界にうまく染まれるかどうか?です。染まることができればあとは飛び込み営業などではないのでそこまで難しくはないと思い...続きを読む(全202文字)

会社のシステムに妥協できるかどうか、他の方が書いているように親会社(銀行)の出向者が会社の経営陣でありプロパー社員はかなり辛い思いをする。ライバル会社も...続きを読む(全253文字)

退職理由は上司に気に入られず周りからやめるように誘導された。支店長という人物は自分が気に入らない人物を退職に誘導するが、社長には能力が無くこの会社に向い...続きを読む(全184文字)

ここの人間関係は多少複雑で他の方も書いている通り銀行出向者とプロパー社員の二通りの方がいる。私は東京勤務だったが、支店長は自分の意にそわない人物や新人を...続きを読む(全184文字)

医療専門にしているところが魅力でした。
ただ、実際は他リース会社も医療、介護に目をつけてきているので、
3～4社の競合になるケースもある。都心になれ...続きを読む(全184文字)

他の方が書いていること同じ意見です。
うちの会社に限らず、銀行系はどこも同じ感じなんでしょう。
半沢直樹のドラマのまんまで銀行で何かあった人が出向し...続きを読む(全165文字)

基本的に個人プレーであり、自分さえよければいいという雰囲気。
転勤もほとんどない為、だらだらやってしまう感じもある。
(転勤が嫌な人にとっては良い条...続きを読む(全168文字)

個人で営業のランキングをつけるものの、インセンティブはほぼない。
聞いたところによると、40歳で600万ぐらい。50歳過ぎで750万ぐらい。
キャリ...続きを読む(全157文字)

私のいた頃(5年前)は決算時期の3月を除けばそこまで遅くはならなかった。土日出勤も殆ど無かった。基本的に昼間は病院営業、夜はディーラー営業であったが、遠...続きを読む(全230文字)

親会社が大企業(三菱UFJリース)で、大企業中小企業の良し悪し混在。社内福利の制度はあっても、実際は誰も使わずといったところ。
これといった社内福利...続きを読む(全518文字)

ここのスキルはリース業界のリテイル部門には役に立つ。同じリース会社でもプロジェクト・ファイナンス何かの知識なんかは無いので、無理かも。基本的に病院向けド...続きを読む(全251文字)

年収は高くもなく、安くもない。平均的。家族がいる人にはきついかもしれない。
ただ、地場企業にはもっと安いところが多いので、それを考えるとこの程度かな...続きを読む(全158文字)

独身女性が働くには、事務仕事で給料も普通、残業もあるがそこまで遅くならないので良いと思う。だが、結婚出産、育児を迎えた方が働くには厳しいかも。会社は女性...続きを読む(全233文字)

ここにも書いてあったが”風通しの良い会社”といわれたが、かなりギャップはある。
天下りの方とプロパー社員の”かなり高い”壁””があった。
私は営...続きを読む(全365文字)

医療業界というニッチ分野で活動しており、仕事自体が無くなるということは無い。将来性が特別あるというわけでもないが、ニーズはある。競合は同業他社、特に日立...続きを読む(全288文字)

私は東京本社にいた。ここは旧東海銀行出身、旧セントラルリース出身、日医リースプロパー社員と分かれていて社長含め経営陣は旧東海OBが占めた。天下りの二重構...続きを読む(全338文字)

担当の病院院長に気に入られたら、仕事は非常にやりやすい。 自分が主導権をとってお客さんに提案できるところまで行くと、数字も上がる。また販売会社との人間関...続きを読む(全198文字)

私は営業職でしたが医療業界があわなかった部分もあったとおもいますが、営業成績がふるわず、当時の支店長から営業成果の件で夜毎日厳しい営業成果のツメが続き、...続きを読む(全213文字)

女性の場合、結婚してても子供がいない場合はそう影響ないと思われるが、出産、子育て中の場合(非公式であるが)退職するよう誘導される。生産性の低くなった人物...続きを読む(全170文字)

退職する理由は、いくつかのことが、複合的に重なったことが原因です。その中でも、一番の原因は、管理職を始めとする所謂、会社のブレーンであるべき方々の人間的...続きを読む(全364文字)

私はやめた人間なのでネガティブなことを書くが、親会社からの天下りの高齢者が握っており、盛んに三菱UFJリースグループということを謳うが実際は旧東海銀行の...続きを読む(全390文字)

退職理由は上司、支店長の一種のパワハラだった。私は支店長Nから気に入られず担当エリアやお客を持たされずやめる方向でフェードアウトされてしまった。Nは前勤...続きを読む(全298文字)

会社側がでスキルアップを特別には進めておらず、どちらかというと個人の能力に頼っている印象。ただしここの会社で得た得たディーラ営業や医療機関(クリニック)...続きを読む(全279文字)

関東地方の支店にいました。(といっても1つしかなかったのでわかると思いますが)退職して5年になるので参考になるかどうかわかりませんが、ここのよかったとこ...続きを読む(全347文字)

入社時に人事の人から風通しの良い会社と言われてましたが、実際はあまりよくありませんでした。
本社の管理部門の旧東海銀行出身者とプロパー社員のボス、この...続きを読む(全266文字)