トゥモローランドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
副業可にはしていないもののやっていてもあまり問題視されない。
また決算賞与のタイミングにハワイ旅行などがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メーカーとしての品質の高さやこだわりが強く、ものづくりの背景がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準が曖昧で、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度は新卒、中途ともに積極的で定期的に行われていたいんしょう。
アパレル、洋服屋としてのノウハウを培う研修とマネージメントとしてのノウハウ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
知識、ファッションセンスが高い先輩、上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒１年目２年目に実施される委託を含めた基礎研修を除い...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ひとつひとつの商品の質がいいので、自信を待って接客をすることができる。
お客様も良い人が多く、顧客との信頼関係を作るのも面白みがある。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
勉強会などあり。店舗ごとに勉強会があり、他店のスタッフも参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育制度が異なるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社販制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度。商品を安く買うことはできるが、会社の税金対策で、割引額を手当として振り込まれるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。休日に連絡をとる文化はなく、残業も競合他社と比較すると、かなり少ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は年2回。会社の業績が良ければ、決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、もしキャリアアップを図るなら、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
服が安く買えます
それが嬉しいので長く働いた点もあります。単価の高い服が多いので、社割はたすかりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
主婦の方や、産休など、社員はかなり待遇は良いと思います。産休を取って戻ってくる社員は多くいるので、女性は比較的働きやすいのではと思います。（社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社した当初、女性総合職が少しずつ増えてきている時期でした。まだまだ男性社会ではありましたが、女性だからという理由で活躍の機会を減らされるよう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が多く周囲に相談などはしやすい環境で、働きやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なく、昇進は男性...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多いので、結婚とか妊娠にはわかってくださる
子供がいる人でもはたらいているひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフレ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも業務量が少ないため、有給も取りやすくほぼ毎日定時で帰宅できるので、子育てをしながら働く分にはとてもやりやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女差別は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンボール箱を運ぶことがあるので女性は不利になる。
ファッションの要素も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
働きやすいと考える。特に、事務系の仕事では定時に帰れている人が多かった印象。お昼ご飯も外でランチをする時間もあり、毎日デスクに向かいながら・・...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性が多いので男性特有のノリなどについていくのは大変でした。
上司からはあまり相手されませんでした。
この...続きを読む(全147文字)

【良い点】
事務には女性が多く、男性ばかりよりかはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は僅かであり、殆どが一般職。その...続きを読む(全165文字)