この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の占める割合は多く、お客様も女性が多いため働きやすいだろう。また力仕事などは主にアルバイトの男性スタッフがすることが多いため、メンズウィメ...続きを読む(全190文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の占める割合は多く、お客様も女性が多いため働きやすいだろう。また力仕事などは主にアルバイトの男性スタッフがすることが多いため、メンズウィメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近では正社員であれば育休から復帰後、子供が小4くらいまで時短で働けるようになる等、時代に合わせて変わっている。
また上のような制度面以外にも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アルバイト以外はみな産休育休が取得出来る。
取得しているスタッフが多い為、非常に取りやすい。
【気になる事改善した方がいい点】 ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
販売職である為、女性の割合が多く女性特有の相談事はしやすかった。
男女差なく管理職にも就きやすく、キャリアを積むにはいい環境ではある。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の社員がほとんどなので、環境としては働きやすいと思う。社員同士で遊びに行くことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、若いうちからリーダーになれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、子どもが小学四年生にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員になると時短勤務などの働き方が可能。他のアパレル企業に比べると長く続けている人が多い。ただし配属される店による。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供のいる40代くらいのスタッフもいたので、アパレルの中でも女性も長く働けると思います。
夜遅くまで働くので、体力的にしんどいところもあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップは
ウィメンズ単独店舗も多いため
店長などの管理職にはつくことが
できます。
残業に関しても、月に20時間程度。
店舗によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社における女性の育休後の復帰率は高いと思う。希望する部署や元にいた部署やブランドに戻れるかどうかはその時の状況次第であると思う。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休は希望すれば必ず貰える。
また、時期にもよるが未取得のリフレッシュ休暇等とも合わせて取得できる場合もある。
産休中の給与は基本給の約50%...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
好きな洋服をたくさん見ることが出来、着ることができる。
また周りの人々も感性の豊かな人たちなので、センスが磨かれます。
自社製品も社内割引で購...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
流行に敏感になれます。おしゃれなスタッフが多いので 刺激をもらえるし、勉強にもなりました。男女の仲も良く、異性へのプレゼントの相談などもできた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育休制度を、整えようという意識は会社にある。システムが整ってきているので取得・復帰に関しては一定のフローが出来ているので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の割合が高いですが、比較的風通しの良い、発言しやすい環境だと思います。また、女性が多い職場ということで結婚や出産などのライブイベントを経て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面倒見のいい人が多く、親切に仕事を教えてくれます。アルバイトはどんなに繁忙期でも定時上がりなので楽ですが、社員はなかなか帰らなくて大変そうだっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休を取る方や 時短勤務をする人が多く、女性にとっては
長く勤務しやすい職場だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エルダー契約社員という制度があり、子供がいる人は、こちらを希望すると、時短で働ける。土日休みの9時半なら17時?くらいの時間で。もう少し、短い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパレルなので、女性が多く、結婚している方も多くいらっしゃるので、とても働きやすいと思います。ただ、ずっと長い人は長いので、中々若手にチャンス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パートは土日休めるので働きやすい。
店内のレイアウトにも関われたので、短時間勤務でありながら、やり甲斐を感じる事ができた。アパレルにしてはとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、年齢層も近いので同僚というより友人のようにチームワークを発揮できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンズウィメンズ複合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性がほとんどで、美意識が高い
【気になること・改善した方がいい点】
私が働いていた店舗は女性しかいませんでした。皆さんとてもいい人で...続きを読む(全191文字)
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元々女性が多い業界、職種なので、働きやすいと思います。
ただ拘束時間が長く、体力的に辛い仕事ではありますが、辞めずに、長く続ける事でキャリアアップも見え...続きを読む(全172文字)
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店舗勤務は、女性が多い職場なので、男性と同等な立場で物は言える状況でした。育児休暇はあったかどうか覚えていないませんが、パワー店舗では取れても体がもたない...続きを読む(全163文字)
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出産、育児に関しては基本的にまとまった産休がとれない(とりにくい)雰囲気のため、
結婚、出産の際に退職を決断する女性が多かった。
キャリアパスに関して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
副業可にはしていないもののやっていてもあまり問題視されない。
また決算賞与のタイミングにハワイ旅行などがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メーカーとしての品質の高さやこだわりが強く、ものづくりの背景がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準が曖昧で、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度は新卒、中途ともに積極的で定期的に行われていたいんしょう。
アパレル、洋服屋としてのノウハウを培う研修とマネージメントとしてのノウハウ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
知識、ファッションセンスが高い先輩、上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目2年目に実施される委託を含めた基礎研修を除い...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ひとつひとつの商品の質がいいので、自信を待って接客をすることができる。
お客様も良い人が多く、顧客との信頼関係を作るのも面白みがある。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
勉強会などあり。店舗ごとに勉強会があり、他店のスタッフも参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育制度が異なるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社販制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度。商品を安く買うことはできるが、会社の税金対策で、割引額を手当として振り込まれるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。休日に連絡をとる文化はなく、残業も競合他社と比較すると、かなり少ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は年2回。会社の業績が良ければ、決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、もしキャリアアップを図るなら、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
服が安く買えます
それが嬉しいので長く働いた点もあります。単価の高い服が多いので、社割はたすかりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主婦の方や、産休など、社員はかなり待遇は良いと思います。産休を取って戻ってくる社員は多くいるので、女性は比較的働きやすいのではと思います。(社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社した当初、女性総合職が少しずつ増えてきている時期でした。まだまだ男性社会ではありましたが、女性だからという理由で活躍の機会を減らされるよう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く周囲に相談などはしやすい環境で、働きやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なく、昇進は男性...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多いので、結婚とか妊娠にはわかってくださる
子供がいる人でもはたらいているひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフレ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務量が少ないため、有給も取りやすくほぼ毎日定時で帰宅できるので、子育てをしながら働く分にはとてもやりやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女差別は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンボール箱を運ぶことがあるので女性は不利になる。
ファッションの要素も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。特に、事務系の仕事では定時に帰れている人が多かった印象。お昼ご飯も外でランチをする時間もあり、毎日デスクに向かいながら・・...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性が多いので男性特有のノリなどについていくのは大変でした。
上司からはあまり相手されませんでした。
この...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務には女性が多く、男性ばかりよりかはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は僅かであり、殆どが一般職。その...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://store.tomorrowland.co.jp/ |
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