この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い業界なので、比較的に女性にとっては働きやすい環境が整えられていると思います。産休に入って復帰される方もとても多く在籍しています。また...続きを読む(全193文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い業界なので、比較的に女性にとっては働きやすい環境が整えられていると思います。産休に入って復帰される方もとても多く在籍しています。また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどだったので体調不良の時などは相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが出勤している日はま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいはある。大体アパレルはアルバイトやパートは定時で帰れて、社員は帰れない、残業、のイメージがありますかま、この会社は社員でもはやくかえれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の占める割合は多く、お客様も女性が多いため働きやすいだろう。また力仕事などは主にアルバイトの男性スタッフがすることが多いため、メンズウィメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近では正社員であれば育休から復帰後、子供が小4くらいまで時短で働けるようになる等、時代に合わせて変わっている。
また上のような制度面以外にも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アルバイト以外はみな産休育休が取得出来る。
取得しているスタッフが多い為、非常に取りやすい。
【気になる事改善した方がいい点】 ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
販売職である為、女性の割合が多く女性特有の相談事はしやすかった。
男女差なく管理職にも就きやすく、キャリアを積むにはいい環境ではある。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の社員がほとんどなので、環境としては働きやすいと思う。社員同士で遊びに行くことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、若いうちからリーダーになれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが、子どもが小学四年生にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員になると時短勤務などの働き方が可能。他のアパレル企業に比べると長く続けている人が多い。ただし配属される店による。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供のいる40代くらいのスタッフもいたので、アパレルの中でも女性も長く働けると思います。
夜遅くまで働くので、体力的にしんどいところもあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップは
ウィメンズ単独店舗も多いため
店長などの管理職にはつくことが
できます。
残業に関しても、月に20時間程度。
店舗によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社における女性の育休後の復帰率は高いと思う。希望する部署や元にいた部署やブランドに戻れるかどうかはその時の状況次第であると思う。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休は希望すれば必ず貰える。
また、時期にもよるが未取得のリフレッシュ休暇等とも合わせて取得できる場合もある。
産休中の給与は基本給の約50%...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
好きな洋服をたくさん見ることが出来、着ることができる。
また周りの人々も感性の豊かな人たちなので、センスが磨かれます。
自社製品も社内割引で購...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
流行に敏感になれます。おしゃれなスタッフが多いので 刺激をもらえるし、勉強にもなりました。男女の仲も良く、異性へのプレゼントの相談などもできた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育休制度を、整えようという意識は会社にある。システムが整ってきているので取得・復帰に関しては一定のフローが出来ているので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の割合が高いですが、比較的風通しの良い、発言しやすい環境だと思います。また、女性が多い職場ということで結婚や出産などのライブイベントを経て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面倒見のいい人が多く、親切に仕事を教えてくれます。アルバイトはどんなに繁忙期でも定時上がりなので楽ですが、社員はなかなか帰らなくて大変そうだっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休を取る方や 時短勤務をする人が多く、女性にとっては
長く勤務しやすい職場だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エルダー契約社員という制度があり、子供がいる人は、こちらを希望すると、時短で働ける。土日休みの9時半なら17時?くらいの時間で。もう少し、短い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパレルなので、女性が多く、結婚している方も多くいらっしゃるので、とても働きやすいと思います。ただ、ずっと長い人は長いので、中々若手にチャンス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パートは土日休めるので働きやすい。
店内のレイアウトにも関われたので、短時間勤務でありながら、やり甲斐を感じる事ができた。アパレルにしてはとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、年齢層も近いので同僚というより友人のようにチームワークを発揮できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンズウィメンズ複合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性がほとんどで、美意識が高い
【気になること・改善した方がいい点】
私が働いていた店舗は女性しかいませんでした。皆さんとてもいい人で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという外見上は華やかな世界だが、店舗配属になれば、地道な接客が待っている。将来的に本社勤務でやりたいこと等...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
洋服が好きな人にとっては楽しい環境。社員割引で服を購入できる。流行りのブランドを扱えることも多いのでその点は楽しいと思う。個人ノルマはないので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
商品の寝品質の良さ、丁寧な作り
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が毎年変わり映えがない
ワードローブが広がらない
シーズン毎にスタ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員割引の利用
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価体制が整っていないため、部長クラスのお気に入りが出世し、退社しようとすると社員...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://store.tomorrowland.co.jp/ |
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