酒井重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
JICAやODAなどを通じて社会貢献に取り組むための時間を割いてきました。
反面こんなに日本を海外にお金を配っているんだなということを痛...続きを読む(全373文字)

【良い点】
典型的オーナー会社なので、社長が言えば決定は早い。
もちろん当然のことで社長の言うことが全てなので、それを納得することのできる人間が残ってい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性社員にだけお茶汲み、掃除、制服着用の強制をしてくる。
管理職に平気でセクハラ的な時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は事務職でしたら、定時に帰れるし、いいと思います。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性で総合職...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同族企業なので、周りの人間はチヤホヤされとてもやりやすいと思います。
製品としては、世界問わずこちらのロードローラー使用されているということ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
iDeCoなど、財形に返して分散投資を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合など全くないため、中途は住宅補助が全く出な...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる？)ので、一般社...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は上司や部署によって大きく左右される。評価制度やキャリアアップの仕組みに不透明感を感じる人もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に不満等はなし。業界水準の平均くらい。福利厚生面がやや不十分に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や役職手当などもう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与の最低額は保証されている（2ヶ月）
ここ数年は最低が多かったが、過去2年は3ヶ月×2程度と調子がいい続きを読む(全58文字)

【良い点】
外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)

【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)