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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年収が凄く安い。都内の1人暮らしは難しいので、遠方通勤でしんどかった。どれくらい会社がクライアントから利益...続きを読む(全88文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フェローシップの評判・口コミ一覧（全192件） 6ページ目
株式会社フェローシップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
フェローシップの 社員・元社員による会社の評価
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1.8
フェローシップの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
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3.1
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、女性が働きやすくなる内容は無かった。辞めていく人は、スキルアップが理由の人が多かった感じ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、参加費無料の食事会がある事位で他には、良い福利厚生制度は無いように感じた。毎回同じ食事会だと飽きる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にせず、売り上げばかりを求めて、その場しのぎの社風を強く感じた。人を派遣すれば、お金になる事しか思わないのか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は、自己学習になるので、受け身の人は辛いと思う。意味の無い、朝会や夕会などは辞めるべきだと感じた。何故な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が凄く多い、頻繁に働く人が入れ替わり過ぎるのは、人を大切にしない結果の表れではないのだろうか。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、指揮命令系統が契約どおりになっていない事があるが、この会社の営業は、改善がなかなか出来ない。労働基...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力不足なのか、少人数で単価の高い案件が少ない。給与は案件毎に変動はしないので、低い給与でしんどい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ITの基礎知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自己学習で研修などがないため、自己学習が苦手な人には向いていません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
25万円はもらえます。生活する程度の金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業であるので残業しても手取りは増えま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験でもITエンジニアに挑戦できる点。未経験の場合はヘルプデスクからのスタートで、ITエンジニアになるための研修や勉強会はない為、自己学習...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性で未経験でITエンジニアで目指す方もいますが、周りでITエンジニア職やポジションに就いている人を見たことがありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が少ないです。見込み残業のため、残業をしない社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給されません。退職金制度も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験でもITエンジニアを目指せることです。配属先もIT系の仕事のため、働いていればITの基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は無期雇用派遣で低くもなく高くもなく、妥当ではないかと思います。他派遣会社はボーナスがあったりしますが、月給20万とかなので、そう考える...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無期雇用派遣ではとにかくお休みは取りやすく、残業もほとんどなかったです。ワークライフバランスはかなり整う働き方かなとは思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のアドバイザーの方が良くしてくれました。女性ならではの悩みやキャリアについて気軽に相談できるのも良かったです。
無期雇用派遣では、キャリ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
同業他社に比べると年収がとにかく低い。営業やCA（キャリアアドバイザー）はインセンティブがあるが、基本給が低いのでインセンティブがないときつ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界の業界柄仕方ないが、労働時間は長くてほとんどの社員が21時頃まで残っていた。朝も9時前には来ていたので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内でセミナーを開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内セミナーは、込み入った学びや詳細までは踏み込めないのが実情のため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。常駐先にもよるが、残業もそこまで多くなく、休みは休み、仕事は仕事と切り分けできるので、そこは有難いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度はある程度平等であるといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部内ではある程度の利益を確保できているはずだが、賞与はなく、年...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣というのは無くならないとは思うが、高スキルのエンジニアをどれだけ確保できるかによる点もあるため、大...続きを読む(全84文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フェローシップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| フリガナ | フェローシップ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5210万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 22億2146万3933円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-3283-2051 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
NOKIZAL ID: 1388116
