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株式会社翔設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翔設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社翔設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翔設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

翔設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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翔設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。(業界全体の話でもあるが)
業務の進み具合によっては深夜まで残業となる。また、申請はしな...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に好かれるかどうかで全てが決まる。物事は正しさよりも、それが社長に受け入れられるかどうか。嫌われた...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フットサルや懇親会など社内イベントが充実しています。社員たちの仲が非常にいいと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
第2と第4...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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翔設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取ら...
続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年3月19日
回答者:

【良い点】
東京本社の場所が良くなっており、売上はかなり伸びていると思います。昔は三田だったのですが今は日比谷の1等地。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく社員が入っても大阪独特の雰囲気に馴染めなかったり業務改善や手順変更しようとしたら辞めさせられてしまうため、...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
社員同士の飲み会やスポーツレクリエーションなどは昔から福利厚生の一環としてあるため、社員同士の仲が良い。近年社員旅行も復活したので、全社的な交...
続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2016年10月7日
回答者:

【良い点】
アシスタントを一定期間経験すると、若いうちから担当物件をもたせてくれます。自分の頑張り次第で早くから担当を経験できる点は良かったです。分業体制...
続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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翔設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社翔設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務過多なため若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。そのためもともと素質がある人は大きく伸び、成長できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う建物用途を限定していないので、時と場合によってはおもしろい案件を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の設計業務にとらわれず多様な事業展開を図ろうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な事業展開を図ろうとしている...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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株式会社翔設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休休暇については一般企業と同様に待遇され、復帰も容易にできます。私が在籍した頃、女性社員3名は育休...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の流れを先読みし、既成概念には捉われずに、常に前進姿勢をもっている。技術者であり、経営者であると言う認識が社員にも求められる為、バランス...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言で言えば、コスト感覚を持つ意思が生まれます。つまり自分の給与と、一日当たりの自分の業務単価を比較する事で、会社に貢献しているのか否かを自...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が日常的になっています。100時間越える様なことは良くあります。ワークバランスを重視するのであれば、あまりおすすめできません。月一回のノ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がいいことが多い。他部署でも上司、先輩、後輩関係なく飲みにいくなどはよくあります。
若手でもやる気と頑張り次第では上ることも出来...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社翔設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行やレクリエーションなどは充実。海外旅行や高めの旅館など様々な場所に社員の企画にていける(社長がOKをすればですが)。
明治神宮の花火...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社翔設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。が残業時間に応じてボーナスを算出しているとか。なら、実績上げる...続きを読む(全180文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められることはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、上がる見込みもなかったため。正社員型派...続きを読む(全105文字)

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株式会社ソラストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、やることや覚えることが多い。割に合わないと感じることが多々ある。そのせいで人がどん...続きを読む(全84文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がとても良い。大手の業務委託先で働くことができるため、オフィスが綺麗。業務委託先の福利厚生を少し使うことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事してもしなくても給与が変わらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本気で頑張って仕事をしてる人もいれば、寝て食って休憩ばか...続きを読む(全122文字)

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体製造工場への派遣という形で勤務していました。配属当初は半導体業界の知識がほとんどない状態でしたが、現場の方...続きを読む(全554文字)

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ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が面談をドタキャンを繰り返す。
給与が低い。
次の職場が決まっても、就労までに期間が開くと自己都合でもな...続きを読む(全99文字)

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株式会社HALの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が説明と違ったこと、インセンティブは実際はもらえない面接ではあると言われたが実際入ってみるとない続きを読む(全72文字)

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株式会社PEOの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇や給料が良かった為辞めるか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
早出とフル残業がセットだった為非常に辛かった。また、社宅から遠...続きを読む(全93文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金もやはり同年代からすると多い方だと聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
私のような規格外の人間でも枠の中でしか退職金の額...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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イオン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、大手で売り場も大きいので、お局的存在が多数……。挨拶を無視されるのがきつくて退職しました。ある程度メンタ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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翔設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社翔設計
フリガナ ショウセッケイ
設立日 1985年2月
資本金 6250万円
従業員数 90人
代表者 貴船美彦
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番15号
電話番号 03-5410-2525
URL https://www.sho-sekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1487746

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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