翔設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。（業界全体の話でもあるが）
業務の進み具合によっては深夜まで残業となる。また、申請はしない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務過多なため若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。そのためもともと素質がある人は大きく伸び、成長できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に好かれるかどうかで全てが決まる。物事は正しさよりも、それが社長に受け入れられるかどうか。嫌われたら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取り扱う建物用途を限定していないので、時と場合によってはおもしろい案件を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁系...続きを読む(全177文字)

【良い点】
従来の設計業務にとらわれず多様な事業展開を図ろうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な事業展開を図ろうとしているに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フットサルや懇親会など社内イベントが充実しています。社員たちの仲が非常にいいと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
第２と第４土...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休休暇については一般企業と同様に待遇され、復帰も容易にできます。私が在籍した頃、女性社員３名は育休/...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界の流れを先読みし、既成概念には捉われずに、常に前進姿勢をもっている。技術者であり、経営者であると言う認識が社員にも求められる為、バランス感...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一言で言えば、コスト感覚を持つ意思が生まれます。つまり自分の給与と、一日当たりの自分の業務単価を比較する事で、会社に貢献しているのか否かを自覚...続きを読む(全283文字)

【良い点】
残業が日常的になっています。100時間越える様なことは良くあります。ワークバランスを重視するのであれば、あまりおすすめできません。月一回のノー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)