翔設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。（業界全体の話でもあるが）
業務の進み具合によっては深夜まで残業となる。また、申請はしない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務過多なため若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。そのためもともと素質がある人は大きく伸び、成長できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に好かれるかどうかで全てが決まる。物事は正しさよりも、それが社長に受け入れられるかどうか。嫌われたら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取り扱う建物用途を限定していないので、時と場合によってはおもしろい案件を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁系...続きを読む(全177文字)

【良い点】
従来の設計業務にとらわれず多様な事業展開を図ろうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な事業展開を図ろうとしているに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フットサルや懇親会など社内イベントが充実しています。社員たちの仲が非常にいいと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
第２と第４土...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の流れを先読みし、既成概念には捉われずに、常に前進姿勢をもっている。技術者であり、経営者であると言う認識が社員にも求められる為、バランス感...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一言で言えば、コスト感覚を持つ意思が生まれます。つまり自分の給与と、一日当たりの自分の業務単価を比較する事で、会社に貢献しているのか否かを自覚...続きを読む(全283文字)

【良い点】
残業が日常的になっています。100時間越える様なことは良くあります。ワークバランスを重視するのであれば、あまりおすすめできません。月一回のノー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいことが多い。他部署でも上司、先輩、後輩関係なく飲みにいくなどはよくあります。
若手でもやる気と頑張り次第では上ることも出来る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)