翔設計の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に好かれるかどうかで全てが決まる。物事は正しさよりも、それが社長に受け入れられるかどうか。嫌われたら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取り扱う建物用途を限定していないので、時と場合によってはおもしろい案件を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁系...続きを読む(全177文字)

【良い点】
従来の設計業務にとらわれず多様な事業展開を図ろうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な事業展開を図ろうとしているに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フットサルや懇親会など社内イベントが充実しています。社員たちの仲が非常にいいと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
第２と第４土...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休休暇については一般企業と同様に待遇され、復帰も容易にできます。私が在籍した頃、女性社員３名は育休/...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいことが多い。他部署でも上司、先輩、後輩関係なく飲みにいくなどはよくあります。
若手でもやる気と頑張り次第では上ることも出来る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員旅行やレクリエーションなどは充実。海外旅行や高めの旅館など様々な場所に社員の企画にていける(社長がOKをすればですが)。
明治神宮の花火大...続きを読む(全140文字)

【良い点】
毎年昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。が残業時間に応じてボーナスを算出しているとか。なら、実績上げるよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夏の社員旅行や秋の親睦会などイベントが多く、社員達とのコミュニケーションを図りやすいです。また、毎月親睦会会費を払いますが、結婚、出産の時にお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は裁量性という名のもとに支払われず。。。訴訟事が起きたのか、途中で裁量性...続きを読む(全179文字)

自分の事を神様とでも思っているのでしょうか。何を言っているのか、本当にそれが社員のためになっているのか分かっていないだろう。そんな感じです。家族経営の面も...続きを読む(全151文字)

上司を羨ましいと思ったことはありませんでした。二級建築士も持っていないのに部長になって、子供が三人もいるのに家に仕事を持ち帰って、毎晩2時、3時まで仕事を...続きを読む(全162文字)

満足など、何一つしていませんでした。私の部署の副部長(28歳若すぎる)は5年勤務で退職しました。理由はまだ五年目なのに何もかもの責任を1人で負わされて、会...続きを読む(全164文字)

入社一面目、若いうちから物件を任される。それ以外にこの会社の魅力は何一つ無いと思います。役員のうち二人は親戚関係で、何言っているのかわけがわからない。自分...続きを読む(全173文字)

基本給に加えて、仕事についやした時間、つまり、残業時間を評価していると思われる。年齢はたぶんほとんど関係なく、時間と実績いわゆる売り上げでボーナス査定がさ...続きを読む(全152文字)