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株式会社翔設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翔設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔設計の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翔設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

翔設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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翔設計の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社翔設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がいいことが多い。他部署でも上司、先輩、後輩関係なく飲みにいくなどはよくあります。
若手でもやる気と頑張り次第では上ることも出来...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    翔設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    残業はあまりないのでプライベートが充実している人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多く、ストレスもかかる仕...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    社内研修は最低月に1回ある。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年7月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は高くはないです。評価制...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年1月8日
    回答者:

    大手ゼネコンの子会社なので労務関係のコンプライアンスには非常にうるさく、サービス残業などは許されません。ただし基本給が低いので残業代がフルに出ても収入は低...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    トーマツは、監査業務を基盤としつつ、非監査業務(アドバイザリー/コンサルティング/IT統制・内部統制支援など)に強みを持ち、特に最近では非監査...
    続きを読む(全487文字)

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    翔設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業時間が多い。(業界全体の話でもあるが)
    業務の進み具合によっては深夜まで残業となる。また、申請はしな...続きを読む(全208文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社翔設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務過多なため若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。そのためもともと素質がある人は大きく伸び、成長できる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には上司に好かれるかどうかで全てが決まる。物事は正しさよりも、それが社長に受け入れられるかどうか。嫌われた...続きを読む(全183文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱う建物用途を限定していないので、時と場合によってはおもしろい案件を担当することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    官庁...続きを読む(全177文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来の設計業務にとらわれず多様な事業展開を図ろうとする姿勢がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多様な事業展開を図ろうとしている...続きを読む(全179文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フットサルや懇親会など社内イベントが充実しています。社員たちの仲が非常にいいと言えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    第2と第4...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社翔設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休休暇については一般企業と同様に待遇され、復帰も容易にできます。私が在籍した頃、女性社員3名は育休...続きを読む(全183文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の流れを先読みし、既成概念には捉われずに、常に前進姿勢をもっている。技術者であり、経営者であると言う認識が社員にも求められる為、バランス...続きを読む(全208文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一言で言えば、コスト感覚を持つ意思が生まれます。つまり自分の給与と、一日当たりの自分の業務単価を比較する事で、会社に貢献しているのか否かを自...続きを読む(全283文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が日常的になっています。100時間越える様なことは良くあります。ワークバランスを重視するのであれば、あまりおすすめできません。月一回のノ...続きを読む(全164文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社サイリスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者への教育にも力を入れており、大体の方は人格者でおかしな方はいなかった。相談事なども親身になって聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期・先輩・年配の上司、皆気のいい人が多い印象。The営業職という感じで、話しやすく明るい人が多い。
    合う合わないはあると思うが、最初の上司...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司はとても優しい方が多いです。下の意見をしっかり取り入れてくれ、気の強い方はほとんどいない。学生も多いので歳が近い方も沢山いる続きを読む(全70文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く風通しが良い。管理職の方も悩み事等親身になって聞いてくれると思う。
    営業所なのであまり飲み会等が多いわけではなかったが、営業所...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、未経験でも挑戦できる。
    上司との定期的な面談があるため、悩みを相談しやすい。続きを読む(全57文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上にいくにつれそうでない人もいるが、時代にあった人が多いと思う。
    コミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい部署が多い印象。
    ただ、人材...続きを読む(全203文字)

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    翔設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社翔設計
    フリガナ ショウセッケイ
    設立日 1985年2月
    資本金 6250万円
    従業員数 90人
    代表者 貴船美彦
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番15号
    電話番号 03-5410-2525
    URL https://www.sho-sekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1487746

    翔設計の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。