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株式会社翔設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翔設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翔設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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翔設計の 学生による会社の評価

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翔設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社翔設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が日常的になっています。100時間越える様なことは良くあります。ワークバランスを重視するのであれば、あまりおすすめできません。月一回のノ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社翔設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足など、何一つしていませんでした。私の部署の副部長(28歳若すぎる)は5年勤務で退職しました。理由はまだ五年目なのに何もかもの責任を1人で負わされて、...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    翔設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年3月10日
    回答者:

    中規模の案件が多いため、1つのプロジェクトに対してプロポーザルから基本設計・実施設計、現場監理まで通して携わることができる場合が多いのがよい所です。また設...続きを読む(全151文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社とくらべても低すぎました。
    個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず、...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    東京本社の場所が良くなっており、売上はかなり伸びていると思います。昔は三田だったのですが今は日比谷の1等地。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全133文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    一般な建築の資格に対し資格手当てがある。住宅手当てがあり、賃貸のみならず住宅ローンにも適応できる。都内からそんなに遠くない位置に会社保有の別荘...
    続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得支援制度があり、一級建築士を合格すればお祝い金がも...
    続きを読む(全76文字)

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    翔設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業時間が多い。(業界全体の話でもあるが)
    業務の進み具合によっては深夜まで残業となる。また、申請はしな...続きを読む(全208文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社翔設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務過多なため若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。そのためもともと素質がある人は大きく伸び、成長できる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には上司に好かれるかどうかで全てが決まる。物事は正しさよりも、それが社長に受け入れられるかどうか。嫌われた...続きを読む(全183文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱う建物用途を限定していないので、時と場合によってはおもしろい案件を担当することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    官庁...続きを読む(全177文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来の設計業務にとらわれず多様な事業展開を図ろうとする姿勢がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多様な事業展開を図ろうとしている...続きを読む(全179文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フットサルや懇親会など社内イベントが充実しています。社員たちの仲が非常にいいと言えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    第2と第4...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社翔設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休休暇については一般企業と同様に待遇され、復帰も容易にできます。私が在籍した頃、女性社員3名は育休...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社翔設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の流れを先読みし、既成概念には捉われずに、常に前進姿勢をもっている。技術者であり、経営者であると言う認識が社員にも求められる為、バランス...続きを読む(全208文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一言で言えば、コスト感覚を持つ意思が生まれます。つまり自分の給与と、一日当たりの自分の業務単価を比較する事で、会社に貢献しているのか否かを自...続きを読む(全283文字)

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    株式会社翔設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲がいいことが多い。他部署でも上司、先輩、後輩関係なく飲みにいくなどはよくあります。
    若手でもやる気と頑張り次第では上ることも出来...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社バックスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規社員なので自由度が高い。
    有給休暇も当たり前のように取得はできる。急な欠勤でも後日自己管理でリカバリーすれば問題ない。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤をすれば、平日に振替で休みを取得する事も可能な場合があったのでそこは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店や部署に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートな時間はほとんど取れないと思います。それでもいいから仕事をしたい人だけ必要としている雰囲気です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    現場のスケジュールが暦通りだったので、オンオフはしっかりとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりけりなので、一概にい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休二日制推奨しているところが評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

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    テイシン警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みたい時は1週間前に提出すると、基本的には理由を聞かれず休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事と警備員の数を調整せずに仕...続きを読む(全180文字)

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    アイザワ証券グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によっては土日も出るみたいなことはある気がします。リモートも特別な事情がある人の...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    アップセルテクノロジィーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で、自分の好きな時間だけ働けるので、すごくありがたかった。人が多いからこの日は入らなくていいなどがなかったので、自分の希望通りの日程...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休みだし、フレックス制を導入していて、コアタイムは11時から14時だから朝もゆっくりできます。
    週に2回の在宅勤務も相談できるし、特...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先でほぼ残業がなかったため、ワークライフバランスを重視している人にとっては、理想的な働き方だと感じました。続きを読む(全61文字)

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    翔設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社翔設計
    フリガナ ショウセッケイ
    設立日 1985年2月
    資本金 6250万円
    従業員数 90人
    代表者 貴船美彦
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番15号
    電話番号 03-5410-2525
    URL https://www.sho-sekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1487746

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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