この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が中が良く、有給などをしっかり取れた。誕生日などでは飲み会などもあった。ワークライフバランスものぞみ通りでした。若いスタッフが多く非...続きを読む(全202文字)
ハーゲンダッツジャパン株式会社 報酬UP
ハーゲンダッツジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が中が良く、有給などをしっかり取れた。誕生日などでは飲み会などもあった。ワークライフバランスものぞみ通りでした。若いスタッフが多く非...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
商品力、ブランド力があるので、何かとやりやすかった。
予算もこの規模の会社では、多いと思われます。
親会社の影響で、宣伝広告にかけるパワーもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の食品メーカーに比べ温度管理や店頭調査など品質向上に徹底して取り組んでいる。全国にエリアがあるので、遠方出張に気軽に行ける所も良い点。チーム...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品力がかなり強いので、安心して仕事に取り組める。
待遇もよいし、社内の雰囲気は良好。
ここの商品が好きな人にはたまらない職場だと思います。
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【良い点】
創業時~2000年くらいまではまだサントリーグループとはいえ独自の色がありましたが最近は少しずつ親会社の色が強くなってきたような気がします。ブ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ブランド力があり、新商品が出れば黙っていても売れる。
SKUに差こそあれ、だいたいどこの流通でも扱いがある。
【気になること・改善した方...続きを読む(全222文字)
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【良い点】年齢も近かったせいか社員もアルバイトもとにかく仲が良く、飲み会なども大いに盛り上がる。その割に排他的で、利己主義な社員が多かった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なんとなくブランドで売れること。
営業は同業他社に比べてその点は恵まれていると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ブラン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的に自由にシフトを組むことができた。男性女性へだたりなく、ちょうききゅうかをとることもできた。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは比較的保てる会社であると思う。展示会などの時期は土日に出勤することもあるが、基本的に土日はしっかりと休みが取れる。また月一回の会議の...続きを読む(全156文字)
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住宅補助は手厚く非常に満足している。ただこてといった福利厚生はなく年にアイスクリーム券をもらえるくらいでしょうか。比較的穏やかな雰囲気であまりガツガツした...続きを読む(全161文字)
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ブランドが強いため仕事はやりやすい部分が多かったと思う。
ただ社員個々のスキルには差があり、特に古く(ショップ時代)からの社員はそのブランドが右肩上がり...続きを読む(全159文字)
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人はほぼみんないい人。ほんとうにいい人。ギスギスしておらず極めて居心地のよい環境で、役職に関わらず自由に発言できる雰囲気がある。あまりに居心地がよいので、...続きを読む(全173文字)
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人による多少の差はあれど、年功序列の要素が強く、ほぼ横並びで昇進します。賞与は自分の成果次第でプラスマイナス1割程度の差がつくことが多いです。
給与は住...続きを読む(全202文字)
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大手企業の子会社なので取締役クラスは親会社からの出向者がほとんどです。
プロパー社員は昇格してもMgr(課長)どまりがほとんどでそのポストも多くはありま...続きを読む(全190文字)
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チャレンジングな試みを提案してもポジションによって、または上司のキャラクターによって風通しは様々であることから、周囲の雰囲気やカラーによって決まる。具体的...続きを読む(全150文字)
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店長との面接や仕事振りでアルバイトでもマネージャーになれたりしました。裁量などは増えませんが、新人の教育棚卸しなどの業務などを行うことができるようになりま...続きを読む(全163文字)
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女性に対しての待遇はとてもいい。
とくに結婚後も仕事を続ける女性には2年の産休制度、時短等子育てをしながら働きやすい環境は
相当整っている。実際中途新...続きを読む(全179文字)
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高卒、アルバイトから社員へのチャンスをもらい、退職前の2年間は店長をしていました。
大卒並みのお給料に、管理職手当、職能給としっかり納得のいくお給料をい...続きを読む(全195文字)
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営業職は得意先あってなので早出・残業は当たり前ですがPM7時くらいにはオフィスに残ってる方は少ないかも。
1年に一回リフレッシュ制度があって1週間休めて...続きを読む(全198文字)
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女性の新卒も多く、中途採用も随時行っています。
30代くらいまでのメーカー勤務の方が多いですが営業のというよりも商品開発やマーケティング系のキャリアを持...続きを読む(全287文字)
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仕事でも成果を認められるのが一番重要ですがそれ以外にも学科の試験(テストかレポート)があり3科目から5科目に合格しないと次のステージや給料アップしません。...続きを読む(全163文字)
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比較的業界内の他メーカーに比べたら楽なことが多いですが、最近は営業よりも企画系、マーケティング系を重視しています。
なんとなく在籍して営業職でという考え...続きを読む(全221文字)
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直接人に接する仕事になるため、お客様からのありがとうということばや、接客の工夫などをしてそれが評価されたりすることにヤリガイを感じました。また、作業の効率...続きを読む(全170文字)
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福利厚生が充実している。リフレッシュ休暇には手当が与えられるため、非常にありがたい。家族にも手当金が支給されるため社員の利用率も百パーセントである。女性社...続きを読む(全150文字)
会社名 | ハーゲンダッツジャパン株式会社 |
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フリガナ | ハーゲンダッツジャパン |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 244人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐享子 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5722-5900 |
URL | https://www.haagen-dazs.co.jp/ |
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