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ハーゲンダッツジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーゲンダッツジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーゲンダッツジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハーゲンダッツジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーゲンダッツジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

ハーゲンダッツジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.1

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ハーゲンダッツジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内での相互人材派遣やサントリーグループの研修施設が使える
タイミングが良ければジェネラルミルズへの期限付き出向も可能で、英語が堪能で...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジョブローテーションを通して、ジェネラリストを育成していく教育体制であると感じた。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    入社していないのでわからないが、案外研修制度は整っていないみたい。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世界的なブランドの一つなので、最新の市場トレンドやマーケティング戦略を学ぶ機会も豊富に提供されている。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    人数が少ないので、前任がやめた時初めての仕事を十分な説明が無いまま任されて困ったという社員さんがいた。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合職として入社するので、必ずしも希望の部署に入れるとは限らない。数年に1度は異動があるらしい。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといった特徴のある教育制度はない。
    TOEICやその他資格を取ると月給が数万円加算されるので、それをモチベーションに自分で頑張るしかない...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から上の役職の方まで定期的にジョブローテーションがある。研修制度は充実しており、初心者でも無理なくなじむことができる
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや資格取得制度の補助はおおくあり利用しているメンバーも多かった。
    キャリア開発なども通信教育で多彩なコースがあり、現在はグループ...続きを読む(全190文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、ハーゲンダッツブランドお客様に向かって真摯に向き合うすがたや、仕組みは誇りを持てました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品力、ブランド力があるので、何かとやりやすかった。
    予算もこの規模の会社では、多いと思われます。
    親会社の影響で、宣伝広告にかけるパワーも...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力があり、新商品が出れば黙っていても売れる。
    SKUに差こそあれ、だいたいどこの流通でも扱いがある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店長との面接や仕事振りでアルバイトでもマネージャーになれたりしました。裁量などは増えませんが、新人の教育棚卸しなどの業務などを行うことができるようになり...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力しだいでバイトからの正社員登用もあり、若干23歳で店長を任される事もあった。
    OJTもしっかりしており、販売店舗の雰囲気はバイト・社員とも仲良く働...続きを読む(全162文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    決して社員研修が充実しているとは言えません。あくまで自己啓発を支援するに過ぎません。管理職層は過去の栄光にしがみついているキライがあり、会社の成長のネッ...続きを読む(全207文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハーゲンダッツジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新卒で基本給が29万と食品業界にしてはかなり高い。ただし、住宅補助込みの金額である点には注意が必要。続きを読む(全50文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    フレックスで、働く場所に関しても自宅やシェアオフィスなど自由であり柔軟な働き方ができそう。続きを読む(全45文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給やリフレッシュ休暇を取得しやすく、仕事と休みのメリハリがつきそう。続きを読む(全35文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    企業規模が小さい分、アットホームで部署を越えて仲がよさそうだった。続きを読む(全33文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    産休・育休を取得しやすく、子供のいるお母さんが多いため理解もあると伺った。続きを読む(全37文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ご褒美感のある高付加価値のアイスクリームの「ものづくり」と「販売」の両方にキャリアを通して携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全58文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    次々に新商品を生み出す研究開発力はこれからも画期的な商品を世の中に生み出し、新たな定番を確立する可能性を感じる。続きを読む(全56文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助は営業職以外出ないと聞いたが、基本給がその分かなり良い。続きを読む(全32文字)

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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人々の少し贅沢な時間を支えるために些細なことにもこだわりを持つ商品づくり・管理を行っているという印象を受けた。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    役職者になるまで企業側が住宅補助6割負担してくれる。一般的な制度は整っている。リロクラブが使える。続きを読む(全49文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マリンフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社両口屋是清の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
    【気になる...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中部フーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などは、会社からお金が出る。
    但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーストフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    ハウス食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造現場で働くための研修は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニップンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ロビニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 研究・開発(機械) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数のグループ分けされるので
    質問もしやすいし仲良くなりやすい
    やりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハーゲンダッツジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハーゲンダッツジャパン株式会社
    フリガナ ハーゲンダッツジャパン
    設立日 1984年8月
    資本金 4億6000万円
    従業員数 244人
    決算月 12月
    代表者 五十嵐享子
    本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
    電話番号 03-5722-5900
    URL https://www.haagen-dazs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573383

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