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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーゲンダッツジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーゲンダッツジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハーゲンダッツジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーゲンダッツジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハーゲンダッツジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ハーゲンダッツジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的なブランドの一つなので、最新の市場トレンドやマーケティング戦略を学ぶ機会も豊富に提供されている。続きを読む(全51文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人数が少ないので、前任がやめた時初めての仕事を十分な説明が無いまま任されて困ったという社員さんがいた。続きを読む(全51文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

総合職として入社するので、必ずしも希望の部署に入れるとは限らない。数年に1度は異動があるらしい。続きを読む(全48文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった特徴のある教育制度はない。
TOEICやその他資格を取ると月給が数万円加算されるので、それをモチベーションに自分で頑張るしかない。...続きを読む(全196文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から上の役職の方まで定期的にジョブローテーションがある。研修制度は充実しており、初心者でも無理なくなじむことができる
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得制度の補助はおおくあり利用しているメンバーも多かった。
キャリア開発なども通信教育で多彩なコースがあり、現在はグループ会...続きを読む(全190文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、ハーゲンダッツブランドお客様に向かって真摯に向き合うすがたや、仕組みは誇りを持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
得に...続きを読む(全206文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力、ブランド力があるので、何かとやりやすかった。
予算もこの規模の会社では、多いと思われます。
親会社の影響で、宣伝広告にかけるパワーもあ...続きを読む(全198文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、新商品が出れば黙っていても売れる。
SKUに差こそあれ、だいたいどこの流通でも扱いがある。
【気になること・改善した方...続きを読む(全222文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長との面接や仕事振りでアルバイトでもマネージャーになれたりしました。裁量などは増えませんが、新人の教育棚卸しなどの業務などを行うことができるようになりま...続きを読む(全163文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力しだいでバイトからの正社員登用もあり、若干23歳で店長を任される事もあった。
OJTもしっかりしており、販売店舗の雰囲気はバイト・社員とも仲良く働き...続きを読む(全162文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して社員研修が充実しているとは言えません。あくまで自己啓発を支援するに過ぎません。管理職層は過去の栄光にしがみついているキライがあり、会社の成長のネック...続きを読む(全207文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハーゲンダッツジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

品質にこだわった、質の高いアイスクリームの開発に携わるのが魅力。続きを読む(全32文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均700万以上と年収が高く、食品業界の中でも穴場だと思います。続きを読む(全32文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方はハーゲンダッツギフト券がもらえると聞きました。続きを読む(全28文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署を超えたコラボレーションが重視されており、各部門の専門家が集まり、アイデアを出し合いながらプロジェクトを進める文化があります。続きを読む(全65文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専業という強みで他社に比べ、新商品の数や実は高い。取引先からも攻めた新商品を求められる事が多く、採用率も高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

取り扱う商品が店頭に並んだときにやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全31文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ハーゲンダッツ自体が右肩上がりの業績であり、サントリーの出資のため安泰。続きを読む(全36文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

1人ひと商品を担当するようになっており、売上戦略や実際の売り上げで評価が変わる。続きを読む(全40文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自分で仕事の裁量を振ることができるため、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全37文字)

ハーゲンダッツジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

サントリーが大株主であるため、サントリーからの出向者が多いらしい。続きを読む(全33文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハーゲンダッツジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ハーゲンダッツジャパン株式会社
フリガナ ハーゲンダッツジャパン
設立日 1984年8月
資本金 4億6000万円
従業員数 244人
決算月 12月
代表者 五十嵐享子
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
電話番号 03-5722-5900
URL https://www.haagen-dazs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573383

ハーゲンダッツジャパンの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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