ハーゲンダッツジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員 契約社員

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