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フレックスで、働く場所に関しても自宅やシェアオフィスなど自由であり柔軟な働き方ができそう。続きを読む(全45文字)
ハーゲンダッツジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーゲンダッツジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハーゲンダッツジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスで、働く場所に関しても自宅やシェアオフィスなど自由であり柔軟な働き方ができそう。続きを読む(全45文字)
住宅補助は営業職以外出ないと聞いたが、基本給がその分かなり良い。続きを読む(全32文字)
役職者になるまで企業側が住宅補助6割負担してくれる。一般的な制度は整っている。リロクラブが使える。続きを読む(全49文字)
家賃は6万でるらしく、またオフィスも綺麗だった。アイスのギフト券も30枚もらえるため、友人等にあげればなかなか喜ばれると思う。続きを読む(全63文字)
住宅補助は6割ほどでるうえ、アイスクリームギフト券が毎年もらえる。ギフト券は年に2回、1度に30枚もらえるため、非常にお得な制度である。福利厚生はかなり良...続きを読む(全84文字)
社員の方はハーゲンダッツギフト券がもらえると聞きました。続きを読む(全28文字)
部署によって異なるが、リモートワークやフレックスタイムなど自由な働き方が実現されている。続きを読む(全44文字)
営業職であると全国に事業所があるが、研究所や工場は関東に位置しており、都心までのアクセスは悪くない。また、アイスクリームの会社だけあって無料ギフトがもらえ...続きを読む(全82文字)
年に2回ほどアイスを安く買うことができる。さらに、1年に50枚ほどアイスの引換券がもらえる。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】朝は挨拶が飛び交い、休憩時間も笑い声が飛び交うなど活気あふれた職場だと仰っていた。部署によっては、雰囲気は少し異なるらしい。
【本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィス環境はいいと思います。備品も充実していて、お弁当を食べる休憩スペースなどがある。あらゆる面においてケチではない会社だと思います。
と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
サントリーに準じていることがおおいので充実している。
特に最先端を走っている企業だけに社内の昇進制度や教育制度はやる気のあるモチベーションの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナス支給時にアイスクリームのギフト券が配られるため、家族や友人に喜ばれます。
またリフレッシュ休暇を年に1回必須で取得できるため、海外な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回アイスクリームギフト券が支給される。親戚友人にプレゼントする人が多く、受け取った人には喜ばれる。ただし課税対象ではあるが。
また、年...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生としては、外出や営業・研究職への手当もあり不満をあまり聞かない。強いて言えば、住宅手当が企業規模の割に普通程度と言う点。労働環境とし...続きを読む(全225文字)
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住宅補助は手厚く非常に満足している。ただこてといった福利厚生はなく年にアイスクリーム券をもらえるくらいでしょうか。比較的穏やかな雰囲気であまりガツガツし...続きを読む(全161文字)
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営業職は得意先あってなので早出・残業は当たり前ですがPM7時くらいにはオフィスに残ってる方は少ないかも。
1年に一回リフレッシュ制度があって1週間休め...続きを読む(全198文字)
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これと言って突出した制度はありません。他企業と同等です。特殊なのは、年に1度連続1週間休暇が取得でき、かつ自分と扶養家族分の手当が支給されます。手当目当...続きを読む(全150文字)
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当時は住宅補助が有った。その他の福利厚生は特にナシ。
社内制度も確立されておらず、これから創りあげていく会社というイメージ。
配属に関しては各自の希...続きを読む(全191文字)
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・年に連続して平日に5日間休みを取れる制度がある。土日とあわせると連続9日間(祝日とあわせると10日間以上)休みを取ることができる
・大半の社員は定時~...続きを読む(全164文字)
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経営が成り立たないようで、リスえきてトラに次ぐリストラで残った社員の業務負担は半端なく、その社員も辞めてしまうというマイナスのスパイラルに陥っている。新...続きを読む(全161文字)
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年二回の賞与は、完全出来高。プラス、アイスクリーム券が20枚ほど。それは店のスタッフへのインセンティブに消えます。普段からアイスクリームを食べているもの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グループ内での相互人材派遣やサントリーグループの研修施設が使える
タイミングが良ければジェネラルミルズへの期限付き出向も可能で、英語が堪能で...続きを読む(全196文字)
新卒で基本給が29万と食品業界にしてはかなり高い。ただし、住宅補助込みの金額である点には注意が必要。続きを読む(全50文字)
有給やリフレッシュ休暇を取得しやすく、仕事と休みのメリハリがつきそう。続きを読む(全35文字)
企業規模が小さい分、アットホームで部署を越えて仲がよさそうだった。続きを読む(全33文字)
産休・育休を取得しやすく、子供のいるお母さんが多いため理解もあると伺った。続きを読む(全37文字)
ご褒美感のある高付加価値のアイスクリームの「ものづくり」と「販売」の両方にキャリアを通して携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全58文字)
次々に新商品を生み出す研究開発力はこれからも画期的な商品を世の中に生み出し、新たな定番を確立する可能性を感じる。続きを読む(全56文字)
ジョブローテーションを通して、ジェネラリストを育成していく教育体制であると感じた。続きを読む(全41文字)
人々の少し贅沢な時間を支えるために些細なことにもこだわりを持つ商品づくり・管理を行っているという印象を受けた。続きを読む(全55文字)
しっかり休日が取れるためプライベートとの両立も可能。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
住宅補助は大きいので、とても助かります。社会でのイベントや、キャンペーンもあるので、楽しいと思います。製パン会社ならではだと思います。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生については、さすが大手企業という安心感があります。配属先となるショップは、駅ナカのテナントや人通りの多い通り沿いなど、アクセスの良い...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
数年に一回まとまった長期休暇を取れるため旅行なども楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が実際の業務に役立つ内容が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。5万以下の物件であれば6000円で住める。それ以上の物件は6000円+足が出た分になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
交通費の支給等はあるが、それ以外でのものは、特に感じていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が面接で聞いていた話と違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身者は、借り上げ社宅制度があり35歳くらいまで安く住めます。特に20代だと負担額はとても小さいです。
結婚後も、世帯主なら住宅補助を受けら...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
寮は他人と同部屋です。プライベート空間はありません。ベッドにカーテンはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の部屋は1人部屋...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助がそれなりに大きい。
クリスマスは正社員全員にホールケーキを配布する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きな企業で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社から一定以上の距離がある場合は寮に入ることができ、安く住むことができるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に限りが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり対象とならなくても相談しだいで柔軟に利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く休日が少ない上に副業...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ハーゲンダッツジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハーゲンダッツジャパン |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 244人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐享子 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5722-5900 |
| URL | https://www.haagen-dazs.co.jp/ |
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