ピーアールコンビナートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがい、面白みはあるといえばらると思います。ただ業界未経験歓迎的なことを書いてはいますが実際は未経験だと相当きついと思います。強靭な精神力...続きを読む(全180文字)

会社の歴史の割に若手社員ばかりで要は離職率が高い。教育体制はほぼなく「できるでしょ?」的な感じで入社したててでも放置主義。過去、労働基準局に入られたり元...続きを読む(全155文字)

面接時に感じたこと。秋山社長のコネクション自慢(○○の社長とはゴルフ仲間なんだよ等々)と我が社自慢(ここはエリートのみが入社できる。)がものすごく、胡散...続きを読む(全158文字)

ワークバランスを達成するために、時間生産性を重視した取り組みをしています。
それぞれの裁量に任されていますが、上司による指導で、勤務体制などを管理され...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)