パルグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全193件）

【良い点】
時給制で働いているフリーターやアルバイトスタッフの給料制度ですがほかのバイトに比べ賃金は低めだと感じます、
業務内容はかなり力仕事が多くハード...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は多くはないが1.5ヶ月分くらいはもらえるので他のアパレルに比べたら良い方かと思う。
評価制度は年に2回立てた目標に対して評価してもらう場...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ボーナスはアパレル業界にしては比較的多くもらえると思う。
だが月給は昇格できないと多くはもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ちゃんと結果を出せば給料はかなりもらえると思います。(私は周りよりかなり多くもらっていると思います)でも、これは上司の評価できまるので、数字の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与はかなりもらえる方だと思います。管理職でも個人ノルマ達成率に応じてインセンティブがつきます。同じ業界の中だったら高い水準にあると思います。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アパレル販売の仕事なので、ほぼ毎日残業は発生してました。
なのでその分の残業代もありお給料は他と比べて高めです。
いまだに残業代をごまかすとこ...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで売れる店舗への配置や、忖度があったように思う。
また正社員の場合は基本給が少なく、予算を達成でき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人売上やSNSの頑張り次第であがる。勤続年数は全く関係がないので新卒でも給料を上げられるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売力次第でインセンティブがありました。現在はSNSも強化しており、それに対する手当もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アパレルの中では給料はかなり良い方だと思う。
年2回しっかりと賞与が出るのも良い点。
ノルマ達成率やsnsの評価によって、賞与が人によって違う...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で人事評価されているか不明な点が不信感があった。立場が上の社員になればなるほど評判の悪い人が多い印象...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員スタッフは段階での役職手当がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は手厚い、アルバイトは働き蟻。店長より個人売上を大き...続きを読む(全140文字)

【良い点】
半年に一度、直属の上司から評価の話し合いがありました。
直属の上司なので自分の頑張りや成果をしっかりと評価してくれている印象。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上場してるだけあり、給与も賞与も最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上司のにどれだけ気に入られるかだけで評...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく現場のことを見ていないような上司が雰囲気で昇格させているような雰囲気。まともな人が退職し、周りから見たら「...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)

【良い点】
同業他社と比べてボーナスが良かったと思います。頑張って結果を出せば満足するレベルでの金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)

【良い点】
アパレルにしては、賞与が多かったと思います。予算を上回ったり評価によって多少増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月お店で着...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半期に1度昇進昇格、社長宛に文書で何でも言える機会が設けられるので風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度異動があるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
面談形式で半年に一回評価があることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれて人員が少ないため役職がついてなくても副店...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人員不足なので、サブになるまでは早いと思います。
1年を通して、店長と話しながら評価をすり合わせるので客観的な自分を知れるいい機会でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
インセンティブがでかい。
接客の質がいいとしっかりと評価される。上司とのコミュニケーションも取りやすいので、意見が通りやすい。
アパレルが好き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度があり昇給チャンス多めかなと思います．人によっては早く給料アップが見込めるかな。ただ飽き性には厳しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
接客業にしては、給料が良かったと思う。実力主義なので、意欲があり、仕事もできるひとは役職があがり、その分給料も増える。
特に店長になって、お店...続きを読む(全190文字)