日新電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安全を守るという意味ではなくならない装置なので展望はあると思う。食品関係が多かったが、様々な食品に対応可能なので将来性もあると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支社でも本社の人間と会話をする機会もあり、コミュニケーションは取れていた。サービスエンジニアは単独で行動することが多いが、他の部署の人とコミュ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
古いものを作り続けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発ができない。古い考えから脱せない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
親会社が何とかしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の定年まであればいいと思う人が多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職金が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品はほぼ設計に問題があることを理解できない設計しかいない。
設計者だが製品...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自社営業の売り上げが少なすぎる続きを読む(全51文字)

【良い点】
部下に悪い評価ができない管理職が沢山いるので部署によって悪い評価はされない。
売り上げは親会社の営業が頑張ってくれているのである程度ある状態。...続きを読む(全364文字)

【良い点】
想像した通り、食の安全を守っているという実感を仕事を通して体験できる。様々な食品工場へ出向くのでそのあたりも入社前の想像と同じであった。
【気...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に納めている製品なので、機器の更新や立ち合いの場合は朝が早かったり深夜からの立ち合いになったりと不規則な時間に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
普段は入ることのない食品工場に入ることができる。私たちが口にしている食品の製造過程を見ることができることと、その安全を守っているという役割を体...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)