日新電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
古いものを作り続けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発ができない。古い考えから脱せない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
親会社と同じ通信教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は資格制で管理職になるが、この会社の管理職は資格をもっていな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社が何とかしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の定年まであればいいと思う人が多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職金が非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品はほぼ設計に問題があることを理解できない設計しかいない。
設計者だが製品...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自社営業の売り上げが少なすぎる続きを読む(全51文字)

【良い点】
部下に悪い評価ができない管理職が沢山いるので部署によって悪い評価はされない。
売り上げは親会社の営業が頑張ってくれているのである程度ある状態。...続きを読む(全364文字)

【良い点】
想像した通り、食の安全を守っているという実感を仕事を通して体験できる。様々な食品工場へ出向くのでそのあたりも入社前の想像と同じであった。
【気...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に納めている製品なので、機器の更新や立ち合いの場合は朝が早かったり深夜からの立ち合いになったりと不規則な時間に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
普段は入ることのない食品工場に入ることができる。私たちが口にしている食品の製造過程を見ることができることと、その安全を守っているという役割を体...続きを読む(全221文字)

【良い点】
昨年から残業時間削減に取り組んで
おり遅く帰った方がえらいという昔の風潮がほぼ消えていることですね。あとは代休取得も奨励されています。
あとは...続きを読む(全255文字)

【良い点】
男性が多く所属してはいるが、女性も働きやすい環境は整っており、管理職に就いている女性も散見される。ただ、管理職は休日出勤を積極的に行っているケ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、上昇志向の人にはチャンスがある職場だと思う。周りを見ても女性の管理職はいるため、ちゃんと昇進のチャンスは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ここ数年は女性社員の昇格を積極的に行っており、スキルとやる気が結果と結びつけば、順当にキャリアアップに繋がっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事業部に寄りますが、評価や業務内容に男女の差はありません。女性のコミッティーやウーマンズデイ等のイベントもあり、会社全体で女性も働きやすくしよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在籍当時、女性でも管理職の割合が多く活躍できる環境にあった。
また、責任ある業務にも携わることができる環境があると感じていた。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休や産休はしっかり取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすごく少ない。現場にはいなかったと思うのでキャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく仕事上の男女の区別はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性優遇しすぎな感じもありました。男性社会...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近女子にも役職をつけようとしている。しかし昇進はかなり難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。評価体制も曖昧でよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休や育休を取っている人は多くいて、取りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なくまだまだ改善の余地はある。続きを読む(全79文字)