この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップするためのバックアップは割としてくれていると思います。
例えば、事務員から技術者になりたい場合は、社内研修を受けることもできます。続きを読む(全77文字)
株式会社夢テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢テクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップするためのバックアップは割としてくれていると思います。
例えば、事務員から技術者になりたい場合は、社内研修を受けることもできます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験からでも希望の職種に就くことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社研修が充実していると謳ってはいるが、実際は、1ヶ月程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は色々しているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まると予定していた研修は無くなります。
面接時に資格取得のフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初に研修を受けられるため、未経験で転職する人にはいい職場だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、ほとんど放置...続きを読む(全96文字)
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Udemyの講座を利用し、資格取得に励むことができる。
AWSの取得について進捗を一緒に確認してくれたり、困った時にSlackを使用して相談に乗ってくれた...続きを読む(全110文字)
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入社時の研修は1か月ほどあり、資格取得を目標にしっかりと講師が指導してくれる
オンライン学習サービスも用意されており、意欲さえあれば資上位資格を取得して給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に派遣先で業務を通じて仕事を覚えていく為、派遣される前は技術的な社内教育はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリスト...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実施されているが、案件が決まった途端に研修が打ち切りになってしまうこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
セールスというよりはコンサルに近い要素が必要になるので、成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に研修はあるが、細...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初で一般的なマナー研修や希望する業務内容に応じて技術研修のようなものはあるが、設備が整っていないのでほとんど意味...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社直後から三週間ほど座学でワード、エクセル、ビジネスマナーなどを学ばせていただくことができました。とくにMS-officeの入門編のテキスト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時の研修は、未経験の私に必要な知識やスキルが学べる研修内容でした。
勉強から離れて随分と経っていたので、机に向かって学習する習慣がつくまで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験は技術レベルの低い現場へ派遣され、そのまま放置。
営業から何かアド...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
SEの資格の補助はあるらしいが別のエンジニアの補助はない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し幅広く補助していけば、スキルアップす...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】実力や努力が極力優先され、また配属後に受けることのできる研修でスキルを身に着けキャリアアップが可能であることを知りました。加えて、世...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修が長いところがいい点でした。私はハイエンド研修もうけたので、入社後3か月間は研修をみっちり受けてから配属でした。また、研修中も給料が支払わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の研修で資格を取得できること。私はLPIC1を取得しましたが、他にもCCNA取得するための研修やJAVA資格取得の研修等がありその中から選...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後、しっかりと研修があります。
しっかり勉強が出来る期間があるので、そこは良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全然無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は研修類も行っているそうですが、私(2016年入社)は殆ど何も受けておりません。
配属先...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしています。未経験で入社しましたが、配属もスムーズに決まりました。
業務を経験した後も、高度研修を受けることが出来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・未経験者対象の技術研修はかなり充実している。未経験でもモチベーションさえあれば十分ついて行ける。テスト勉強をしっかり取り組めた人なら何の問題...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
初めはヘルプデスクなどで着実にスキルを磨いていき、のちにSEや情報システム課を目指すことができる為自分のスキル次第では色々な経験ができると感じ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格取得によって毎月の手当てが支給されるようになったため、積極的に資格取得される方はやりがいを得れる(ITSSランク3のスキルを取得で月3万、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、入社後に自身の希望するものを受講できるのはありがたいです。但し、途中で配属先が決まった場合は研修を打ち切り業務に入らな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給安い。手当で盛るタイプ。
研修終了して1年間限定で出る手当があるが、それで入社前に提示される額を盛ってる節は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
SESなので結局のところ現場ガチャではあるが、自分は割と希望を聞いてもらえた。
配属先についてはわがままだと思われない程度にごねるのがオススメ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップを目指せないという事はないと思います。
派遣先で評価され、自らもキャリアアップしたいという意思を表示すれば検討してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いているが蓋を開ければ、条件が厳しいので貰えません。
住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場によると思います
在宅勤務が可能であれば自身で体調調整しながら働くことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
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フリガナ | ユメテクノロジー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 189億6900万円 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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