回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はビジネスマナーなど基本的なところや、病院という特殊な環境が取引先のため、組織構造やお医者様になるまで必要な過程など細かく教えてもらえ...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ウイン・パートナーズ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はビジネスマナーなど基本的なところや、病院という特殊な環境が取引先のため、組織構造やお医者様になるまで必要な過程など細かく教えてもらえ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる家庭は早退などを頻繁に行なっているが、それに関して誰も何も言わずフォローできる体制が整っている。家庭との両立ができる点は非常位がに...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやり方に合わせてスケジュールを組める日があるので、余裕のある日は自分のペースで仕事が出来る。あまり関わりのない人たちとも、気軽に質問を...続きを読む(全185文字)
【良い点】
出勤簿にハンコを押すだけなので残業代は全くつきません。残業しないととてもじゃないけど仕事はおわらないためサービス残業が多くなります。課長クラス...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月11日【良い点】
インフラ事業の一つなので、仕事が無くなることはないという点では安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に低迷していく...続きを読む(全220文字)
【良い点】
新卒からかなり頂ける印象。残業代も残業時間分しっかり出る。賞与は業績連動型へ移行したので、出る年は出るし、少ない年は少ない。人件費は結構かけて...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
なし
強いて言えば休日出勤などはあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を育てる気がまるで無い
先輩は後輩の面倒を...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
時...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | ウイン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウインパートナーズ |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 5億5000万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 814億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋沢 英海 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3548-0790 |
| URL | https://www.win-partners.co.jp/ |
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