ビックカメラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全346件） 14ページ目

現在はどうかわかりませんが、当時は出勤日数・出勤時間にあわせてアルバイトでも賞与がもらえました。
もちろん社員さんがいただいてる額には遠くおよびませんが...続きを読む(全164文字)

当時は出勤率が査定に大きく響きました。また、フロアの責任者が査定を行い、その上長が最終査定を行なっていました。
売上というよりは好き嫌いが大きく反映され...続きを読む(全207文字)

残業代がつくのでいいと思った。
基本給+残業代30時間が基本給与という感じである。
残業代が確か1400円/時間だったはず。
昇進昇級についてはそん...続きを読む(全156文字)

基本的に主任にならないと給料が上がりません。
昇給はありますが、微々たるものです。
昇進昇格は配属部署で大きく左右されます。
また、制度として降格も...続きを読む(全168文字)

給料は、そこそこだと思います。ただ、残業をしないと生活が出来ません。
基本給は、まあまあありますが、社会保険だの住民税とかを引かれると、手取が9万～15...続きを読む(全171文字)

基本給は少ないが賞与はしっかりと出る。
評価としては上長が役職毎にランク付けしている。
上長とうまく関係を作れなければ最低ランク。
ランクにより賞与...続きを読む(全159文字)

年収は300万円前後。基本的に残業手当で給料が変わる。残業が年々減っていくので手取りの給料が入社当時の金額より6万円下がった。
ボーナスは年3ヶ月前後。...続きを読む(全200文字)

年収はとても低い。まさにワーキングプア予備軍。昇進も基準が不透明。社員人数飽和状態であり人件費を削る為、残業を抑えている。(残業代は出るが元々の基本給が薄...続きを読む(全150文字)

基本給はそれほど高くない。
残業代が1分単位で計算される。
残業代を含めて同世代の人並みの給料という印象。
実力次第、または上司に気にいられれば出世...続きを読む(全221文字)

上半期、下半期で自己評価と上長評価をつけ、面接をしています。
内容は仕事に対する意気込みや自分で工夫している点など色々な項目があるアンケートに答える形で...続きを読む(全185文字)

実力主義であることには変わりないが店長に気に入られないと上に上がれないというのが難点
逆に言えば気に入られるようにすればどんどん出世が可能
給与面は現...続きを読む(全174文字)

・基本給は昇格しなければ、毎年ほぼ変わりません。
給料を稼ぐには残業をする事で、残業代が1分単位で支給されます。
その為、繁忙期である7月・12月...続きを読む(全165文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
以前残業代未払い問題があった為か、残業代は1分単位換算の明朗会計だった。
・企業は評価制度についてど...続きを読む(全159文字)

給料は安いです。毎月の給料が約18万。以前は、残業が30時間出来ていたので、20万ぐらいありましたが、今は残業は毎月10時間しか出来なくて毎月の給料が約1...続きを読む(全180文字)

良くも悪くも、残業ありきの収入。
入社当初は80時間～100時間当たり前の残業時間で、
それに伴った他企業と比較して収入もそれなりだった状況が、
年...続きを読む(全171文字)

給与やボーナスは業界内で平均的かと。昇給・昇進はあまり望めない。評価基準が各店店長のみで行われることが多いため、気に入られなければいくら結果を残しても評価...続きを読む(全153文字)

残業代がきちんとでるのはいいと思いますが、最近は残業上限時間が厳しいです。
昇進は、店長などに気に入られるかが大きなポイントです。
ただ、店長も頻繁に...続きを読む(全162文字)

給与・賞与に関しては、残業できるかどうかで、かなり変わってくる。
いまは利益が取れていないため、残業時間0など店舗によって異なるが、残業しない場合、かな...続きを読む(全202文字)

主任や一般職は給料は厳しいと思います。今後、この業界自体エコポイントが終わってしますため売上が減ってします恐れがあり、給料が増えるのはあまり望めないと思い...続きを読む(全183文字)

基本給は多くないですが、残業代が1分単位でつきます。ですので、残業が多いと給与の手取りも増えます。多きときは月に80～100時間ほどです。最近はあまり残業...続きを読む(全198文字)

昇進はしやすい会社だと思うが気に入られた人が昇進しやすい会社でもある。
どれだけアピールができるかどうかだと思います。
10年たっても一般職もいるし、...続きを読む(全155文字)