この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢・経験に対する賃料はかなり高いと感じた。残業により規定額をかなり上回れるが、かと言って残業前提というわけでもなく、月の残業時間管理をかなりきつくしてい...続きを読む(全164文字)
株式会社ビックカメラ 報酬UP
株式会社ビックカメラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜2010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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年齢・経験に対する賃料はかなり高いと感じた。残業により規定額をかなり上回れるが、かと言って残業前提というわけでもなく、月の残業時間管理をかなりきつくしてい...続きを読む(全164文字)
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やっていた仕事の量に対して給料は低いように感じました。現在は改善されたらしいですが、自分が居た時はサービス残業が当たり前で、主任職より残業代が付く一般職の...続きを読む(全166文字)
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役職に就かないととにかく給料は上がりません。
資格手当も以前は毎月、半期毎に支給だったものが最近の改悪で一時金支給に引き下げられました。
ボーナスは基...続きを読む(全198文字)
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給料に関しては、当時残業代で稼いでいたようなものなので満足はできませんでしたね。。ただ賞与に関しては上司の評価が大きくウエイトをしめているので上司次第かも...続きを読む(全167文字)
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給与は社会平均には達していない。しかし、ここ数年改善の傾向がある。給与は一般職で約26〜27万位、一般職賞与は約80万(年2回分)、昇給は5000円弱。賞...続きを読む(全244文字)
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残業代はすべて支給されていました。朝は8時から出社し、遅いと夜は10時までの時もありました。休憩時間はなかなか取りにくく、お客様の呼び出しもあります。ボー...続きを読む(全168文字)
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一般職は手取り平均18万円、ボーナス40万ぐらいです。年収は400万円ぐらいです。
売上を上げて、売り場を仕切って、何より店長に気に入られれば出世出来る...続きを読む(全157文字)
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・残業代の賃金計算が一分単位で発生する為、残業を強制させられるような事はございません。
・昇進や昇給によっての賃金テーブルが細かく設定されており1年毎に...続きを読む(全153文字)
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まず休日がとても少ない。有給休暇もほぼ不可能。社内は体育会系で毎日怒鳴っているのは日常茶飯事。シフトの時間帯も夜中まで仕事して次の日には朝直ぐ出社する為体...続きを読む(全156文字)
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残業問題で訴えられてから、1分単位の残業がつくようになった。
2年間さか戻った残業代も支払われた。
そのおかげで、残業ができなくなり所得が減ってしまっ...続きを読む(全158文字)
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外国人従業員を頼って売り上げを伸ばしているんですが外国人を大事に扱いしない会社です。人事の評価も曖昧でよく理解できませんでした。社員が仕事もしないで偉そう...続きを読む(全151文字)
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頑張りが給与に反映されつつある。ここ数年は給与体系の見直し、人事評価制度の見直しが進められており頑張ってる人が評価される様になりつつある。
ただ、上司特...続きを読む(全161文字)
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入社当初からある程度の給与はあるものの、それ以降は役職が上がらないとほとんど給料もあがりません。なので40代でも平社員のまま・・・なら年収は400万円から...続きを読む(全211文字)
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昇給率に関しては期待しないほうが良い。完全な実力主義で、大卒が高卒に抜かれることもある。残業代は一分単位で付くのでサービス残業を強いられる心配はほとんどな...続きを読む(全159文字)
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新卒採用にて入社しました販売員ですが、初めのボーナス(7月)は新卒でひとくくりとなり一律の支給となります。
その間に売り場で好成績を収めても特に評価があ...続きを読む(全182文字)
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残業が1分単位で付く為、働いた分のお金がもらえる。但し、残業時間は制限が毎月違う。残業をやらせてくれない店舗もある。
気合、根性で頑張って、売って実績出...続きを読む(全157文字)
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中途で入社したのですが、入社当初残業が結構あって分単位の為残業代が結構多く月収も満足していました。ある時期から残業が激減し(4分の1くらい)残業代がかなり...続きを読む(全175文字)
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7年務めて上がった金額は1万円。一般職だと非常に生活がキツい。普通の生活はできますが、自分の余裕資金は少ないです。
主任になれば、手当が最低2万円あるの...続きを読む(全198文字)
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給与については、残業代もすべて出るし満足のいく内容だったと思う。評価制度に関しては売れる社員、リーダーとなっていく気概のある社員からどんどん首都圏への研修...続きを読む(全154文字)
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基本給は大卒20万程度です。毎年1度昇給しますが、大体3000円程度です。主任になれば給料が上がりそうですが、基本給22万円の主任手当が2万円くらい付くだ...続きを読む(全199文字)
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月々の給与ははっきり言って多いとは言えない。ただその分、月2回の賞与はかなりの額が貰える。査定方法に関しては基本的に一方的なものであり、一応個人面談がある...続きを読む(全157文字)
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個々の売り上げやノルマの達成状況によるインセンティブは
特になし。結果を出して、気合も見せ続けることで店舗の統括や
本部勤めになる可能性は高まるかもし...続きを読む(全158文字)
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時給が基本的に高かったと感じている。残業手当、深夜手当などもしっかりついていたので、アルバイトにしてはなかなか稼げていたと思う。昇給に関しては、正直不明瞭...続きを読む(全153文字)
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年収は他の同業他社と比べても同じか低いと思う。
はっきり言って役職ないと手取りでも20万もらえない。
さらに言うと一昨年くらいから降格も始まり社員の年...続きを読む(全256文字)
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激務な割には給与水準は低く、昇給も殆ど見込めないため、ある程度の年齢になって昇給できなければバイトで働いているほうがマシ。評価基準は基本的に営業成績ではあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家電量販店なのでネットとの価格競争になると勝てない。基本は販売職から開始なのでキャリアもつながりにくい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関しては先輩や責任者と取れている。ただこれは売り場によると思う。あとは運
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく体育会系。朝礼や中礼などでとにかく大きい声を出す文化。キツイ。体育会系の社風で予算という名のノルマが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
商品の案内に関してはしっかりした研修などがある訳ではないので、自分で勉強する他なく、スマホで調べたような案内しか出来ない。ここに関してはとにか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月並みな内容かと思いますがやはり特性として商品が出続ける限り需要が尽きないので将来性はかなりあるのではないかと感じます。
ネットでの買い物も普...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が上がる事です。
たしか夕方~夜、休日での出勤で少し時給が挙がる点が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
フロアによって取りにくさは変わるが、私のいたフロアでは3日は希望休が取れた為比較的頼みやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢制限があったと思うが寮が存在しており、かなり安く借りられる。
地方から関東へきているメンバーの多くが最初は利用していたと思う。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ビックカメラ |
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フリガナ | ビックカメラ |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 259億2900万円 |
従業員数 | 11,738人 |
売上高 | 8155億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 秋保徹 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 03-3987-8785 |
URL | https://www.biccamera.co.jp/bicgroup/index.html |
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