ビックカメラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全346件） 13ページ目

残業代が1分単位で支給され、サービス残業が無く、早く出勤しても残業代が出ます。
家電製品総合アドバイザー資格の習得を個人的におすすめしております。月50...続きを読む(全187文字)

上からの締め付けが酷く、精神的に耐えられないレベル。ただし、店によりその差は大きい。
理不尽なことは多く、反論は全くゆるされない。怒られるというより、無...続きを読む(全158文字)

基本給+残業代という計算。残業は何年か前からきちんと計算して管理するようにはなっているが月にできる残業時間が決められていて、その上限は年々下がってきている...続きを読む(全153文字)

同世代の平均か若干下レベルです。
一般社員は残業は月10時間程度、主任クラスは30時間程度。
最近は個人実績を明確化している為、実績=昇給という形に近...続きを読む(全237文字)

・給与に関しては特に可もなく不可もなく何とも言う事が出来ないが役職手当で差が出てくる為、責任者になれる機会があれば早めになった方が良いと思う。また責任者に...続きを読む(全187文字)

基本的には残業をしないとやっていけません。
けれど以前より残業ができにくくなり
毎月の給料が年々さがりました。
交通費は半年に一回の支給なので毎月は...続きを読む(全160文字)

この業界全体がそうですが、給料は少ないです。勤務している時は不満を感じていましたが、稀にある上司からの理不尽な指示や、タチの悪い客のストレスに耐えられれば...続きを読む(全172文字)

基本給は決して高くは無い。
実績に対しての評価が給与に反映されることは殆んど無いと思います。
基本的には役職に付随する手当てが昇給の近道です。
以前に...続きを読む(全261文字)

昇給昇進は明確なルールはあるが、上司の裁量による場合がほとんどなのは、他の企業と同様で個人個人で不満が多くあるのは確か。
完全実力主義ではなく、且つ年功...続きを読む(全164文字)

給与については満足している。同年代と比べても低いというわけではなく、仕事量に応じた水準ではあると思う。昇進昇給の基準については不透明な部分が多いというか、...続きを読む(全200文字)

とにかくこの会社では給料は上がりません。役職が上がれば手当てが付きますがそれ以外ではほとんど上がることはありません。
専門職制度というものがありますが、...続きを読む(全284文字)

いい意味で、バカにならなければ上に上がれない。
とにかく販売・販売・販売。これに限ります。
残業は、ほとんどなし。もちろん残業代は、1分単位でしっかり...続きを読む(全157文字)

年収、評価についてはこの企業は完全実力主義なので年齢が低くても役職に就き月収や年収を上げる事ができます。
毎年4月に昇給があり会社の規定に則った号棒表で...続きを読む(全176文字)

ライバル店が多い為、会社の利益が少なく、お客様の数も減った為、残業時間が短くなった為、残業手当が少なくなり、年収が減りました。
ですが、残業の際は一分単...続きを読む(全165文字)

給与はS~Dまでの評価が半年に一度あり、それによって上がる金額が決まっている。
賞与も同様でそれに役職手当や特別手当等が付く。
個人評価と上長評価によ...続きを読む(全154文字)

今思うと、この企業で修業を積んだおかげで今でもいろいろな業務に対応出来る強い精神と行動力が身に付いたと思う。その当時は頑張っていたら上もきちんと評価をして...続きを読む(全168文字)

学生時代アルバイトをしていた時の経験なのですが、時給以外にも季節イベントごと臨時手当、食事手当などが手厚く。職場も和気あいあいとしているのでとても居心地が...続きを読む(全234文字)

残業が多いけど、すべて残業代を支給してくれるところです。
賞与も多いほうだと思いますけど、一般社員だとあまりあがりませんでした。
売り上げが全てですので...続きを読む(全158文字)

各店舗のローカルルールは違っていますが、各店舗に通じるものはマナーがかなり厳しいところです。掛け声やあいさつなどは特に重視されます。人間関係づくりもかなり...続きを読む(全154文字)

残業手当は全てつきます。賞与に関しても今現在では満足いくものになっています。
昇級昇進は店舗計画の達成の為個人ノルマはほぼ皆無。楽をしたい人にはおすすめ...続きを読む(全158文字)

給与は基本給が安いが、残業代でどにか納得出来るレベルです。
しかし近年、残業の上限が厳しいため納得いく給与ではなかった。
賞与は上長評価によるもので、...続きを読む(全158文字)

給与システムは非常に明解です。
一般職と主任とでは2万円しか違いはありません。
給与の差をつけるのは残業時間でした。
残業が多ければ給料も多く少なけ...続きを読む(全159文字)

自分自身の行動・成果がとても重要です。頑張って成果を出せば出しただけの評価をしていただける企業です。ですから自分が頑張らなければ、昇進もしませんし、給料も...続きを読む(全150文字)

一般社員より常勤アルバイトの方が給料が多いいです。
賞与がなければ300にも満たないです。
高卒で入社した社員は残業代がなければ一人暮らしもできません...続きを読む(全151文字)

人員削減が相次ぎ残業もなかなか出来ない現状です。
弊社は残業代が一分単位で出るため優遇は良いですが、初任給は低めな為残業代に頼る部分が多いため、定時で上...続きを読む(全196文字)