この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分ごとに支給される。
タイムカード制度はきちんとしていて、残業代はしっかりと給与に反映される。
評価制度は年によって変わることがし...続きを読む(全197文字)
株式会社ビックカメラ 報酬UP
株式会社ビックカメラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜2010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代が1分ごとに支給される。
タイムカード制度はきちんとしていて、残業代はしっかりと給与に反映される。
評価制度は年によって変わることがし...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司といい関係性であれば評価してくれます。
評価基準や内容は不明ですが、その方は良くしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの売り場に配属され、どの上長になるかでかなりの差が出ます。
売り上げを上げるだけでいいエリアもあれば、接客面での評価が高くないと評価されない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
査定が下がることは滅多にないので、それなりの給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって査定変化があります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒時には他の企業よりも沢山の給料をいただいてました。また賞与も最初から少ないながら支給されます。
仕事をしっかりこなしているのを管理者が見て...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当然だが実績重ねると評価され気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業やりたくないのかわからないが、特定の人に押しつけて自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社直後からいろんなことにチャレンジさせてくれる現場だと思います。
商品の展開や接客など様々なことを早いうちから経験させてくれます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったので福利厚生はなかったのですが、給与は良かったので、働くことに関しては満足でした。接客業として働いていたのでいろいろ大変な面...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売員であれば売上である程度は評価される為、自分が得意な売場に配属されれば出世しやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主任にさえ上がれば安定しています。
ボーナスが高いので年収としては高くなります。
主任に上がるまでは人によりますが
大体6~8年目で主任になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義かと思いきや上司とうまく気に入られることで評価される。
そのため、店舗移動した際は一から関係を築く為大変。
評価制度が透明化されていな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料あがりません。
上長に気に入られれば早く昇級できます。これが全て。
気に入られなければ、何年やってても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手なのでちゃんとボーナスは年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界なので決して多くはない。評価制度は設けられてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価制度は基本的に利益率高い商品中心にたくさんを売ったかどうかだからある意味明快ではあるし、基準としてはすごくわかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数による昇給はほとんどゼロに等しく、役職手当も大した金額ではないで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
幹部の評価によって、ボーナス額はかなり変わる。なので指示された事に対しては素直に対応すると年収が上がる。
評価が高いと年に1回階級が上がり出世...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホワイト500に選ばれる立派な企業になったことは残業時間を徹底的に管理し、全社的に削減を達成し続けたことの1つの成果でしょう。しかし、以前と比...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。
個人能力による加点があるので、やる気のある人にはそれなりの見返りがあります。
また能力主義なので、やる気のある人はすぐに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、評価される仕組みがある点は評価する。上に気に入られればすぐに役職が付く場合がある。頑張り次第で学歴はあまり関係ない。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的残業が少ない。スタッフが仲がいい。メーカーと仲良くなれる。家電に詳しくなくても徐々に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しており一人暮らしをしていても苦しくはならずそれなりに贅沢も出来るレベルである。また年功序列ではなく実力主義ではあったのでポス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は役職と在籍期間で昇給するシステムでした。
評価は年功序列ではなく個人の能力によりポストがあてがわれるし、評価の内容はまずまずの透明度で公...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時給制でした。
以前は、アルバイトでも残業は出来ましたが近頃あまり出来なくなり、残業代で稼いでいた分、稼げなくなりました。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフト制度はいいと思います。
一週前休みの可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で身だしなみ確認と注意事項。
実績共...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業が比較的多く、1分単位で支給されるので、給与は高かったと思う。店舗によっては22時過ぎの就業もある為、シフトによっては年収が高...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家電量販店なのでネットとの価格競争になると勝てない。基本は販売職から開始なのでキャリアもつながりにくい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関しては先輩や責任者と取れている。ただこれは売り場によると思う。あとは運
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく体育会系。朝礼や中礼などでとにかく大きい声を出す文化。キツイ。体育会系の社風で予算という名のノルマが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
商品の案内に関してはしっかりした研修などがある訳ではないので、自分で勉強する他なく、スマホで調べたような案内しか出来ない。ここに関してはとにか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月並みな内容かと思いますがやはり特性として商品が出続ける限り需要が尽きないので将来性はかなりあるのではないかと感じます。
ネットでの買い物も普...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が上がる事です。
たしか夕方~夜、休日での出勤で少し時給が挙がる点が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
フロアによって取りにくさは変わるが、私のいたフロアでは3日は希望休が取れた為比較的頼みやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢制限があったと思うが寮が存在しており、かなり安く借りられる。
地方から関東へきているメンバーの多くが最初は利用していたと思う。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ビックカメラ |
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フリガナ | ビックカメラ |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 259億2900万円 |
従業員数 | 11,738人 |
売上高 | 8155億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 秋保徹 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 03-3987-8785 |
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