この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われている様な、個人的な売り上げのノルマはとくにはありません。
だからと言って、全く販売しなくても良いというわけではありませんが。
最近...続きを読む(全200文字)
株式会社ビックカメラ 報酬UP
株式会社ビックカメラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜2010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
言われている様な、個人的な売り上げのノルマはとくにはありません。
だからと言って、全く販売しなくても良いというわけではありませんが。
最近...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗営業はお客様がたくさんいらっしゃるので、余計なことを考える暇もないくらい忙しく、仕事に没頭できます。単調なデスクワーク仕事が苦手な人には合...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
アルバイトでも5万円前後の賞与が年2回まで支給されることがあった(おそらく2年目から)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の評価は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自己評価も多少は考慮してくれたのではないかと思う。
世の中、賞与がもらえない企業が多い中で、この会社は、毎年変わらないくらいの賞与を年2回もら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が多く帰りがおそい。但し、仕事が残っていても変わりに誰かやってくれる。
人が多いので担当エリアもそんなに広くはないので担当の売場は仕事がし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経理担当は売り場に立つ機会がほぼ無い為、一歩引いた場所から店舗全体を見渡せたことは良かったと思います。
またすべての部署を回るため様々な人達と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
明解な評価制度のもとに、社内の給与体系にのっとり年収が決まります。
給与は上がることはあっても下がることはないです。
上司の評価級もあり、トー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間は主任クラスでも1分単位で完全に支給されます。店ごとに残業時間の制限が違い、何でも残業していい訳ではない。酷く抑制指示により、売上も上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全成果を出した人間には非常に高いボーナスが支払われ、年間80万を一般職でももらえることがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境でした。
休みの融通もききやすかったし、売り場の展開をかんがえて売り上げに繋がれば評価してくれる。やりがいもあったし楽しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
立ち仕事で辛い部分はありますが、接客対応が好きならなんてことはないくらいです。
実際に売れれば嬉しいですし、やりがいも感じられる部分が多少なり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収においては、可もなく不可もなくという印象でした。以前はサービス残業が横行していて、理不尽に感じる事もありました。
しかし、監査が入って改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣でしたが残業代がしっかりでてお給料が良かった。残業ばかりで仕事はきつかったが貯金はしっかり貯まりました。みんな同じ苦労をしているので仲間意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すばらしい上司にあたれば毎日が文化祭のようで楽しい。社長を愛する幹部が多く、そういったノリを好む人にはお勧め。正直な会社でこっそり残業をすると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
駅近の店舗しかなく出勤には困ることはない。
また、家電の知識が1度付けば繰り返し説明するだけの簡単な販売。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分が担当している売り場の目標を達成するなど結果を残せばちゃんと評価してもらえる。残業はそこまで多くはありませんし、残業代も1分単位出してもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度や給料は妥当。というより相当良い方かと思います。
お客様に言葉の暴力をうけることに抵抗のない方は最高の仕事かと思います。(どこの接客も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時の研修は厳しかったが今現在もその精神は役に立っている。そこで目立つことがその後のステップアップにつながっていくと思う。
店舗に配属されて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗の評価がよくて、個人の評価が一定以上ならボーナスはあがります。
残業に関しては1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業が多い人は給料が多いです。
自分の担当コーナー次第で年収は変わってきます。
サービス残業は、一切ないので働いた分だけしっかりと貰えます。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々なお客様と相対で対応するので応対力は身に付きます。(中には知識を振り撒きたいだけの人もいるので疲れますが。)自分はテレビなどを扱っていたの...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
10年以上在籍したが、今までボーナスが出なかった年はない。多かれ少なかれ出たところは賞賛に値するのだろうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の担当部門の売り上げや売れ筋商品の目標をクリアすることでしっかり結果を残せばちゃんと評価に反映されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
割とホワイト。全店的に残業を抑えようという風潮があり、月30時間くらいの残業になる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフトの自由、シフトが自己申告制のため休みを自分で調整出来るのでまとめて連休も取ることが可能。週5勤2休が基本ですが月16日が最低出勤日数でし...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家電量販店なのでネットとの価格競争になると勝てない。基本は販売職から開始なのでキャリアもつながりにくい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関しては先輩や責任者と取れている。ただこれは売り場によると思う。あとは運
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく体育会系。朝礼や中礼などでとにかく大きい声を出す文化。キツイ。体育会系の社風で予算という名のノルマが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
商品の案内に関してはしっかりした研修などがある訳ではないので、自分で勉強する他なく、スマホで調べたような案内しか出来ない。ここに関してはとにか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月並みな内容かと思いますがやはり特性として商品が出続ける限り需要が尽きないので将来性はかなりあるのではないかと感じます。
ネットでの買い物も普...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が上がる事です。
たしか夕方~夜、休日での出勤で少し時給が挙がる点が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
フロアによって取りにくさは変わるが、私のいたフロアでは3日は希望休が取れた為比較的頼みやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢制限があったと思うが寮が存在しており、かなり安く借りられる。
地方から関東へきているメンバーの多くが最初は利用していたと思う。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ビックカメラ |
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フリガナ | ビックカメラ |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 259億2900万円 |
従業員数 | 11,738人 |
売上高 | 8155億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 秋保徹 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 03-3987-8785 |
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