ビックカメラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全346件） 10ページ目

ボーナスは少ないですが1年目から出ます。1年目から出るのは企業としては珍しいと思います。
成績でボーナスの額は決まりますが、2年目からそこそこの成績で帳...続きを読む(全170文字)

当時は残業代なども出ず、給料も働けども働けどもほとんど上がらず、
ボーナスも非常に安かったです。
主任以上になると手当が貰えますが、
そちらも微々た...続きを読む(全217文字)

年収は300万程度で、賞与は年に1回。現場での販売員として勤務していたが、昇給は基本的には年功序列で長く務めるほどすこしずつ基本給が上がっていく。ただしそ...続きを読む(全196文字)

評価はとても細かくされ、数字できちんと表されるのでいいと思う。きちんと頑張れば役職も上がっていくので、出来る人は毎年コンスタントに給料も上がっていく。
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昇給するには社内の主任職の昇格試験を受けたり、店長や副店長にでもならない限り昇給しません。どんなに売上を上げようと、どんなにインセンティブを取っても、昇格...続きを読む(全165文字)

1年ごとの昇給は、実績が大きく左右されます。
あとは、上司に気に入られるかも非常に大事になってきます。ボーナスも同期で上から下までで十万近くの差がうまれ...続きを読む(全152文字)

役職があがると一気に仕事量が増しました。
大変ですがやりがいはあります。ただ毎日胃の痛みとの戦いです。
楽したいならずっと一般職でいいのでは。給与は残...続きを読む(全156文字)

満足している点はまったくありません。
しいて言うなら 毎月13万円を切らないところでしょうか
それに関しては保険等引かれた金額なのでなんともいませんけ...続きを読む(全171文字)

基本給は5年働いても20万後半でなかなか上がりません。
残業でみんな稼ぐという風土なので長時間労働が常態化しています月平均で30時間は必ずやってます。
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昇進に関しては店舗幹部に気に入られないとなかなか厳しいと思う。
どれだけ頑張っても、どれだけ売り上げを作っても店長や副店長、店長代理に認められなければ一...続きを読む(全187文字)

昇進は上に気に入られるか、飛び抜けて売れるかのどちらかでないと無理です。昇進出来ないまま30台後半まで来ている人たちが大半です。上に気に入られれば一気に副...続きを読む(全166文字)

ノルマを達成しても評価につながりません。上司に気に入られないと上にはあがれません。売り上げをあげても、責任ばかりが押し付けられ、給与に反映しません。一生懸...続きを読む(全175文字)

新卒での販売員としては通常くらいもしくは少し多いくらい貰っていた
気がします。
残業代は退職後に査察が入ったらしく、まとめて振込で追加で頂いた覚えがあ...続きを読む(全170文字)

非正規社員として、休みも自由に取れていますし、有給休暇もあります。それに対して、給与がすごくいいです。できる人でしたら、すぐ評価していただける会社なので、...続きを読む(全150文字)

売ったら売っただけ怒られる可能性が上がる会社です。
売るだけでは評価にならず、展開や部下の指導も評価には入る様です。
どこも同じかもしれませんが、一番は...続きを読む(全179文字)

現在の評価制度は全てデータ化された、売り上げ実績で決まります。売り上げ実績を上げる事により、賞与・評価につながるので、やる気も出るかと思います。
また、...続きを読む(全155文字)

残業代は100%出るが、基本給が6年間勤務しても、大卒初任給と殆ど変わらない為、残業するかしないかで給料が変わってくる為、給与水準は低い。
近年は残業時...続きを読む(全162文字)

主任に上がれば高卒の方でもそこそこもらえると思います。
ですが評価基準は曖昧。
結局はフロア統括責任者のお気に入りか、本部の方のお気に入りとかだと早く...続きを読む(全179文字)

主任職や専門職になれば、手当てがつくので多少は年収にも影響が出てくる。しかしながら主任職になると上司からの叱責も相当増えてくるので、中間管理職として常に板...続きを読む(全156文字)

派遣社員だったため、時給は非常に良かった。当時で1300。ゆくゆくは社員に正規雇用とも言われたが、社員になれば給料は下がると言われ辞退した。基本的に体育会...続きを読む(全151文字)

業務範疇は総務、人事、労務から幅広く、責任者としてクレーム対応や顧客対応まで
幅広く専門性は磨かれないと思う。
顧客との関わりが楽しいと思えれば、仕事...続きを読む(全173文字)

給料は仕事内容に見合っていない。
社員は幹部に対して怯え、お客さんからのクレームに怯える日々。
ボーナスも満足出来る額ではない。
ただ、残業代は分単...続きを読む(全202文字)

新入社員でも夏のボーナスは一律で支給される。冬のボーナスからは、それまでの勤務態度や業績によって左右される。入社年数が増えるにつれて支給金額も上がると思わ...続きを読む(全150文字)

入社してスグに2泊3日の研修に行きましたが、とにかく大きな声重視。
部屋に入る時や、退室する時、食事をする時のいただきますやごちそうさまも
大きな声で...続きを読む(全171文字)

評価制度は曖昧。
販売員は数字が取れ、なおかつ幹部クラスに気に入られれば昇進はしやすいと思う。
スタッフ部門では何故この人が…??と思う人が昇進したり...続きを読む(全163文字)