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【良い点】
評価制度が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、評価自体は評価者の主観が多分に入っていることと、相対評価な...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミライト・ワンの評判・口コミ一覧（全174件）
株式会社ミライト・ワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ミライト・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 入社後のギャップ
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-
2.6
ミライト・ワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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【良い点】
入社後も経営統合とM&Aを繰り返し、もはや別会社のような規模と文化になっている。変化のスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育てには理解がある。男女ともに育休取得がスタンダードになりつつある。
介護に対しても、以前よりは理解が浸透してきた。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
経営統合やM&Aにより、事業の幅が格段に広がっている。通信インフラを土台としつつ、建設土木からITソリューションを保守まで一貫して担えるのが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスがある点。フレックスはコアタイムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがどの程度できるかは、場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給は年に１度ですが、しっかり考えて仕事を進めていれば評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
２年連続の昇給は基本的にない。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
建設業界の中ではワークライフバランスはかなり進んでいる企業、部署によるかもしれないが、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業であるため、教育に熱心な人、そうでない人はいる。前者の方にしっかりと相談すれば、スキルは上がっていく。また研修制度も充実している
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が在籍した部署は基本的に好い人、尊敬できる人も多かった。また上司も相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
命をかける仕事や長時間労働、パワハラセクハラがありきつい。また、転勤などどこに飛ばされるか事前に相談なく、1週間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝とお盆年末休める。また、有給の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が平然と行われたり、休日や定時後に連絡が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年々賃金改定が行われているため給料は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃金が上がりすぎて既存社員の給料を軽く凌駕する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア（NTT等）の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
真面目で温厚な人が多い。「お互い様」で助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土がまだ残っており、若手が抜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信インフラの誇り: 社会の「当たり前」を支える通信インフラの構築は、目に見える成果として街に残ります。
新領域への挑戦: 従来の通信工事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員では裁量はほとんどなく仕事は上司についていきながら進めていくが、しっかりとした研修環境は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミライト・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワン |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 70億円 |
| 従業員数 | 17,768人 |
| 売上高 | 5785億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅原 英宗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-6807-3111 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
NOKIZAL ID: 1139406
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