この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全てが自分次第。営業を頑張れば給料が上がり、頑張らなければ下がるわかりやすい仕組みである。
勿論全員が頑張りたいのだが、頑張り方に差別化が出来ないと厳し...続きを読む(全157文字)
プルデンシャル生命保険株式会社 報酬UP
プルデンシャル生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャル生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャル生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全てが自分次第。営業を頑張れば給料が上がり、頑張らなければ下がるわかりやすい仕組みである。
勿論全員が頑張りたいのだが、頑張り方に差別化が出来ないと厳し...続きを読む(全157文字)
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・頑張った分だけ評価される制度は意欲がある人にはとても良いと思う。それに付随して賞与がついてくるのも魅力。
・この会社の営業でやっていくことができれば基...続きを読む(全170文字)
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外資系企業なのでとにかく成果主義です。
保険会社のなかでは間違いなくいちばんインセンティブが多いと思います。
法人契約の金額が大きな契約を中心に年収3...続きを読む(全196文字)
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年収は営業で頑張った分だけもらえます。厳しいのは、契約が取れない月などは月の給料は今までの契約分だけです。
契約を預かりできた場合、お客様の毎月の生命保...続きを読む(全152文字)
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よくも悪くもすべては自分次第です。
億単位の報酬を稼いでいる人もいました。自分を律して、常に目標を意識し、覚悟を決めて足を動かせれば髙い報酬を得ることも...続きを読む(全303文字)
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入社3ヶ月は25万~35万円が保証されます。4か月目~23か月は保証される給与が低減していき、24か月目から完全フルコミッションとなります。初年度保険料の...続きを読む(全163文字)
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業界の平均水準と比較してどうかは分からないが、仕事内容に対しての給与満足度は高い方だと感じている。営業ほどではないものの、内勤社員の賞与も、会社への貢献度...続きを読む(全171文字)
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LPです。評価は明確で、結果を出せば青天井です。年間で6億稼いだ伝説の人もいます。稼ぐ人はやっぱり普通ではありません。圧倒的な人間力があります。この会社に...続きを読む(全174文字)
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給与については、完全に個人契約みたいなものなので、新規契約をとれれば沢山の州を得られますし、そうでなければ、収入は無いに等しいです。最初の2年間は固定収入...続きを読む(全166文字)
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最初二年間TAP期間といい、初期補給給をもらえる。
フルで頑張っていれば二年目は毎月100万円程もらえるので、非常に楽になってくると思います。三年目から...続きを読む(全164文字)
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賞与が一年のうち、4回あることはよいが、ただ4分割されているだけという見方もある。
業績がよいので、月給に対する賞与は6ヶ月から7ヶ月ほど支給されていた...続きを読む(全153文字)
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完全出来高制。
固定給はない。
入社二年までは初期補給金が支給される。
最初の三か月は30万、そこから徐々に減っていき二年でゼロになる為、自分の売り...続きを読む(全170文字)
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報酬について入社前にきちんと説明があり、資料ももらうと思いますが、ライフプランナーの評価制度は、プロセスではなく結果のみです。契約の数と金額によって、報酬...続きを読む(全286文字)
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完全歩合制なので成果の分だけ貰えるメリットもあるが12ヶ月分割でその月の歩合が払われるため安定的で継続的な成果の獲得が必要で初期投資も大きい。保険業界から...続きを読む(全192文字)
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2年間は長い研修期間としてある程度の固定給があるが、基本的には完全歩合制になる。
販売する商品にもよるが、年間の売り上げの30%〜40%程度が自分へのコ...続きを読む(全170文字)
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基本給は、金融機関にしては低いと思う(ライフプランナーは出来高制なので別)。
残業が非常に多いため、必然的に年収が上がっただけ。
基本昇給はなしのため...続きを読む(全161文字)
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支店の営業成績によって事務社員のボーナスも増減するので、配置によって年収が大きく変わる。
給与以外にも海外のコンベンションに参加させてもらえることもご褒...続きを読む(全153文字)
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基本的にフルコミッションなのでやればやっただけ給料として反映される。
売り上げが一定額以上なら80、70、60…%のボーナスとしてもらえる。
1年間の...続きを読む(全174文字)
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営業社員はすべて、各企業のトップセールスマンをヘッドハンティングして入社となります。一か月間の集中研修後、フィールドに出されますが入社後2年間は休日なしで...続きを読む(全244文字)
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完全成果報酬!入社2年は最低保障があると言うがあってないと思ってたほうがいい。常に数字との戦いなのでショートしたら保障は無くなる。しかし稼ぎに上限は無いの...続きを読む(全150文字)
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とにかく結果が100%以上!。プロセスは関係なし。結果が出続ければ、収入は面白いように伸びる。逆に、結果が出ないと収入が無くなる。
同じ1件の成約でも、...続きを読む(全167文字)
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正直報酬面では半端ないです。やっただけ反映されます。その代わり大変です。勿論元々の性格もあると思いますが収入の安定性を早期に築くのは容易ではないと感じます...続きを読む(全150文字)
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フルコミッションの営業職でしたので、売り上げが上がればその分収入も青天井でした。そこそこ営業力のある人ならば1000万円の年収もそれほど難しくはなかったで...続きを読む(全212文字)
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収入に関しては、完全に成果主義ですからやればやった分だけ!という感じです。逆を言うと怖いのですが、がんばり続けないと5年は続かないと思います。とにかく数字...続きを読む(全184文字)
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完全なフルコミッションですので、結果を出せば上限はありません。年収1000万は低い方です。自己管理さえできればやっていける会社です。社内の評価制度は明確で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができるか、できないかの判断のため、性別は関係なく、やる気のある人はバリバリ働ける。上司や人事の評価も早く、在籍年数に関係なく、早く昇進も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「できない理由ではなく、できる理由を考えよう」という社内文化。仕事を効率化できるアイデアが浮かぶと、上司がすぐに耳を傾けてくれる。漫然と形骸化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い意味で個人主義の職場環境のため、自分の仕事をきちんと回せていれば、自分の好きなペースで有給休暇を取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どこまでいっても保険の営業なので(個人・法人問わず)、ここからのキャリアの展開はなかなか難しい。転職エージェントに登録をしても、代理店営業から...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社も営業職員も同じ方向性(生命保険の必要性)を向いて仕事しているので、そこにやりがいを感じられるのであればとてもよい会社だと思います。また、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
まだまだ機械では保険提案などは出来ませんので、ファイナンシャルプランナーという職種が当分なくなることはないと思うから良いと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社を好きで働いている人が多く、社員が同じ方向を向いて働いていることを感じられる。ほんの一部を除いて皆人柄がよく、風通しも良い相談しやすい環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ライフプランナーをサポートすることで、お客様のためになっているという自負を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休暇取得の際には他のメンバーに引継をして休暇を取る。比較的休暇は取りやすいと思う。
年に一回5日間の連続休暇を取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実績をあげられなくなると給料がもらえないため退職せざるおえなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は本社で実績が悪い営業マ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張って働けば、何年か後には本社配属となったりして年収も上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの集合教育で、教育...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業成績がよければ、男性よりも稼ぐことが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職層が多いが、良い職層であればあるほどキープ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定量評価は少なく定数評価で収入が決まるので収入に対して納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションに近い報酬体系な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やればやるほど、頑張った分は給料がよくなるのでやりがいがある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって給料がバラバラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
直属の上司との運が大事かと思います。人によりけりで深夜2時すぎにに電話をかけてくる上司もいたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
キャリアプランによって多少左右されると思うが、安定していると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
成績をあげないと給料は上がらない。
保険はもう一周回った感じがあるので、今相当ハードルが高く、うまくやれる人ならいいのでは。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の為出て行くお金が大きいのでそれほど年収がいいと感じたことはない。もう少し手当を増やしてくれたらより働き...続きを読む(全83文字)
会社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
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フリガナ | プルデンシャルセイメイホケン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 6,650人 |
売上高 | 1兆4330億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間原寛 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-5500 |
URL | https://www.prudential.co.jp/ |
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