この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険の営業職は、顧客の人生設計に深く関与し、将来のリスクに備えるサポートを行うことで、大きなやりがいを感じられる仕事です。顧客一人ひとり...続きを読む(全828文字)
プルデンシャル生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生命保険の営業職は、顧客の人生設計に深く関与し、将来のリスクに備えるサポートを行うことで、大きなやりがいを感じられる仕事です。顧客一人ひとり...続きを読む(全828文字)
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【良い点】
成果に応じた高収入:フルコミッション制を採用しており、自身の努力次第で収入は青天井です。実際に、億を超える収入を得ている方もいます。 柔軟...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
Free to workを掲げている。
自由に働いて良いということだが、いつ働いても良いという意味では無い。
個人保険になるとほぼ週7日勤務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社として積極的に女性管理職を増やそうとしていたり、ライフプランナーと呼ばれる営業を積極的に行っている。
その上で女性が働きやすい環境を作る...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っている。
実際入社後1ヶ月みっちり座学を行うが、多岐にわたって説明してくれる。
未経験での入社が大前提であるかもしれない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列であったり、自分が望んだ仕事ができないと言うのは全く無い。
むしろ、自由に自分が考えた提案をし、お客様に喜んでもらいそれが報酬として...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費等も全て自分持ちのため活動すればするほどお金がかかる。
単価の大きな法人保険を前職から連れて来られるような銀...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊ぶ人とか、会う人全員をターゲットにしていかないといけないため人間関係がぎこちなくなる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険に加入しても特に感謝される事は無くやりがいを感じ難い。
所詮は付き合いで加入してもらっている程度。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット型保険が主流となってきてるので将来性はない。
死亡保険は安い掛け捨て。積立はニーサという世の中の風潮で高...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険を永遠と紹介のみで販売し続けるのは無理があります。
sns戦略や会社から支給されなければ現代では淘汰されます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
退職金も自分の成績に係数をかけて算出されるため、退職金すら自分で作っていかな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる管理職がいない。、
売れなくて営業所長にジョブチェンジしてる人ばかりなので採用された若者が潰れていく。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会う人全てが見込み客となってしまいプライベートが楽しめない。
出会う人全てにアプローチできるある意味非常識な人...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険ビジネスはこれからかなり縮小していく事が見込まれます。
利口な人はこれからプルには転職しない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度のレベルの低さ。
言語化できないマネージャーが多く新人が育たない。すべてを今の若い人はで収めようとする続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる女性には難しいと思います。アポ優先すると平日夜。もしくは土日になる為、なんだかんだ仕事優先になる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げない。
普通の人には難しいと思います。
銀行出身者が顧客情報を持ち出す。
身内に医療マーケットがある。等じゃ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第な所
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、紹介営業だけでは無理です最高する人は有名大学や有名企業出身でスポーツなどで...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員からの360度評価があるが、社員側が評価のためのトレーニングを受けておらず、過激な評価をしてしまう者...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部門毎のセクショナリズムが強い
・業界や技術動向のキャッチアップが弱い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
内勤は全体的には離職は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・内勤でも新卒は数年で退職するケースが多い。業務内容がドメスティックで...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム投資が弱く、基幹系・業務系・情報系がうまく切り分けできていない。業務遂行に複数システム・オフィスソフトが...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門内でもフルリモートとフル出社、残業の多い少ないで格差が生じている。
働き方については人事の関与が少なく部...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一社専属フルコミッション営業の成りてが減少しているように思う。以前ほど入社してすぐ活躍する営業が減ったように思う。続きを読む(全77文字)
会社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
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フリガナ | プルデンシャルセイメイホケン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 6,619人 |
売上高 | 1兆6020億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間原寛 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-5500 |
URL | https://www.prudential.co.jp/ |
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