回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は産育休は問題なく取れるが、契約社員は契約期間が残っていないと産休は取れるが、育休は取れない。続きを読む(全56文字)
プルデンシャル生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャル生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャル生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員は産育休は問題なく取れるが、契約社員は契約期間が残っていないと産休は取れるが、育休は取れない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解はかなりある。本来的には出社必須であっても、子供が小さいうちは業務を調整してもらえる事例もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇などにとても寛容で、非常に取りやすい。男性でも育児休暇を取得することが当たり前になってきつつある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境は整っており、産休育休制度も非常に整っている会社だと感じています。
近年は特に女性活躍を推進していた印象があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で顧客を探していくため、性別は全く関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全報酬制なので、育児休業をとった場合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしてますし、男女平等だと思います。
上司は男性が多いですが、特に分け隔てなく接してくださいますし環境としては最高だと思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。しかし女性は多く活躍しているため良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないが、家族との兼ね合いは難しい...続きを読む(全83文字)
女性の社員の方と話す機会も多く、働く女性が多そうだと感じた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
正社員は休みを取りやすい。
子供や自身の体調不良で休みを取ることになった場合、チームメンバーの仕事に支障が出る場合も多いが比較的寛容。テキパ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供を産んだ後の会社のサポートが非常に良い
保育料シッター代の8割支給
出産一時金42万+復帰後に100万もらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社として積極的に女性管理職を増やそうとしていたり、ライフプランナーと呼ばれる営業を積極的に行っている。
その上で女性が働きやすい環境を作る...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる女性には難しいと思います。アポ優先すると平日夜。もしくは土日になる為、なんだかんだ仕事優先になる続きを読む(全74文字)
2030年までに女性のライフプランナーを1000人体制にすることを目標にしているため、女性の活躍できる社会が整いつつある。女性は活躍できるということを示し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務も含めてとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやエリアで手当てはしているものの、主力メン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事ができるか、できないかの判断のため、性別は関係なく、やる気のある人はバリバリ働ける。上司や人事の評価も早く、在籍年数に関係なく、早く昇進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず自身の成績のみで評価されるため、性別による格差は全くない。
またアポイントさえ入れていなければ、子育てとの両立も可能。
【気になる...続きを読む(全96文字)
外資系ということもあり、ダイバーシティの雰囲気に流されて女性積極採用をしているそうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
最近は女性採用が増えてきており、活躍している女性社員も目立ってきている。ダイバーシティに力を入れており、良い傾向だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現状女性の採用も積極的に行なっています。まだまだ、男性社員の比率は多いです。
女性で活躍されてる方は多い印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
子育てをする女性に対して手当が充実している。復職した社員に対しても手当がある為、働きやすいと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
まだまだ女性は少ないが、その分優しい。働きやすい配慮がある。女性活躍推進に力をいれてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心...続きを読む(全116文字)
ワークライフバランスにも通じることだが、かなり柔軟性があるため、産休後も戻ってきやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を増やす取り組みをしており、管理職試験については、女性が非常に優遇されている状況。女性としては働きやすい環境となっている。
...続きを読む(全143文字)
プルデンシャル生命保険株式会社は、女性の働き方を支援するために様々な取り組みを行っています。女性のキャリア成長を促進し、ワークライフバランスを実現するため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プルデンシャル生命の働き方の良いところは、「高い裁量権」「徹底した顧客志向」「成長環境」がそろっている点にあります。まず、営業スタイルにおい...続きを読む(全876文字)
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【良い点】
派遣からそのまま直接雇用となったので、特になし。入社後のギャップは思った以上に事務職内で人間関係が良く無いこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
不祥事で多くの方が被害に遭われていることが、ニュースでたくさん出ているので、将来どうなるかはわからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約社員はどんなに業務を推進しても昇給昇格無し。正社員と同じ仕事をしても年収100万以上違う。ボーナスにも反映されない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
契約社員も募集人資格や外貨、変額保険などの試験は必須受験となる。研修制度も配属されたエリアによるが、契約社員には、あまり研修は無い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これも配属された支社による。支社の人間関係は良いが、事務内での人間関係はあまり良く無いことの方が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員だけ住宅手当や退職金制度はあるが、契約社員は全く無し。その他の福利厚生は他の企業と比べても突出して良い制度は無い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。契約社員は上限3年で絶対延長無し。正社員試験に合格し、支社に空きがあれば正社員で続けられるが、地方は空きが無く試験も難しいことから...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属される支社による。私の支社は1日の有給消化なんてほとんどできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する時に有給を取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員でも配属支社によっては正社員と同じ仕事内容を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が違うのに正社員と同じ仕事をさせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社になっているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさないといけないためか、実...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい。男性が少ない分、女性は良い成績を取れたら良い結果が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職への転換はか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ライフイベントに理解のある職場環境だと感じました。産休・育休制度や時短勤務制度も整っており、長く働き続けやすい環境があります。上司や同僚にも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の総合職が年々増えているような気がします。主要な各大学から最低1名は取っています。
東大京大、早慶といった大学からは複数人入社していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇や、産休もあり 体調面も気にかけてくれ働きやすいです。
女性管理者も多く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人生の先輩から色々教われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士の揉め事が多い
必ずどこかで誰かが悪口を言っている。
嘘つきが多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇をとっても戻ってくるポジションが多く用意されているのは、大きな強みであると感じる。育休後もリーダー職や採用担当者に配属されている方が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は大変そうでした。お客さんを優先しないといけ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産前休暇、育児休暇は問題なくしっかりと取得できた。つわりで傷病休暇に入ってる社員もいた。自分の調整次第で休みも取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多いため女性ならではの悩みや相談が気軽にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めのオフィスがあり共通の話題が少ない...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プルデンシャルセイメイホケン |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 6,619人 |
| 売上高 | 1兆6888億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 得丸博充 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-5501-5500 |
| URL | https://www.prudential.co.jp/ |
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