回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる環境は整っており、産休育休制度も非常に整っている会社だと感じています。
近年は特に女性活躍を推進していた印象があります。続きを読む(全77文字)
プルデンシャル生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャル生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャル生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境は整っており、産休育休制度も非常に整っている会社だと感じています。
近年は特に女性活躍を推進していた印象があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で顧客を探していくため、性別は全く関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全報酬制なので、育児休業をとった場合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしてますし、男女平等だと思います。
上司は男性が多いですが、特に分け隔てなく接してくださいますし環境としては最高だと思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。しかし女性は多く活躍しているため良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないが、家族との兼ね合いは難しい...続きを読む(全83文字)
女性の社員の方と話す機会も多く、働く女性が多そうだと感じた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
正社員は休みを取りやすい。
子供や自身の体調不良で休みを取ることになった場合、チームメンバーの仕事に支障が出る場合も多いが比較的寛容。テキパ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供を産んだ後の会社のサポートが非常に良い
保育料シッター代の8割支給
出産一時金42万+復帰後に100万もらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社として積極的に女性管理職を増やそうとしていたり、ライフプランナーと呼ばれる営業を積極的に行っている。
その上で女性が働きやすい環境を作る...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる女性には難しいと思います。アポ優先すると平日夜。もしくは土日になる為、なんだかんだ仕事優先になる続きを読む(全74文字)
2030年までに女性のライフプランナーを1000人体制にすることを目標にしているため、女性の活躍できる社会が整いつつある。女性は活躍できるということを示し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務も含めてとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやエリアで手当てはしているものの、主力メン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事ができるか、できないかの判断のため、性別は関係なく、やる気のある人はバリバリ働ける。上司や人事の評価も早く、在籍年数に関係なく、早く昇進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず自身の成績のみで評価されるため、性別による格差は全くない。
またアポイントさえ入れていなければ、子育てとの両立も可能。
【気になる...続きを読む(全96文字)
外資系ということもあり、ダイバーシティの雰囲気に流されて女性積極採用をしているそうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
最近は女性採用が増えてきており、活躍している女性社員も目立ってきている。ダイバーシティに力を入れており、良い傾向だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現状女性の採用も積極的に行なっています。まだまだ、男性社員の比率は多いです。
女性で活躍されてる方は多い印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
子育てをする女性に対して手当が充実している。復職した社員に対しても手当がある為、働きやすいと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
まだまだ女性は少ないが、その分優しい。働きやすい配慮がある。女性活躍推進に力をいれてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心...続きを読む(全116文字)
ワークライフバランスにも通じることだが、かなり柔軟性があるため、産休後も戻ってきやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を増やす取り組みをしており、管理職試験については、女性が非常に優遇されている状況。女性としては働きやすい環境となっている。
...続きを読む(全143文字)
プルデンシャル生命保険株式会社は、女性の働き方を支援するために様々な取り組みを行っています。女性のキャリア成長を促進し、ワークライフバランスを実現するため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時間的都合は付けやすいので体調に合わせて動くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立はなかなか難しいとも思う。
...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】産育休が取りやすい環境です。男女格差はなく、女性でも十分に活躍できると仰っていました。女性活躍が期待されているそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本社は女性の割合の方が高いため、働きやすい環境であったと思う。リモートワーク、フレックス勤務も可能。女性管理職も多いため、性差を理由にキャリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社理由は、これまでの経験を活かしながら成長できる環境だと感じたためです。入社後は想像以上に周囲のサポートが手厚く、業務内容にもやりがいを感...続きを読む(全194文字)
コンサルティング型の生命保険営業を通じて、顧客一人ひとりの人生設計に深く関わるオーダーメイド提案ができ、プルデンシャル生命の営業は花形といわれるほどやりが...続きを読む(全93文字)
外資系ということもあり、高価格帯の保険で他社と差別化を図りながら今後も成長していくと思われる続きを読む(全46文字)
完全コミット制なので個人で年収を伸ばしていくことができる。契約数や利益率に依存している続きを読む(全43文字)
営業はそもそも中途入社の方が多いのでキャリアアップとして入社される方が多いのだと思われる続きを読む(全44文字)
個人の裁量が大きく、常に挑戦を後押しする社風がある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
アポ入れるのも自分次第なので仕事とプライベートは完全に自分次第でどうにでも決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
一度やる気を失...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
つぶれることはないかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事が続いたことで先行きは少し不安になってると感じる
今後どうなって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業も禁止なので、営業力がつかなければ落ちぶれていくコースまっしぐらであること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
確かに入社前に言われていた通り、稼げる可能性は無限大に広がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
夢を大きく見せすぎていてその分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様都合で動くので、売上と休みの無さは比例していく。会社はワークバランスに関しては何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性管理職は珍しくなく、育休や産休の制度も整っており、取りやすい。多少部署ごとの雰囲気はあるが、休暇も取りやすく早帰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライフプロフェッショナル職は、日頃から体調次第で有給が取りやすい
育休もしっかりとれる上、復職する人がほとんど
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時短勤務や育休など制度が充実している。子供がいる社員は定時に帰宅ができ、ワークライフバランスは充実していると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職は女性がほとんどな為、産休や育休はかなり取得しやすく、帰ってこれる雰囲気は当たり前のようにあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
職域活動をする女性しかいない場所であったため、働きやすい環境でした。産休育休を取って復帰する方も多かった印象ですが、ノルマがとてもきつく、給...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
社内ではチームでの連携も多く、先輩や上司のサポートも手厚いので、安心してチャレンジできる環境です。自分の提案が企業の成長に貢献できたときの達...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もかなり多くおり、性別を問わず活躍できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によってはまだ古い文化が残...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
長崎本社には託児所がビル内にあり、本社で働いている親御さんたちはお子さんを預けることができる。育休取得率も高いため、一緒に働く方々も育児経験...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと成績の良し悪しが直接給料に関わってくるため、お子さんがいる方は育児と仕事を両立しながら給料を上げていくこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プルデンシャルセイメイホケン |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 6,619人 |
| 売上高 | 1兆6020億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間原寛 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-5501-5500 |
| URL | https://www.prudential.co.jp/ |
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