プルデンシャル生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
良い意味で個人主義の職場環境のため、自分の仕事をきちんと回せていれば、自分の好きなペースで有給休暇を取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
「できない理由ではなく、できる理由を考えよう」という社内文化。仕事を効率化できるアイデアが浮かぶと、上司がすぐに耳を傾けてくれる。漫然と形骸化...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社も営業職員も同じ方向性（生命保険の必要性）を向いて仕事しているので、そこにやりがいを感じられるのであればとてもよい会社だと思います。また、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
どこまでいっても保険の営業なので（個人・法人問わず）、ここからのキャリアの展開はなかなか難しい。転職エージェントに登録をしても、代理店営業から...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まだまだ機械では保険提案などは出来ませんので、ファイナンシャルプランナーという職種が当分なくなることはないと思うから良いと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ライフプランナーをサポートすることで、お客様のためになっているという自負を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全270文字)

【良い点】
会社を好きで働いている人が多く、社員が同じ方向を向いて働いていることを感じられる。ほんの一部を除いて皆人柄がよく、風通しも良い相談しやすい環境...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休暇取得の際には他のメンバーに引継をして休暇を取る。比較的休暇は取りやすいと思う。
年に一回5日間の連続休暇を取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社してからの2年間は固定給がもらえます。はじめ約30万円からスタートし、2年間かけて0になっていきます。
それ以上もらうためには実績をあげて...続きを読む(全450文字)

【良い点】
実績をあげられなくなると給料がもらえないため退職せざるおえなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は本社で実績が悪い営業マ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の管理職が多い。育休や産休は取得率100%ぐらい取れていた。戻ってくる人も多くいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男性も女性も育児休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休暇を取得される方が少ない。積極的に取って良いと思うが、周り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い点としては、育児休暇や時短勤務などの柔軟な働き方がサポートされる環境や、ダイバーシティ推進により公平な評価が得られる点です。女性社員の比率...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が9割の会社であるため、子供を持ちながら管理職をしている人も多くいる。場所によっては常に誰かが妊娠している状態なったりする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業職員はほぼ女性。だが、キャリアアップは望めないと思う。殆ど個人営業なので、リーダーみたいな人がいるが、そこまでキャリアアップという感じでは無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女ともに評価される項目が全く同じなので、女性が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく成績によって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇進に関して男女で違いはあまり感じない。有給休暇が取りやすく、育児休業もしっかりと取れるため、女性の働きやすさの観点は強いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に対して働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ気になるところはありません。続きを読む(全77文字)