この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助や扶養手当等は特に無く福利厚生は手厚くはありませんでした。
子供が小学校にあがるタイミングにランドセル贈呈式というものがありました。
有難くは...続きを読む(全182文字)
プルデンシャル生命保険株式会社 報酬UP
プルデンシャル生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助や扶養手当等は特に無く福利厚生は手厚くはありませんでした。
子供が小学校にあがるタイミングにランドセル贈呈式というものがありました。
有難くは...続きを読む(全182文字)
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素晴らしい企業理念があり、社員は勿論パートさんまでもがその企業理念に乗っ取って仕事にもっとうしている会社です。頑張ったら頑張っただけお給料に反映させられる...続きを読む(全176文字)
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入社当初は企業理念とライフプランナーの真髄と試験対策の勉強で7:00〜0:00まで机に向かっていました。試験が終わると、営業まわり。オフィスに戻ってから慣...続きを読む(全173文字)
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女性は比較的最近多く採用されているようですが、それでも少ないです。男性80人に女性2,3人の割合で、女性は生保に多いと言われますがプルデンシャルは体育会系...続きを読む(全200文字)
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私がいたころは、教育体制は世界一素晴らしいと伺っていたので、その分期待したせいか、あまりそれほどでもありませんでした。スキルが身に付くことはあまり感じませ...続きを読む(全244文字)
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完全フルコミッションなので自信のあるかたにはうってつけです。
多種多様な方と出会うチャンスがあるのはかなり魅力です。会社のブランドが高いので知っている方...続きを読む(全189文字)
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個人事業主なので上司と部下という関係ではありません。
方法論等はアドバイスしてくれますがノルマを課す立場ではないのでフラットな関係です。
スカウトされ...続きを読む(全178文字)
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自分の行動や仕事の結果によって全てが決まる会社なのでこの会社以上にやりがいのある仕事はあまりないと思う。社員のモチベーションを上げるためなのか一年に一回海...続きを読む(全162文字)
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住宅補助は地域によって異なるが、最も高い東京近郊では3万円でした。
合併後はより手厚くなったようで、家賃の上限65,000円に対して、自己負担は1万円で...続きを読む(全189文字)
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入社から2年間は上限があり上限からはみ出た実績に対する報酬は会社がプールし25ヶ月目から半年にわたり全額支給される。
私の場合26歳で入社し初年度から入...続きを読む(全156文字)
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社員管理職の関係で満足している点といえば、営業所長はライフプランナーが実績を上げられるように一心同体で研修を実施することです。ライフプランナーの実績=営業...続きを読む(全617文字)
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自己責任が求められている部分も大きく仕事のできる人にとっては休暇、労働時間は自分で管理することが出来るのでいいと思います。月曜日と木曜日の午前中さえ出社出...続きを読む(全158文字)
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最初は営業マンとしてのスタートだが、目標達成し、キャリアをつむと、営業所長の道や、支社長の道が目指せたり、そのまま営業したりなど、自分で自分のみちを選べる...続きを読む(全166文字)
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お客様からおあずかりした大切なお金を、預金、投資信託、不動産や融資など、細かく投資先を分けて運用しているので、爆発的な利益はでないかもしれないが、堅く運用...続きを読む(全173文字)
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フルコミの世界なので、やればやるだけもらえる。天井はない。ただ、プロセスよりも結果だけしか求められない、とても厳しい世界で、もし病気やケガで入院したり働け...続きを読む(全151文字)
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入社する支社にもよりますが、やりがいはとてもあり、若い社員が多い所だと全員がいきいきと働いています。切磋琢磨しながら、働いています。週2回のミーティング以...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスというより、独立自営業なので、成績さえあげていれば平日でも休んでもいいし、出社は月曜日と木曜日の朝だけなので、好きにやれるところがこの...続きを読む(全165文字)
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私の採用所長は、やればやるだけお金がもらえる、あなたには必ず幸せな将来が待ってると美味しい言葉ばかりをかけ、入社を催促してきた。いざ入社すると、フルコミッ...続きを読む(全173文字)
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フルコミッションなので、やればやるだけ給料がもらえる。ただ、経費がかさみすぎる。移動のお金や、お客様とのお茶代など。裕福に生活してる人はほんのわずかで、売...続きを読む(全159文字)
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入社する営業所にもよるのだが、当たり外れが激し過ぎる。優秀な営業をヘッドハンティングして育成するのはいいのだが、売れなくなるとすぐに見捨てられる。二人三脚...続きを読む(全168文字)
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基本出社必須日が月曜日と木曜日なのでそれ以外に行く必要はない為できる人にとってはプライベートとのバランスはとりやすいと思います。逆に責任や管理がすべて自分...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係は基本的にはイーブン(上下関係はない)なのでお互い言いたいことを言っていい。ただ結果がすべての会社なのでできない人間からすると正論で押し...続きを読む(全158文字)
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入る前の憧れと入った後の現実の差はなかなかのものがあります。
入社前はいい話をしていただける(企業理念など本当に素晴らしいです。保険というものの価値観が...続きを読む(全167文字)
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入社後1か月の座学およびトレーニングによって保険を販売するのに必要なスキル・知識は問題なくつきます。マーケットを広げていく力さえつけばこれで十分に営業でき...続きを読む(全164文字)
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独立自営で仕事をするため、どのように仕事を進めるか、誰に会ってどんな保険を提案するかも基本的には自由。自分が思うマーケットを自主的に開拓していけるので、モ...続きを読む(全171文字)
会社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
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フリガナ | プルデンシャルセイメイホケン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 6,650人 |
売上高 | 1兆4330億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間原寛 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-5500 |
URL | https://www.prudential.co.jp/ |
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