この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰ということでライフワークバランスが取りやすい。数字は追われるが、当時はそこまで厳しくもなかった。また、人は非常に良く、優しい先輩が多か...続きを読む(全179文字)
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 報酬UP
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
直行直帰ということでライフワークバランスが取りやすい。数字は追われるが、当時はそこまで厳しくもなかった。また、人は非常に良く、優しい先輩が多か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は前職がベースになるが、確実にアップします。不人気業界なので、交渉次第ではサインアップボーナスが支給されることもあるようです。
年収は消費...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界の先行きは不透明な部分が多いが、仕事量と内容の割には高水準だと思う。
自分でアイデアを出して行動に移していくというよりも会社指示に従いなが...続きを読む(全186文字)
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年俸制になっています。
同業他社(国産メーカーなど)に比べると少ないですが、仕事内容からすると見合っていると思います。ただ残業しても現場の人間はみなし労...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は日系企業に比べ、入社当時からかなり良いと思われる。手取りで30〜くらいからスタートできる。しかし、その後大きく年収を上げようと思うと、...続きを読む(全158文字)
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悲しいことに外資系そのものの企業であり、英語は必須です。ただし、のんびり過ごしたい人にとっては素敵な会社だと思います。昇進・昇給は確実に英語は必要だと考え...続きを読む(全186文字)
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年収に関しては、営業は特に全体間での差はなく出来ている人も出来ていない人も同じくらいの給与水準であると思います。評価に関しましては、とても曖昧で誰がいい評...続きを読む(全224文字)
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仕事内容自体はルーティンワークで、スキルより体育会系の気合で目標をこなしていく会社。会社組織としては福利厚生などしっかりしているが、営業部門においては活動...続きを読む(全232文字)
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営業アシスタントの場合はアルバイトのようなものなので、給料は少ない。
また自分の車で働かなくてはならず、手当が、出るとは言え維持費などを、考えると結構大...続きを読む(全160文字)
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仕事量にたいしての給料は良いと思う。ただ、得意先に必要とされない景品を持っていき、一定期間すぎたらそれを処分して、として指定の場所に宅配便で送る。
だん...続きを読む(全172文字)
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仕事の質や量に対して、給料は高い方である。地方で一般の平社員ではかなり恵まれている額である。ただ、ある程度までいくと出世していかないと頭打ちになってしまう...続きを読む(全160文字)
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中途採用の場合年俸380万程が多いように感じる。年俸にインセンティブがプラスされるので、成果にもよるが、年収450万程は初年度で可能だと思います。
評価...続きを読む(全170文字)
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仕事の内容や福利厚生を考えると妥当なラインかと思えます。ただし、同業他社に比べると低いと感じました。また、ここ近年仕事量が多くなっているにもかかわらず、年...続きを読む(全157文字)
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年収ベースは高いため、20代であればまわりの知人と比較しても給与は恵まれている。
昇進も非管理職の中では割とスムーズに行きそこで550万は貰えるため、若...続きを読む(全247文字)
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評価は四半期ごとのポイント制で決定されます。それを年間獲得ポイント数で順位付けされ、上位5%程度の人間が車内グレードが上がるしくみです。
ポイント獲得のさ...続きを読む(全159文字)
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営業部門の賞与については会社のターゲットの立て方というさじ加減で如何様にもされてしまう印象。
営業部門に対して賞与改革の話があったとき、こりゃ体のいい賃...続きを読む(全167文字)
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年齢の割には、もらっている方だと思います。また、仕事内容を考えても、もらっている方だと思います。いわゆる、割の良い仕事だとは思います。
ただし、四十代に...続きを読む(全170文字)
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人事評価としては明確です。。様々なKPIにポイントがあり、営業数字がランキング化され、 上位から昇格のチャンスがある。ジョブグレード制となっており、ランク...続きを読む(全173文字)
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当時の年齢、キャリアを考慮すると比較的高いきゅう給与水準だった。昇給についてはジョブグレード(役職)に応じた報酬レンジが決まっており、昇格なしの大幅な昇給...続きを読む(全170文字)
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仕事の割には、給料は良いと思います。
比較的、フラットなたいけいなので、有る程度の年齢になると消して高くないのでは無いかなーとはおもいます。
ただし、...続きを読む(全148文字)
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営業員として入ると、ほぼ出世はできない。年齢的に年収は高いが、今後上がっていく見込みはなく40代や50代の人も同じような年収で働いている。
また評価制度...続きを読む(全190文字)
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仕事の内容に対しての、給与はかなり良いと思います。年俸制ですが、四半期毎に担当マーケットのボリューム目標達成率に対して、別途ボーナスの支給もあります。ただ...続きを読む(全283文字)
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年齢とは関係のない昇進で、実力主義に一見見えます…が、実態としては与えられたエリアの当たり外れが大きい。ダメな場所は何をしてもダメだしいい所はどんなにサボ...続きを読む(全179文字)
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所得は同世代に比べると比較的多くもらっていると感じる。会社全体として見ても成果に見合った報酬を提供する意識が非常に高い。毎年4月に給与改定がある。会社の業...続きを読む(全184文字)
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非常にわかりやすくよかったように思います。
がんばりは評価されやすいです
昇進する理由も明確でこの数字にいけばグレードがあがる。
この数字にいけば昇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは繁忙期を避けて申告すれば問題なく取れるが、事前に仕事を終わらせておくために残業続きになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
名の知れたブランドを複数持っている。
喫煙者が居なくなることはないため、ビジネス自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経営陣に女性もおり、ダイバーシティ&インクルージョンに力を入れている印象。性別による規制は感じたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手のうちからビジネスに貢献し、結果を出すことが求められる。アピールが大切なため、経営陣や全社に向けたプレゼン機会も多くある。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によるが、やることをやっていれば休みはとりやすい。フレックス制でリモートも可。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人はとても良い。社内公用語は英語でカフェテリアなどでのコミュニケーションも頻繁に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
6ヶ月に1...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材がタバコのみであるが故、成長は期待できない。
グローバルからすると、日本は単なるブランチにすぎないた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
収入が高いので転職で交渉が有利になりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコの自主規制が厳しいので、マーケターとして成長すること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上層部の同意さえ得れば、アイデアが採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにも他の部署との調整や上層部が必要で、会議が多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急に早期退職を募り始め、100名規模で一気に退職となった。外資である分、引きも早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | ブリティッシュアメリカンタバコジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | ロベルタ・パラツェッティ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウンタワー20階 |
URL | https://www.batj.com/index.html |
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