この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常に取りやすかった。直行直帰のため、自分の裁量で時間を調整できるし、プライベートを重視する方にはいい企業だと思う。
上長の許可さ...続きを読む(全192文字)
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 報酬UP
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常に取りやすかった。直行直帰のため、自分の裁量で時間を調整できるし、プライベートを重視する方にはいい企業だと思う。
上長の許可さ...続きを読む(全192文字)
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基本的に直行直帰の営業スタイルでした。なので、仕事のスタイルはかなり個人の裁量に寄るところが大きく、ターゲット達成をしていれば、特に口うるさく言われること...続きを読む(全188文字)
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シェア15パーセントを目標にしているが非常にきびしい。高価格帯の銘柄は売れず、値下げによって既存スモーカーを維持している状況。
ライバルであるJTの壁は非...続きを読む(全164文字)
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中途採用の場合年俸380万程が多いように感じる。年俸にインセンティブがプラスされるので、成果にもよるが、年収450万程は初年度で可能だと思います。
評価...続きを読む(全170文字)
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仕事の内容や福利厚生を考えると妥当なラインかと思えます。ただし、同業他社に比べると低いと感じました。また、ここ近年仕事量が多くなっているにもかかわらず、年...続きを読む(全157文字)
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新商品の発売時は忙しかったけど、それ以外は自由な時間が結構ありました。仕事の時間ややり方はある程度自分の裁量に任されています。エリアが広範囲になる為、自己...続きを読む(全158文字)
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営業職は直行直帰の為、勤務時間はかなり自由が効くと思います。例えば、夜に用事が有り仕事を早めに仕事を切り上げたい場合は業務開始時間を早めればよいですし、そ...続きを読む(全798文字)
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現場の女性は出産などをすると仕事をつづけるのはむずかしいとおもいます。
本社のブランド、マーケティングなどは産休をとって復帰されることを多いみたいです。...続きを読む(全158文字)
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業界自体右肩下がりの上、結果が出しにくい業界であるので、現場では将来に対してのキャリアアップが望めない。それでも、なんとかしようと外部他業種業界からヘッド...続きを読む(全172文字)
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2014年を通して売れないタバコの買い取り、催事協力で20万近い自腹を切ることになったため。
会社側は売れない新商品を押し込む予算を設定するが、売れなか...続きを読む(全180文字)
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年間10万円分のカフェテリアポイントがつかえます。ベネフィットステーションのポイントなので、しょうひんけん、旅行などに使用できるので使い勝手は
かなりい...続きを読む(全157文字)
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基本的には直行直帰のため上司と出会うことは月に数度でした。
1ヶ月に1〜2回同行があり、営業に関するフィードバックがある。
数字がいってれば自由にやらせて...続きを読む(全159文字)
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ブラジル人の社長。日本法人には経験を積むために来たと思われる。
2014年にリストラを成功させたあと、ヘッドオフィスのあるイギリスへ栄転となった。
外人さ...続きを読む(全175文字)
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法で守られているため、新規参入はゼロ。
加えて喫煙者は必ず決まったタバコを吸うため劇的なシェア変化も起きないため、かなり安定した業界である。
喫煙者は...続きを読む(全221文字)
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やりがいは皆無と言っていい。
他商材であれば派遣社員が担当するような業務をしており、内容もたかが数万円の商品を仕入れて貰うだけである。
同業他社がいる...続きを読む(全218文字)
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年収ベースは高いため、20代であればまわりの知人と比較しても給与は恵まれている。
昇進も非管理職の中では割とスムーズに行きそこで550万は貰えるため、若...続きを読む(全247文字)
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満足している点は、直行直帰体制なので、普段顔を合わせないので、気楽。ほとんど、上司は必要が無く個人プレーになるのでモチベーションを上げてくれる上司に当たる...続きを読む(全165文字)
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評価は四半期ごとのポイント制で決定されます。それを年間獲得ポイント数で順位付けされ、上位5%程度の人間が車内グレードが上がるしくみです。
ポイント獲得のさ...続きを読む(全159文字)
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労働条件・休日・有休等福利厚生は充実している。但し、間接的な仕事になるので、営業として正当な評価が難しいところである。タバコは定価制・現金(小切手)仕入れ...続きを読む(全163文字)
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新商品時や、よほどの繁忙期以外は土日祝は必ず休める。(休出は事前に、上長、さらに上長の許可が必要)従って、ここほどしっかりとワークライフバランスが望める職...続きを読む(全152文字)
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本社:有給消化率はダントツでしょう。
現場:有給消化率は人によりけりてですが悪い状況にあるといえます。
外資といえども商売先は日本ですが、お盆や大型連休...続きを読む(全213文字)
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日本におけるガリバー企業であるJT、マンパワーを誇るPMJに対してカバレッジが一番の弱みでしょうか。
日本において、タバコを取り巻く環境は非常に厳しくな...続きを読む(全250文字)
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営業部門の賞与については会社のターゲットの立て方というさじ加減で如何様にもされてしまう印象。
営業部門に対して賞与改革の話があったとき、こりゃ体のいい賃...続きを読む(全167文字)
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とにかく営業といっても、コンビニ周りをして、販促資材を組み立てることが仕事である。
営業らしいことは一切しない。
まさに外資系企業がこのようなことであると...続きを読む(全157文字)
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希望退職が募集されたため
販促費用・輸入コスト(円安)、価格競争(自ら値下げし自滅)などが要因で収益性が悪化していることが理由とのこと。
実際は株主への配...続きを読む(全180文字)
会社名 | ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | ブリティッシュアメリカンタバコジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | ロベルタ・パラツェッティ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウンタワー20階 |
URL | https://www.batj.com/index.html |
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