インターンの際に同期同士で仲良く話していたことが印象に残った。(身内のノリを感じた)続きを読む(全42文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イー・ガーディアンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ガーディアンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
イー・ガーディアンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
イー・ガーディアンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
総合ネットセキュリティ企業。Web上のリアルタイム投稿監視をはじめ、オンラインゲームのカスタマーサービス、ユーザーサポート、ネット広告審査代行、コンテンツ...続きを読む(全97文字)
イー・ガーディアンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月7日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人間関係がよく、福利厚生もしっかりしていて、働きやすかった。わからないことがあったら常に先輩方に確認できる環境だったため、業務も遂行しやすかっ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月18日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が1万円出るがその他は単身者にとってはこれといった目立つものはない。自社タクシー費の負担もあるが使用分を申...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月20日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 非正社員
- インターン
【良い点】
風通しが良い。ベンチャーのため当たり前であるが官僚的ではないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアバリューを掲げているが、実際...続きを読む(全292文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
イー・ガーディアンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアがタバコ臭い
全国にある支店のうち1箇所しか経験していませんが、喫煙所からタバコの臭いが漏れ出ていて非喫煙者...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレームよりも感謝されることが多かったので、楽しくやりがいがありました。受電もないチームだったので、そこも良かったです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム内で活躍しリーダーに評価されれば、昇進が検討されやすい。
業務面での評価は公平かつ正当であり、SV(人によるが)からは評価面談の際に課題...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業である故か、退職時期についても有休消化含めて融通が利き、月の中旬に退職とするように調整してもらうこともできる。
また、業務に前向きなリ...続きを読む(全330文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)
様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)
「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)
自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)
他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)
とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)
社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)
裁量権=失敗権と認識されているように、挑戦することが求められます。他社での座談会では裁量権=与えられるお題の抽象度 と解説されることが多く、結果よりも過程...続きを読む(全95文字)
「必要でないがあるとうれしいものを売っている」という意識のもと、顧客を最重要視しているように感じました続きを読む(全51文字)
失敗の可能性があっても挑戦することを求められる企業文化です。また、事業を拡大していることもあり、一回の成功よりも再現性を持つことを重視しています。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ガーディアンの 会社情報
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
---|---|
フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
イー・ガーディアンの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価