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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ガーディアンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ガーディアンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

イー・ガーディアンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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イー・ガーディアンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会の中で診断をする機会があり、突破力と切り替え力に関する力がどの程度であるかを計測することになる。また、選考の中でメンタル面に関する質問もされる。そう...続きを読む(全104文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー気質で先輩方ともよい意味で距離感が近い続きを読む(全24文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンの際に同期同士で仲良く話していたことが印象に残った。(身内のノリを感じた)続きを読む(全42文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合ネットセキュリティ企業。Web上のリアルタイム投稿監視をはじめ、オンラインゲームのカスタマーサービス、ユーザーサポート、ネット広告審査代行、コンテンツ...続きを読む(全97文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イー・ガーディアンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年7月23日
回答者:

【良い点】
昇級する事で給与面ではよくなるとは思います。
しかし、残業メインで稼いでいる方であれば物足りなく感じるかもしれません。
【気になること・改善し...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    育休を取得され、また復帰される女性社員が多く在籍していた。また、残業も少ないので(部署によると思う)家庭との両立もしやすい印象。半休や時間休も...
    続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしているはずだが、それを存分に活用できる業務体系、社風ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業するのが当然と...
    続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    働き方は結構ドライで、結果を出していればダラダラ付き合い残業で遅くまで帰れない。ような状態ではなかった。有給休暇の付与数はとても多かった。
    【...
    続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    給料が良かったです。
    前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
    厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出来...
    続きを読む(全224文字)

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    イー・ガーディアンの 他のカテゴリの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすそうだと感じた。
    上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
    平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
    休憩室が明るくきれいで使いやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
    独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様のお困りごとを解決に導けたり、直接感謝の言葉をもらえ、仕事にやりがいはある。
    いろいろなお問い合わせがあるため飽きない。続きを読む(全69文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーとの相性が全てです。相性が悪い場合本当に雑な扱いを受けるので兎に角取り繕い業務に挑む必要がありますのでス...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に就いたものの、どうしてもやりがいを感じることができませんでした。業務自体はこなせていたと思いますが、成果が...続きを読む(全332文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義的な社風であると感じた。面接官も人事も中途の人だった。続きを読む(全31文字)

    ULSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    がつがつした人が多いイメージ。良くも悪くも熱心な会社。続きを読む(全27文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チャレンジやスピード感を重視する姿勢を特に感じた。続きを読む(全25文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    意識的に挑戦という言葉を使っているような気がした。人によるが自分にはフィットする環境であるかな?続きを読む(全48文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    あだ名で社員同士を呼び合ったりなど、ウェットな部分が多い。続きを読む(全29文字)

    株式会社ブルードの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    東大や早稲田出身の人が管理職にいたり、大手から転職してきた人もいるのでいわゆる意識が高い人が多いと思う。続きを読む(全52文字)

    note株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    AIをどんどん活用していく風潮が見られよかった。明るいが自身のこだわりを持つ方が多い。社内イベントで盛り上がっている様子が見受けられる。続きを読む(全68文字)

    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)

    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人でも任せてみようという文化があり、大きな責任を負うとともに成功と失敗を積み重ねて成長スピードは非常に早いと聞いた。続きを読む(全59文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イー・ガーディアンの 会社情報

    基本データ
    会社名 イー・ガーディアン株式会社
    フリガナ イーガーディアン
    設立日 1998年5月
    資本金 3億6428万円
    従業員数 1,316人
    ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在])
    売上高 59億200万円
    ※2018年9月末(連結)
    決算月 9月
    代表者 高谷 康久
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 448万円
    ※月額 約28万円 賞与約112万円
    電話番号 03-6205-8859
    URL https://www.e-guardian.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138149

    イー・ガーディアンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。