この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
イー・ガーディアン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば、昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は他社の求人よりは低いと思います。給与より休みを重視す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることができるので、仕事はほどほどにして、趣味等の活動と両立しやすいと思いました。
休みも希望通りに取れると思います。
また、働き...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いても給料や職位が上がらない上、責任感がなくて無断で欠勤を繰り返す人や、勤務態度が悪い人に対して何のペ...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
辞める手続き自体はスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するには、法律的には2週間前、社内的には1か月前まで...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中に、派遣を見下す態度をアピールするかの如く露骨な方がいました。自分が在籍していた事業所の男性社員は派遣...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレワークとなり、1人で黙々と作業する時間が続きました。
話しながらの作業等は一切ないので、
楽である部分もも...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれないので、もちろん賞与はありません。
昇給もリーダーになる等、仕事量が増えればしてもらえますが
わずか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム編成の変更や異動がありました。
そのタイミングで転職する方も多いのかなと思います。
ほとんどが契約社員や派遣...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は基本希望日に取れます。
土日祝日が完全に休日となり、残業もほぼないです。
プライベートの時間は問題なく作れる点は良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属するチームによって、居心地は全く変わってきます。
入社後、テレワークになったため
完全に1人でPCと向き合う時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属された部署が偶然私の性格や趣味としていた事を仕事に活かせる業務内容だったのでとても満足しています。他部署の業務内容を存じ上げないのでなんと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そもそも大きな規模の企業なので、将来性は現状と変わらないのではないかと思います。しかし現代社会において大切とするものが変わってきているので、常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フラットな方が多く、私語が多い会社ではないと感じています。私は必要以上に人と触れ合う事が苦手なので、業務中無駄な声掛けを行う社員がいないのは素...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員であれば都合を合わせやすいかと思います。時期的な急病にも寛容で、契約社員正社員問わず体調不良に対して厳しい部分はありません。働く時間に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。同じような業務内容でも些細な違いが多いので都度きちんと説明を受けてから業務に取り掛かります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
真面目に頑張り、業務の成績が良い人は評価されて役職が上がり昇給されると思います。男女の差はなく平等でしょう。とはいえ人選はよくわからない。
も...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、有給消化率も100パーセントのためプライベートとの両立はかなりしやすいと思います。契約社員であれば社内イベントなども発生し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰め込まれて実践。契約社員に求める仕事量では無いなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務にもよりますが単調な仕事のため、やりがいを感じにくいかと思います。日々の業務に変動は基本全くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスは当たりまえになく、昇給も基本ないです。
評価制度ありますが、お菓子の贈呈などお給料に直接関...続きを読む(全89文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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