エニマリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中途入社の場合、ある程度前職給与を反映してくれるので前職の給与が高い人は入社時点ではよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の周りのことしかわかりませんが、メンバーは親切で協力的な方が多く、業務の煩雑さはさておき、人間関係的な観点で見ると働きやすいのではないかと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職の方や業務をたくさん持っている方以外は、有給休暇は比較的とりやすいのではないかと思います。私の場合はですが残業もそこまで多くなく、有給休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の方や経験が浅い方でも、やる気があればいろいろと経験を積むことができます。また、産休をとっている方もかなり多く、復帰後も働き続けている方が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定刻通り帰れること。
好きな時間にお昼休憩をとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司がいないことが珍しいほど、どの部...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。扱っているサービスが女性向けの為、特に若い女性は意見が通りやすく、人にはよりますが、おもしろい仕事のチャンスが回っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員や子育て中社員が多いためか、ワークライフバランスは取りやすいです。特別な制度があるわけではないですが、社員通しが気にしないので、自由に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブライダル業界のよくない所を変えようとしている所は社会貢献意識もあり、やりがいを感じます。
これから結婚する花嫁花婿のためになるように社員一丸...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性向けのサービスを運営しているからこそ、女性が活躍できる会社だと思います。
部署によりますが、女性が多く在籍している部門も多いです。
（全体...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フレックスの制度が出来たため、以前より勤務時間に自由度が出来た。
朝早く出社して、早く退社する人も多いです。
私は平日の用事（通院や役所に行く...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)