回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社の場合、ある程度前職給与を反映してくれるので前職の給与が高い人は入社時点ではよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社くふうウェディング(旧:株式会社エニマリ)
株式会社くふうウェディングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふうウェディングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふうウェディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
中途入社の場合、ある程度前職給与を反映してくれるので前職の給与が高い人は入社時点ではよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は総じて人柄がいい人ばかりが多いです。助けを求めれば個別ごとですが面倒を見てくれる人もいたりと人間関係でギクシャクすることはないと思いま...続きを読む(全192文字)
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ボーナスはなく、給与はあがりにくいです。半期ごとに昇進昇給するかどうかの評価面談があります。直属の上長と面談するものです。研修等の機会は多くありませんが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食べログなどをはじめ口コミ系が流行っていたこともあって、同じような会社の中では頭ひとつ出ていた印象。また、新規事業としてフリーランスプランナ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ウェディング業界を変えてやろうという意気込みがある人も少なからずいたのと、基本的にいい人たちが多かった。
また、初期メンバーは特に優秀な人も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
IT健保組合のため、宿泊施設やレストランなど格安で利用できる。福利厚生で1番良かったのは、保険のみです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の周りのことしかわかりませんが、メンバーは親切で協力的な方が多く、業務の煩雑さはさておき、人間関係的な観点で見ると働きやすいのではないか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の方や業務をたくさん持っている方以外は、有給休暇は比較的とりやすいのではないかと思います。私の場合はですが残業もそこまで多くなく、有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒の方や経験が浅い方でも、やる気があればいろいろと経験を積むことができます。また、産休をとっている方もかなり多く、復帰後も働き続けている方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定刻通り帰れること。
好きな時間にお昼休憩をとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司がいないことが珍しいほど、どの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限のものはそろっています。
お水、コーヒーはフリーで飲めます。数年前は社員旅行がありましたが、今らなくなっていると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。扱っているサービスが女性向けの為、特に若い女性は意見が通りやすく、人にはよりますが、おもしろい仕事のチャンスが回...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員や子育て中社員が多いためか、ワークライフバランスは取りやすいです。特別な制度があるわけではないですが、社員通しが気にしないので、自由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でも基本的な対応方法やマニュアルを学ぶことができました。トークスクリプトも用意されているため、慣れるまでは...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場前のはなし。よくもあしくも評価制度のようなものはなく、評価のよしあしをとわず、比較的高い水準の給与をもらえていた。逆にいうと優秀な人にと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な大学卒業の年収であった。評価を得て役職に就くと年収が上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も上司によるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業だと成績が良ければボーナスを含めた場合の給与面は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職種の場合、評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期ごとの評価サイクルで成果がスピーディーに処遇へ反映される仕組みになっており、頑張りが年収に直結する実感が持てた。メリハリのある評価制度で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
成果を出せば比較的若いうちから役職者になれます。
それに伴って給与も世間の平均以上には達するため、満足感はありました。
しかし、基本給が低く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
役職がつけば大幅な昇給に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー職とマネージャー職の格差が激しく、新卒や若手の給与は低め。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社くふうウェディング |
|---|---|
| フリガナ | クフウウェディング |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 売上高 | 14億6000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 貝瀬雄一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番7号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-6278-7803 |
| URL | https://wedding.kufu.co.jp/ |
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