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株式会社くふうウェディング(旧:株式会社エニマリ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くふうウェディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くふうウェディングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くふうウェディングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

くふうウェディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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くふうウェディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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くふうウェディングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に異動希望は通りやすいため、いきたい部署が有れば積極的に声を上げれば異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入って...続きを読む(全197文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャーであり社歴も浅いため研修制度が整っているとは言い難いです。
    入社して1週間ぐらい本社研修がありますが内容はその時の研修担当によって違います。...続きを読む(全232文字)

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    くふうウェディングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    食べログなどをはじめ口コミ系が流行っていたこともあって、同じような会社の中では頭ひとつ出ていた印象。また、新規事業としてフリーランスプランナ...続きを読む(全329文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェディング業界を変えてやろうという意気込みがある人も少なからずいたのと、基本的にいい人たちが多かった。
    また、初期メンバーは特に優秀な人も...続きを読む(全199文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT健保組合のため、宿泊施設やレストランなど格安で利用できる。福利厚生で1番良かったのは、保険のみです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社の場合、ある程度前職給与を反映してくれるので前職の給与が高い人は入社時点ではよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に一...続きを読む(全194文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の周りのことしかわかりませんが、メンバーは親切で協力的な方が多く、業務の煩雑さはさておき、人間関係的な観点で見ると働きやすいのではないか...続きを読む(全178文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方や業務をたくさん持っている方以外は、有給休暇は比較的とりやすいのではないかと思います。私の場合はですが残業もそこまで多くなく、有給...続きを読む(全185文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の方や経験が浅い方でも、やる気があればいろいろと経験を積むことができます。また、産休をとっている方もかなり多く、復帰後も働き続けている方...続きを読む(全178文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定刻通り帰れること。
    好きな時間にお昼休憩をとれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な上司がいないことが珍しいほど、どの...続きを読む(全204文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は必要最低限のものはそろっています。
    お水、コーヒーはフリーで飲めます。数年前は社員旅行がありましたが、今らなくなっていると思います...続きを読む(全180文字)

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    株式会社くふうウェディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいと思います。扱っているサービスが女性向けの為、特に若い女性は意見が通りやすく、人にはよりますが、おもしろい仕事のチャンスが回...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト等はある程度融通がきく。
    土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
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    なにもキ...続きを読む(全140文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)

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    株式会社キャリタスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に動けば凄く成長に繋がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社セゾンテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    教育体制は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修数多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)

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    くふうウェディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社くふうウェディング
    フリガナ クフウウェディング
    設立日 2010年10月
    資本金 5400万円
    従業員数 111人
    決算月 9月
    代表者 貝瀬雄一
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6番7号
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 524万円
    電話番号 03-6278-7803
    URL https://wedding.kufu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1660886

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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