ＳＦＰホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
コロナ禍が明けて客足が戻ってきていると思うし、それ以上になっていると思う。外食産業全体に言えることだが、円安の影響もあってこれからは上昇傾向に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗によっては年末年始もお休みできる場合があります。
人がいっぱいいるところは休みが取りやすいと考えてください。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コロナ禍でも何十店舗は無くなりましたが生き残れた会社なので流石一部上場企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様と直接加わることが多いので美味しかったよとか色々褒めていただける機会が多いのでやりがいには繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
深夜帯の勤務を希望すれば年間で400万円は硬いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間長いのでそこは覚悟したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のスキルアップ制度はございます。
テストがあり、成績に応じて給料アップまたは、店長に昇格された方もおります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大学生時代の初めてのアルバイトでお世話になりましたが、
今でも当時の仲間(社員含)と交流があり良い会社でした。
飲食に興味を持てたことも良かっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夜勤がある為額面だけで見ると低くはなく、十分暮らしていけるくらいの額は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗だと夜勤...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などが無かったので、有給を使わなければならないこと、社員が少ない店舗だと多少体調が悪くても無理して出社しな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)