この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
緊急事案に対して行き当たりばったり、その場しのぎの対応が多く、末端社員への負担が大きいにも関わらず、評価や昇給額が見合わないと感じたため。また、希望に沿わ...続きを読む(全205文字)
サトーホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるサトーホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にサトーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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緊急事案に対して行き当たりばったり、その場しのぎの対応が多く、末端社員への負担が大きいにも関わらず、評価や昇給額が見合わないと感じたため。また、希望に沿わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
国内トップシェア、専業メーカーであり、様々な業界・顧客へ多くの実績がある。
プリンタを活用したソリューション提案も行っており、ダイレクトにどう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
何も考えずにただ働くだけなら非常に良い会社。
ただし何かの分野でキャリアを築くのは難しい。
風土になじめる人にとってはとてもよい環境。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よくも悪くも体育会系の営業スタイル。社内営業が得意な人は上に気に入られて出世できる。家賃補助、ベネフィットワンなどあり福利厚生は充実している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力がない社員にとっては、解雇がないので楽。一応、政府から「大切にしたい企業」として表彰されてしまったので、中途解雇の道はなく、実質的な能力評...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
規模の割に福利厚生が充実しています。ダイバーシティ経営にシフトチェンジを行っており、働き方の見直しをしています。社員同士は仲が良いです。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生はしっかりしています。雀の涙ほどですが年に2回ボーナスがあり、業績によっては賞与の支給があります。女性中心の職場なので、和...続きを読む(全312文字)
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上層部は訪問すれば売れる時代の人ばかりで、数字を作るまで帰ってくるなバカヤローと罵る体育会系の軍隊みたいな会社が合わなかったから退職しました。お客様よりも...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
歩合制ではないので他企業の営業に比べたら楽だと思います。また、福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善した方がいい点】
全てコネクシ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日祝日休みとなっており、有休消化も自分自身のタイミングで行えます。プライデートとのバランスはとりやすく、オンとオフのメリハリがついた生活が過...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有休も取得できますし、産休・育休にも理解がある会社だと思います。
男性が多い部署でしたので、女性には優しいチームの印象があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司に勧められたビジネス英語のテキストで、英語力がアップしました。
今思い返しても、数あるチームの中で、一番良いチームで働いていたと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の仲は良くない様に見えました。部長に関しては、あまりマネージメント経験が無い様に見受けられました。それが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
海外事業推進の業務を担当していました。上司は、国際ビジネスが決して甘くない事を身を持って知っているからこそ、沢山の事を勉強させて頂きました。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
伝統的な日本企業で、有休のほかに疾病休暇があり、休みがとりやすい。また、持株会の奨励金が20%と、持株会に入るだけでお金が溜まっていく
【気に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
体調不良などのときいつでも休みや早退させていただけるという環境が、前職苦労した身としては心が軽く有難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アミューズメント機器を扱う部署でルートセールスをしてました。ブランド力のある商品があれば取引先から勝手に注文が入ってくるため売ることに対しては...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
退職するにあたっては特に問題はない。退職金があるわけでもないので辞めることに問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度の出張が基本的に3ヶ月〜
ホテル泊もありますが社員寮となる複数人で寝泊まりする事が多いためプライベートの時間が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動命令により不本意な形での異動となり職務内容が大幅に変わった為、自分がやりたい仕事ができなくなり退職を決意。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職したいと伝えれば、即やめることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は育ててもらう環境ではなく、育っていく環境なのでそう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制作メンバーによって仕事量が偏っていた。一度偏った仕事量のバランスは、(チームリーダーにもよるが)基本的に大きく改善されることはない印象。かと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で見た時に良くも悪くもワンプール制なので、専門的な知識・経験が蓄積しにくい。専門性を突き詰めたいのであれば、他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職金、持株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポストがみえづらい
エリアマネージャー以上の役職が将来的にイメージし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「辞めたい」と言ったら特に止められることもなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎる
メニューが100種類...続きを読む(全121文字)
会社名 | サトーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サトーホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 84億6800万円 |
従業員数 | 5,656人 |
売上高 | 1428億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小瀧 龍太郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 845万円 |
電話番号 | 03-6628-2400 |
URL | https://www.sato.co.jp/ |